پاورپوینت آلیاژهای آمورف (Bulk Amorphous Alloys)

پاورپوینت آلیاژهای آمورف (Bulk Amorphous Alloys)


 بخشی از متن:

An amorphous metal is a metallic material with a disordered atomic-scale structure.

In contrast to most metals, which are crystalline and therefore have a highly ordered arrangement of atoms, amorphous alloys are non-crystalline.

Materials in which such a disordered structure is produced directly from the liquid state during cooling are called "glasses", and so amorphous metals are commonly referred to as "metallic glasses" or "glassy metals".

تعداد مشاهده: 790 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 26

حجم فایل:928 کیلوبایت

 قیمت: 4,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته متالوژی


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش

دوره آموزشی تربیت ممیز بر اساس استاندارد ISO19011:2002

دوره آموزشی تربیت ممیز بر اساس استاندارد ISO19011:2002


مقدمه:
استاندارد ISO19011:2002  راهنمایی هایی را برای مدیریت کردن (اداره کردن) برنامه های ممیزی، انجام ممیزی های داخلی و بیرونی در مورد سیستم ها و ابزارهای مدیریتی و مهندسی و همچنین شایستگی (صلاحیت) و ارزشیابی ممیزان، ارائه می نماید.
قصد بر آن است تا راهنمایی های ذکر شده در این استاندارد بین الماللی برای گستره وسیعی از استفاده کنندگان بالقوه، از جمله ممیزان، سازمانهای در حال اجرای سیستم ها و ابزارهای مدیریتی و مهندسی، سازمانهایی که ملزم به انجام ممیزی بر مبنای قرارداد هستند و همچنین سازمانهایی که در امر آموزش یا تائید شایستگی ممیزان، گواهی کردن/یا ثبت کردن سیستم ها و ابزارهای مدیریتی و مهندسی ، نهاد تائید صلاحیت یا استاندارد کردن در حیطه ارزیابی انطباق دخیل هستند، کاربرد داشته باشد.
این استاندارد بین المللی راهنمایی های را در مورد اصول اساسی ممیزی، مدیریت کردن (اداره کردن) برنامه های ممیزی، انجام ممیزی های سیستم مدیریت و همچنین راهنمایی هایی جهت شایستگی ممیران سیستمهای مدیریت ارائه می دهد.
این استاندارد برای کلیه سازمانهایی که به انجام ممیزی های داخلی یا بیرونی در رابطه با سیستم مدیریت یا مدیریت کردن برنامه ممیزی نیاز دارند، کاربرد دارد.
بکارگیری این استاندارد در انجام سایر انواع ممیزی ها نیز عموماً امکان پذیر  است، مشروط بر آنکه در چنین مواردی ملاحظات لازم برای شناسایی شایستگی مورد نیاز برای اعضاء تیم ممیزی مد نظر قرار گیرد.

تعداد مشاهده: 1609 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 50

حجم فایل:518 کیلوبایت

 قیمت: 6,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت و مهندسی صنایع


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی


توضیحات:
پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند، منبع مورد استفاده از نه فصل تشکیل شده که با ارائه کلیاتی در مورد رفتار سازمانی شروع شده و با مبحث بهبود سازمانی در فصل آخر خاتمه می یابد.

فهرست مطالب:
فصل اول: موضوع رفتار سازمانی
فصل دوم: رهبری
فصل سوم: کاربرد رهبری
فصل چهارم: انگیزش
فصل پنجم: کاربرد تئوری های انگیزش
فصل ششم: ارتباطات
فصل هفتم: مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت
فصل هشتم: گروه ها
فصل نهم: مدیریت تغییر و بهبود سازمان

تعداد مشاهده: 2076 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 306

حجم فایل:591 کیلوبایت

 قیمت: 3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش

پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس)

پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس)


قسمتی از متن:
محیطهای فیزیکی عاطفی ،موقعیت اجتماعی فرهنگی و اقتصادی خانواده در کیفیت و کمیت یادگیری می تواند موثر باشد، این موقعیت و محیط ها باید متناسب با استعداد، آمادگی نیاز و گرایش شاگردان باشد تا آنها را به کنجکاوی و تلاش برای یادگیری وادار سازند.

فهرست مطالب پاورپوینت:

 بخش اول: یادگیری
    فصل اول نظریه های یادگیری
    فصل دوم: الگوهای یادگیری
 بخش دوم: ارتباط و تدریس
    فصل سوم: ارتباط و اثر آن درفرایند تدریس- یادگیری
    فصل چهارم: نظریه های تدریس
 بخش سوم: مهارتهای آموزشی پیش از تدریس
    فصل پنجم: شناخت و تدوین هدفهای آموزشی
    فصل ششم: تحلیل آموزشی
    فصل هفتم: محتوا، روش و وسیله
    فصل هشتم: تحلیل نظام ارزشیابی و کاربرد طراحی آموزشی
 بخش چهارم: فعالیت های آموزشی ضمن تدریس
    فصل نهم: الگوهای تدریس
    فصل دهم: روشهای تدریس سنتی و متداول
    فصل یازدهم: روشهای جدید تدریس
 بخش پنجم: مهارتهای آموزشی بعد از تدریس
    فصل دوازدهم: مفاهیم کلی ارزشیابی
    فصل سیزدهم: روشهای مختلف ارزشیابی

تعداد مشاهده: 1791 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 377

حجم فایل:4,555 کیلوبایت

 قیمت: 3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم تربیتی و روانشناسی


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب پاورپوینت 2003 و قابل ویرایش

پاورپوینت بازی های کامپیوتری

پاورپوینت بازی های کامپیوتری


بخشی از متن:
حتما همه شما تا به حال با رایانه  بازی کرده اید و هر کدام از شما رکورد دار یک بازی خاص هستید اما آیا  بین شما کسی هست که بداند اولین بازی رایانه ای چه بوده و توسط چه کسی ساخته شده ؟
در اوایل دهه 60 میلادی رایانه‌ وسیله‌ای خاص و تا حدودی تجملی به شمار می‌آمد که در دسترس همگان نبود، راسل از دانشجویان دانشگاه ام آی تی نخستین بازی رایانه‌ایرا با نام  اسپیس‌وار نوشت که روی رایانه‌ای به نام 1PDP که اندازه‌ای در حدود یک اتومبیل داشت اجرا می‌شد و داستان بازی همان جنگ سفینه‌ها بود که شما باید سفینه طرف مقابل را نابود می‌کردید. بعد از آن شرکت آتاری در سال 1973 بازی پونگ را ساخت که یک بازی ساده متشکلاز تعدادی مستطیل سیاه و سفید بود که چندان خلاقیتی در آن وجود نداشت. در همان سال شرکت مگناوکس (Magnavox) به عرضه مجموعه بازی و یدئو یی به  نام  اکتیو یژن (Activision) پرداخت که با اتصال دستگاه به تلویزیون های خانگی، امکان بازی فراهم می شد.

تعداد مشاهده: 2016 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 33

حجم فایل:5,637 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته کامپیوتر
    مناسب جهت ارائه کلاسی و شیوه ارائه


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش در 33 اسلاید