شبیه سازی فرآیند کشش عمیق ورقه های کامپوزتی
چکیده:
در این تحقیق روشی جدید برای مد لسازی فرآیند کشش عمیق ورق ههای کامپوزیتی تقویت شده با الیاف مصنوعی بافته شده، ارائه شده است. با سود بردن از این واقعیت که خواص کششی و برشی الیاف بافته شده از هم مستقل هستند، یک معادله مشخصه برای این مواد ارائه شده است. در این معادله مشخصه فرض شده که دستگاه مختصات عمود بر هم نبوده، به ماده چسبیده و با ماده حرکت میکند. مولفه های تنش و کرنش موجود در معادله مشخصه، در این دستگاه مختصات متحرک داده شده اند. از آنجا که کد vumat نرم افزار ABAQU تنشها و کرنشها را در هر لحظه و با توجه به دستگاه مختصاتی که به ماده چسبیده است می دهد، م یتوان بدون نیازبه تبدیل مولفه های تنش و کرنش از دستگاه مختصات محلی که به ماده چسبیده است به دستگاه مختصات کلی، از این معادله مشخصه برای شبیه سازی ماده استفاده کرد.
تعداد مشاهده: 772 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 15
حجم فایل:661 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مکانیک، مهندسی شیمی و رشته های مرتبط
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش
تحقیق احکام و آثار اصل رضایی بودن اعمال حقوقی
بخشی از متن:
قاعده تکمیلی همچنان که از نام آن پیداست به معنای قاعده ای است که تنها در جهت تکمیل و تقسیم اراده یا اراده های دخیل در ایجاد یک عمل حقوقی از سوی قانونگذار وضع گردیده اند و به همین دلیل تراضی طرفین و حتی اراده یک طرفه در ایقاعات می تواند با آنها مخالفت ورزد و آنها را نادیده بگیرد. در مقابل قواعد تکمیلی، قواعد امری قرار دارند که فلسفه وجودی آنها ایجاد نظم و انتظام در روابط حقوقی و الزام به رعایت مصالح فردی و اجتماعی است. بدیهی است وجود یا فقدان این دسته از قواعد و مقررات، در حیطه اراده ها نیست و بدلیل ریشه داشتن در نظم عمومی یا اخلاق حسنه، نمی تواند با مخالفت اراده یک طرفه یا دو طرفه اشخاص مواجه گردد پس تراضی برخلاف آن امکان پذیر نیست. مفهوم قواعد تکمیلی وامری و تمایز میان این دو به خوبی در ماده 10 قانون مدنی ایران متجلی گردیده است زیرا آنجا که قانونگذار از اعتبار قراردادهای خصوصی سخن به میان می‌آورد، حتی مخالفت با قواعد تکمیلی را نیز می پذیرد اما در آن قسمت از ماده که اعتبار اینگونه قراردادهای خصوصی را مشروط به عدم مخالفت با قانون می‌سازد، قطعاً و قاعدتاً، قوانین امری را در نظر دارد.
با توجه به آنچه آمد، قوانین و قواعد تکمیلی اساساً نیازی به تصریح و اعلان ندارند بلکه خود بخود و بنفسه، جزیی از مفاد اعمال حقوقی مرتبط را تشکیل می دهند اما در عین حال، طرفین می توانند با تصمیم خویش، وجود این قواعد را نادیده بگیرند و آنچه را که خود می‌خواهند، جایگزین اراده تکمیلی قانونگذار کنند. به اعتقاد ما، اصل رضایی بودن اعمال حقوقی نیز از لحاظ لازم الاجرا بودن با مفهوم قواعد تکمیلی انطباق دارد. نقطه مقابل این اصل، تشریفاتی بودن اعمال حقوقی است. به ویژه در جاهایی که ریشة آن را قانون تشکیل می دهد. در این حالت، تشریفاتی بودن را قطعاً باید در گروه قواعدامری جای داد و ریشه آن را در نظم عمومی دانست بنحوی که ارداه یک طرفه یا دو طرفه حق مخالفت با آن را نداشته و گریزی از آن نخواهد داشت.
تعداد مشاهده: 1011 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 49
حجم فایل:44 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حقوق
-
محتوای فایل دانلودی:
حاوی فایل ورد قابل ویرایش
قالب شرکتی carbonlab جوملا 2.5
توضیحات:
دارای 15 موقعیت با امکان انتخاب فونت های فارسی برای بدنه قالب و ستون های اطراف،فونت فیس شده،با قابلیت امکان انتخاب قالب توسط کاربر،پشتیبانی از منو های چند لایه، پشتیبانی از چیدمان چند ستونه و بهینه شده
تعداد مشاهده: 2666 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: .zip
حجم فایل:1,102 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
فایل به صورت معمول بر روی جوملا 1.7 و 2.5 نصب می گردد و نیاز به افزونه خاصی ندارد در صورت بروز مشکل با این ایمیل تماس بگیرید:
info@artisan-eg.ir
-
محتوای فایل دانلودی:
قالب جوملا
-
گالری تصاویر :
انضباط در محیط کار
مقدمه:
همیشه در سازمان کارکنانی وجود دارند که علیرغم سعی و کوشش مدیران و مسئولان در ایجاد محیطی مناسب برای کار و فعالیت، مسأله ساز هستند. این نوع کارکنان با رفتارهایی مانند تأخیر در کارف افزایش غیبت، درگیری با سایر کارکنان مصرف مواد دارویی و محرک زا در هنگام کار، سر پیچی از دستورات مافوق، نادیده گرفتن قوانین ایمنی، وضعیت موجود و مطلوب سازمان را دچار آشفتگی می سازند.
در تمامی سازمان های کوچک و یزرگ بروز چنین مسائلی از سوی برخی کارکنان امری اجتناب ناپذیر می باشد. اما آنچه مهم و ضروری است برخورد صحیح مدیران سازمان ها با این گونه افراد می باشد تا ضمن برقراری نظم و انضباظ در سازمان، عدالت و انصاف در برخورد با خاطیان رعایت شده و بدین ترتیب از تبعات منفی برخوردهای نا صحیح کاسته شود. در اهمیت بحث انضباط همین بس که هنری فارمول از نظریه پردازان بزرگ مدیریت انضباط را یکی از اصول مهم و اولیه مدیریت می دانست.
در این مقاله ضمن تعریف انضباط به بیان فرایند انضباط، اثر بخشی مجازات، کوتااهی در مجازات و ویژگیهای سیستم انضباطی موثر پرداخته شده است. امید است که مطالعه آن برای مدیران و سرپرستان مفید واقع گردد.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف انضباط
اهداف انضباط
فرایند انضباط
تحلیل مسائل قبل از اقدامات انضباطی
اعمال مجازات
اثربخشی مجازات
کوتاهی در مجازات
ویژگی سیستم انضباطی موثر
اقدامات انضباطی باید مرحله ای و تضاعفی
جدول تنبیهات در یک سازمان فرضی
انضباط مثبت (انضباط بی مجازات)
منابع
تعداد مشاهده: 4604 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 9
حجم فایل:8,028 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
جهت استفاده مدیران و دانشجویان گراش های مختلف مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب pdf و در 9 صفحه
مقاله جنبه های انسانی مهندسی نرم افزار برای یک برنامه ویژه (xp)
Human Aspects of Software Engineering: The Case of Extreme Programming
چکیده:
همراه با دیگر روش های پر تحرک که افراد و فعل و انفعالات آنها را در طی فرآیندها و ابزارها مورد ارزشیابی قرار می دهد، این برنامه ویژه (xp) نیز در ارتباط با برهم کنش بین مردمی است که با فرآیندهای پیشرفت نرم افزار سروکار دارند. برطبق این موضوع، غافلگیر کننده نیست که در دوره ی آموزشی که ما درباره ی جنبه های انسانی مهندسی نرم افزار تدریس می کنیم و در کتابی که ما در مورد این موضوع می نویسیم، ما می فهمیم که این موضوع مشخص کننده ی جنبه های انسانی مهندسی نرم افزار است که در xp به وجود آمده است. این مقاله، این مسائل توضیح داده شده را با هم یکجا جمع کرده است.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
جنبه های انسانی مهندسی نرم افزار
برنامه ی ویژه مشخص شده در ارتباط با جنبه های انسانی مهندسی نرم افزار
درس 1: ماهیت مهندسی نرم افزار
درس2: روش های مهندسی نرم افزار
درس 3: کار کردن در تیم ها
درس 4: نرم افزار به عنوان یک نتیجه
درس 5: مجموعه قوانین اخلاقی مهندسی نرم افزار
درس 6: دیدگاه بین المللی بر روی مهندسی نرم افزار
درس7: فشردگی برنامه، بررسی مجموعه قوانین و سازماندهی دوباره
درس 8: یادگیری فرآیندهایی در مهندسی نرم افزار
درس 9: دیدگاههای مختلف مهندسی نرم افزار
درس 10: انتزاع و دیگر کاوش های مربوط به پیشرفت نرم افزار
درس 11: ویژگی های نرم افزار و جنبه های انسانی مهندسی نرم افزار
نمونه ای از یک فعالیت آماده سازی شده
درس 12: تاریخچه ی مهندسی نرم افزار
درس 13: پیش بینی و پیگیری پروژه نرم افزاری
درس 14: نرم افزار به عنوان یک تجارت
نتیجه گیری
تمامی ترجمه ها با فونت 16 بی یاقوت و با فاصله ی بین خطها 1/5 و حاشیه صفحه از چهار طرف، 4 سانتی متر می باشد که براساس این فرمت هر صفحه 2500 تومان می باشد. در صورت درخواست انجام ترجمه ی های عمومی و تخصصی با بهره گیری از تیم مترجم ارشد و دکترا با ما تماس حاصل فرمایید تا هماهنگی بعدی در خصوص انجام ترجمه و یا گرفتن مقاله و همچنین ارائه ی موضوع مقاله ی انگلیسی انجام گیرد. با تشکر
تعداد مشاهده: 1341 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc, xps
تعداد صفحات: 28
حجم فایل:175 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته کامپیوتر و فناوری اطلاعات
-
محتوای فایل دانلودی:
فایل ترجمه شده در قالب فایل word و قابل ویرایش در 28 صفحه
فایل اصلی در قالب فایل xps در 7 صفحه