پایان نامه حسابداری پیمانکاری

پایان نامه حسابداری پیمانکاری


چکیده:
تنوع مؤسسات و گوناگونی فعالیت های مختلف اقتصادی در پهنه جهان، دانش و حرفه حسابداری را برآن داشته تا در قالب مبانی و اصول عمومی، راه حل های متناسبی را برای نگه داری حساب های فعالیت های گوناگون، به نحوی فراهم آورد که صورت های مالی مؤسسات تصویر گویاتری از نتایج عملیات و وضعیت مالی ارائه دهند. از طرفی، فعالیت های مؤسسات اقتصادی در کشورهای مختلف در بستری از اوضاع و احوال اقتصادی و اجتماعی و در محدوده مناسبات حقوقی کشور انجام می شود و این عامل، به نوبه خود، جستجو و یافتن راه حل مناسب و مطلوب را در محدوده راه حل های متعارف در سطح بین المللی الزامی کرده است.
ارجاع طرح های ساخت و ساز ابنیه، تأسیسات و تجهیزات بزرگ از طرف کارفرمایان عمومی و خصوصی به پیمانکاران مختلف، انعقاد قراردادهای بلند مدت پیمانکاری برای اجرای طرح های یاد شده و انجام دادن فعالیت های ساخت و ساز در قالب این قراردادها توسط پیمانکاران، یکی از فعالیت های عمده اقتصادی است که نیازمند روش های مناسب ثبت و ضبط معاملات و فعالیت های مالی، تهیه و تنظیم گزارش های درون سازمانی، اندازه گیری و شناخت درآمد و در نهایت تهیه و ارائه صورت های مالی متناسب برای پیمانکاران و کارفرمایان است.
حسابداری پیمانکاری یکی از مقولاتی است که مراجع حرفه ای، پژوهشگران و مؤلفان حسابداری در کشورهای پیشرفته از دیرباز به عنوان مقوله خاص در حسابداری به آن پرداخته اند و در کشورهای پیشرفته و هم چنین در سطح بین المللی استاندارهای حسابداری خاصی برای آن وضع شده است. در کشور ما نیز از سالها پیش مبحث حسابداری پیمانکاری در کتاب ها و نشریات گوناگونی مورد بحث قرار گرفته و کوشش شده است در چارچوب روش ها و رویدادهای متداول و استانداردهای حسابداری کشورهای پیشرفته راه حل ها و روش های مناسبی برای نگه داری حساب ها، شناسایی و اندازه گیری سود عملیات پیمانکاری و تهیه و ارائه صورت های مالی مؤسسات پیمانکاری در قالب مناسب حقوقی سازوکارها و الزامات محیطی حاکم بر این فعالیت عمده اقتصادی عرضه می شود.

فهرست مطالب: 
چکیده
مقدمه
فصل اول: اصطلاحات
1-1-پیمان
2-1-کارفرما 
3-1-پیمانکار
4-1-قرارداد
5-1-قرارداد پیمانکاری
6-1-حساب تنخواه گردان ‌
7-1-حساب پیش پرداخت
8-1-حساب سپرده حسن انجام کار
9-1-کارگواهی شده
10-1-کار گواهی نشده
11-1-حساب کار گواهی شده
12-1-هزینه های مستقیم
13-1-هزینه های سربار یا بالا سری
فصل دوم: بیان مسئله
1-2-اهداف پروژه
2-2-ارکان اصلی عملیات پیمانکاری
3-2-انواع قراردادهای پیمانکاری
1-3-2-قرارداد مقطوع
2-3-2-قرارداد امانی
3-3-2-قرارداد بر اساس مواد و دستمزد
4-2-ویژگی های صنعت پیمانکاری
5-2-مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری
1-5-2-مراحله اول- مطالعاتی مقدماتی طرح
2-1-5-2-مطالعات شناسایی طرح
2-1-5-2-تهیه طرح مقدماتی
2-5-2-مرحله دوم- مطالعاتی تفصیلی طرح
1-2-5-2-تهیه نقشه های تفصیلی
2-2-5-2-تهیه اسناد و مدارک مناقصه
3-5-2-مرحله سوم- اجرای طرح
1-3-5-2-ارجاع کار به پیمانکار
1-1-3-5-2-دعوت از پیمانکاران برای اجرای طرح
2-1-3-5-2-شرکت درمناقصه
3-1-3-5-2-انتخاب پیمانکار
2-3-5-2-انعقاد قرارداد پیمانکار
1-2-3-5-2-گرفتن ضمانت نامه حسن انجام تعهدات
2-2-3-5-2-تنظیم قرارداد پیمانکاری
3-2-3-5-2-ابطال ضمانت نامه در مناقصه
4-2-3-5-2-تسلیم ضمانت نامه پیش پرداخت
5-2-3-5-2-تادیه پیش پرداخت
3-3-5-2-عملیات  اجرایی
1-3-3-5-2-ایجاد کارگاه
2-3-3-5-2-تخصیص تنخواه  گردان به کارگاه
3-3-3-5-مخارج  اجرای  طرح
4-3-3-5-2-مخارج اجرای طرح به وسیله کارگاه
4-3-5-2-تنظیم صورت وضعیت موقت کارها
5-3-5-2-پرداخت وجه صورت وضعیت کارها
6-3-5-2-تحویل موقت     
1-6-3-5-2-برچیدن کارگاه
2-6-3-5-2-ابطال ضمانت نامه انجام تعهدات
3-6-3-5-2-ابطال ضمانت نامه پیش پرداخت
4-6-3-5-2-تهیه صورت وضعیت قطعی
5-6-3-5-2-تهیه صورت حساب قطعی
6-6-3-5-2-استرداد نصف سپرده حسن انجام کار
7-6-3-5-2-بهره برداری و نگاه داری عملیات موضوع پیمان
7-3-5-2-تحویل قطعی
1-7-3-5-2-استرداد نصف دیگر سپرده حسن انجام کار
6-2-روش های متداول شناسایی سود پیمانکاری
1-6-2-روش کار تکمیل شده
2-6-2-روش درصد پیشرفت کار
1-2-6-2-برآورد کل درامد یا مبلغ پیمان
2-2-6-2-برآورد کل هزینه پیمان
3-2-6-2-برآورد کل سود نا خالص پیمان
4-2-6-2-اندازه گیری میزان پیشرفت کار
5-2-6-2-محاسبه درآمد هزینه و سود نا خالص دوره جاری پیمان
7-2-انتخاب روش شناسایی سود پیمانکاری
8-2-خلاصه مبانی شناسایی درآمد پیمانکاری
9-2-حسابداری زیان ناشی از قراردادهای بلند مدت پیمانکاری
1-9-2-شناسایی زیان دوره جاری پیمان
2-9-2-شناسایی کل زیان پیمان
10-2-روش های شناسایی سود پیمانکاری در سطح جهان
فصل سوم: پیاده سازی  مسئله
مثال
فصل چهارم: نتیجه گیری
1-4-نتیجه گیری
2-4-پیشنهادات
فهرست و منابع
عنوان انگلیسی

تعداد مشاهده: 2570 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 68

حجم فایل:405 کیلوبایت

 قیمت: 15,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد

بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد


چکیده:
کسانی که در رشته های امور مالی مشغول تحصیل می باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می گیرند یکی از انواع هزینه هایی را که با آن آشنا می شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را در دفاتر روزنامه و کل فرا خواهند گرفت ولی باید توجه داشت بحث هزینه و حقوق و دستمزد دارای مطالب زیادی می باشد که هر فرد حسابدار یا کسی که در حقوق و دستمزد سازمان یا مؤسسه ای کار می کند نیاز به داشتن دانش تخصصی در این زمینه خواهد بود. این اطلاعات را به صورت خلاصه می توان:شناخت سیستم های کنترلی حقوق و دستمزد،شناخت قوانین بیمه و مالیات و سایر موارد قانونی همچون، اضافه کاری و مأموریت و تهیه اسناد و مدارک،ثبت لیست های حقوق و دستمزد و سایر موارد نام برد که در ادامه با آنها بیشتر آشنا خواهیم شد.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1-مقدمه                                                                
2-1-بیان مسئله
3-1- اهمیت و ضرورت موضوع
4-1-  اهداف تحقیق
1-4-1- اهداف علمی
2-4-1-  اهداف کاربردی
5-1- قلمرو مکانی
6-1- قلمرو زمانی
7-1- پرسش تحقیق
8-1- شرح واژه ها و اصطلاحات
1-8-1- تعریف پیش پرداخت
2-8-1-  تعریف مساعده
3-8-1- تعریف مزد
4-8-1- تعریف مزایا
5-8-1- تعریف حقوق و مزایای ناخالص
فصل دوم: ادبیات تحقیق
1-2- اهمیت سیستم حقوق و دستمزد
2-2- اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد
1-2-2- وظیفه دایره کارگزینی
2-2-2- وظیفه دایره ثبت و کنترل ورود و خروج پرسنل
3-2-2- وظیفه دایره حقوق و دستمزد   Payroll Department
3-2- دایره پرداخت
4-2- قرارداد کارو شرایط اساسی انعقاد کار چگونه است؟
5-2- حقوق پایه (حقوق مبنا)
6-2- مدت کار
7-2- کار روز و کار شب
8-2- کار مختلط
9-2- کار نوبتی
10-2- اضافه کاری چیست وچه شرایطی دارد ؟
11-2- عیدی (پاداش آخر سال) کارگران مشمول قانون کار
12-2- پاداش افزایش تولید
13-2- فوق العاده مأموریت
14-2- حق اولاد و عائله مندی
15-2- تعطیلات و مرخصی ها
16-2- کسورات حقوق و دستمزد
17-2- کسورات توافقی
18-2- کسورات قانونی
19-2- اجرائیات 
20-2- بیمه
21-2- حق بیمه
23-2- بیمه بیکاری
24-2- شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری
25-2- طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن
26-2- درآمد مشمول مالیات حقوق
27-2- نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق
28-2- حسابداری هزینه حقوق و دستمزد Payroll Accounting
29-2- قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد
30-2- سیستم های حقوق و دستمزد
1-30-2- سیستم های مبتنی بر زمان
2-30-2- سیستم های پارچه کاری
3-30-2- طرح های مبتنی بر پاداش
31-2- توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد
32-2- ثبت پرداخت
33-2- ثبت تسهیم لیست در مؤسسات تولیدی
34-2- حقوق
35-2- اضافات حقوق یا حقوق متعلقه
36-2- کسورات
37-2- اضافه کار
38-2- محاسبه نرخ یک ساعت اضافه کار.
39-2- محاسبه حقوق و مزایا
40-2- مبلغ قابل پرداخت به کارکنان
41-2- لیست حقوق و دستمزد
42-2- کنترلهای داخلی حسابداری حقوق  و دستمزد
43-2- مراحل پرداخت حقوق
44-2- فوق العاده شغل
45-2- نگاهی به نحوه سیستمی شدن حقوق و دستمزد در صنعت بیمه
46-2-ویژگیهای یک سیستم حقوق ودستمزد بطوراختصار بشرح زیر می باشد
47-2- چارت سازمانی شرکت خاک آزما
فصل سوم: فرآیند اجرای تحقیق
1-3- روش تحقیق
1-1-3- روش تحقیق چیست؟
2-3- طبقهبندی تحقیق
1-2-3- روش تحقیق تاریخی: (Historical res)
2-2-3-روش تحقیق توصیفی: ( ‏Descriptive research method)
3-2-3-روش تحقیق همبستگی: (Correlational research)
4-2-3-روش تحقیق تداومی و مقطعی
3-3- جمع بندی
4-3-روش گردآوری اطلاعات
1-4-3-انواع روش های گرد آوری اطلاعات
2-4-3- ابزار گردآوری اطلاعات
فصل چهارم: نتیجه گیری
1-4-نتیجه گیری
2-4- پیشنهادات حاصل از تحقیق
3-4- محدودیتهای حاصل از تحقیق
منابع و مآخذ

تعداد مشاهده: 2762 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 63

حجم فایل:193 کیلوبایت

 قیمت: 8,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش