پاورپوینت روان شناسی تربیتی
بخشی از متن:
ساختار عمل روان شناسی تربیتی بطور کلی در سه مرحله انجام می‌گیرد: در مرحله نخست که فعالیتهای پیش از آموزش نامیده می‌شود، مواردی چون بررسی اهداف شناختها و ویژگیهای یاد گیرنده را در برمی‌گیرد. در مرحله دوم یا فعالیتهای ضمن آموزش مسائلی چون انگیزش- فرایند یادگیری، ویژگیهای معلمان و تدریس موثر مورد بحث قرار می‌گیرد و آخرین مرحله یا فعالیتهای پس از آموزش، به موضوع ارزشیابی از عملکرد اختصاص دارد.
فهرست مطالب اصلی:
فصل اول:
مراحـل فعـالیت‌های آموزشی؛ معرفی مدل عمومی آموزشی
فصل دوم:
تهیه و تدوین هدف‌های رفتاری
فصل سوم:
طبقه‌بندی هدف‌های آموزشی
فصل چهارم:
رفتارهای ورودی و سنجش آغازین
فصل پنجم:
تعریف و انواع یادگیری
فصل ششم:
یادگیری از راه شرطی شدن
فصل هفتم:
یادگیری شناختی
فصل هشتم:
حافظه و فراموشی
فصل نهم:
یادگیری مفاهیم و اصول
فصل دهم:
حل مساله و آفرینندگی
فصل یازدهم:
روشهای کلی آموزش
فصل دوازدهم:
آموزش برای یادگیری در حد تسلط
فصل سیزدهم:
آموزش به کمک روشهای تغییر رفتار
فصل چهاردهم:
ارزشیابی و سنجش عملکرد
تعداد مشاهده: 2640 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 344
حجم فایل:289 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم تربیتی و روانشناسی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش
پاورپوینت ورزش شنا
مقدمه:
شنا مهارت یا ورزش شناور ماندن و حرکت، درون آب است. شنا کردن به معنی حرکت انسان، حیوانات بدون هر گونه کمک خارجی درون آب می‌باشد. آموختن شنا، علاوه بر تقویت جسم، در مواقع اضطراری و افتادن ناگهانی درون آب، زندگی انسان را نجات خواهد داد. بسیاری از حیوانات، هنگام تولد و به طور غریزی، قادر به شنا کردن هستند؛ اما انسان باید شنا کردن را یاد بگیرد.
فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچه شنا در جهان
تاریخچه شنا در ایران
نخبگان تاریخ شنا
مشخصات استخر
تجهیزات
لباس شنا
کلاه شنا
عینک شنا
خطرات شنا
انواع شنا
انواع مسابقات
قوانین شنا در مسابقات آزاد
کرال پشت
قورباغه
شنای پروانه
قوانین کلی ورزش شنا
قوانین شنا در مسابقات
تعداد مشاهده: 2505 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 32
حجم فایل:6,423 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته تربیت بدنی و علاقه مندان به ورزش شنا
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش
بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان
چکیده:
در این تحقیق به بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارکنان در سازمان پرداخته ایم. و اهداف آن شامل: 1- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر سازمان 2- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر اثربخشی رهبری 3- افزایش اثربخشی و کارایی در سازمان. جهت آزمون فرضیه های پژوهش تعداد 223 نفر از کارکنان شرکت آلومرول اراک به صورت تصادفی انتخاب شده و از آنها خواسته شد تا به پرسشنامه ها پاسخ دهند، پس از جمع آوری، داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. که نتایج بدین صورت حاصل شد، در زمینه رفتارهای رهبری، چنین رفتاری ممکن است منجر به کاهش رضایت و تعهد در کارکنان، میزان بالای ترک سازمان شود. از سوی دیگر، استفاده مطلق از رفتارهای رهبری تحول ممکن است باعث بروز اثرات مثبت مانند رضایت و تعهد بالا، انگیزه بالا و سطح بهره وری بالا در کارکنان شود.
محل ارائه: کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21، سال: 1393
نویسنده: سیدعمیدرضا طبائیان- دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی اراک
تعداد مشاهده: 872 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 6
حجم فایل:607 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل PDF
حل تمرین سیستم های فازی و کنترل فازی (تشنه لب)، فصل هشتم
توضیحات:
حل تمرین سیستم های فازی و کنترل فازی (تشنه لب)، فصل هشتم، پاسخ ها در 4 صفحه تهیه شده است.
تعداد مشاهده: 954 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 4
حجم فایل:404 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب برای دانشجویان رشته های مهندسی برق
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل PDF می باشد.
گزارش کارآموزی شرکت تولید مواد اولیه داروپخش (تماد) مشهد
معرفی شرکت:
شرکت تولید مواد اولیه داروپخش (تماد مشهد) که در سال 1379 تأسیس گردید، در حقیقت این شرکت یکی از بزرگترین تولیدکنندگان مواد اولیه دارویی در ایران است. این شرکت تولیدکنندة مواد اولیه با کیفیتی بسیار بالا در سطح جهانی می باشد. شرکت تماد کلیه دستورالعملهای مربوط به GMP را در ساخت محصولات تولیدی خود مورد توجه قرار داده و همچنین تمامی استانداردهای کیفی مورد نظر اداره کل امور غذا و داروی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را رعایت می نماید. کلیه محصولات تولیدی این شرکت مطابق با آخرین فارماکوپه های معتبر جهانی بوده و بر اساس درخواست مشتریان تولید و به بازارهای داخلی و خارجی عرضه می شود. واحد تماد مشهد واقع درشهرستان مشهد تنها تولیدکنندة پاراستامول پودر و پاراستامول DC در ایران است که با بهره مندی از کادر متخصص و مجرب اقدام به تولید این دسته از مواد اولیه و مواد اولیه دارو های دامی و انسانی نموده که علاوه بر تأمین نیاز بازار داخلی، قسمتی از محصولات تولیدی شرکت تماد به بازارهای جهانی نیز صادر می‌شود.
فهرست مطالب:
1. تاریخچه شرکت تماد مشهد و معرفی محصولات
معرفی شرکت
گواهینامه ها
معرفی محصولات/ کالا و خدمات
2. آشنایی با دستگاهای آزمایشگاهی
دستگاه کارل فیشر یا رطوبت سنج
دستگاه نقطه ذوب (melthing point)
دستگاه hplc:(high performance liquid chromatography
مفاهیم کلیدی در کروماتوگرافی
اجزاء و قسمتهای مختلف دستگاه HPLC
نمایی از دستگاه HPLC
اطلاعات حاصل از یک کروماتوگرام
روش استاندارد خارجی (External Standard)
روش افزایش استاندارد (Standard Addition)
استاندارد داخلی (Internal Standard)
نتیجه گیری
دستگاه GC
محل تزریق نمونه (injector)
ستون (column)
Oven
روش Isothermal
روش برنامه ریزی دمایی (programming)
آشکارساز (Detector)
رکوردر
علت استفاده از استاندارد داخلی
طیف سنجی مادون قرمز
چگونگی آماده سازی نمونه ها نمونه جامد
کالیبراسیون
3. آزمایش های انجام شده بر روی ماده اولیه استامینوفن
تست درصد خلوص(assay)
تست سولفات Ash
تست سولفید
تست کلراید
تست سولفاته
تست پارا امینوفنل(pap)
استاندارد
تست فلزات سنگین (heavy metal)
تست متا بی سولفیت سدیم
4. آزمایش های انجام شده بر نمونه های آب تاسیسات
سختی کل
سختی کلسیم
قلیاییت فنول فتالیین و متیل اورانژ
تست کلرور
تعداد مشاهده: 1180 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 31
حجم فایل:263 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته شیمی، مهندسی شیمی، داروسازی و رشته های مرتبط
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش