گزارش کارآموزی حقوق دستمزد و حسابرسی انبار

گزارش کارآموزی حقوق دستمزد و حسابرسی انبار


بخشی از مقدمه:
حسابداری یکی از علومی است که همه روزه اکثر افراد با آن سر و کار دارند و برخی به صورت تخصصی و برخی به صورت تجربی از آن استفاده می کنند. حسابداری این امکان را به ما می دهد که میزان سود دهی و هزینه ها را بصورت علمی و دلخواه تغییر دهیم. اطلاعات مربوط به این رشته، مورد استفاده عموم مردم از مدیران صنایع، سرمایه گذاران، تجار و اصناف تا استفاده کنندگان محصولات و خدمات می باشد و باعث می شود تا اعداد و ارقام نا مفهوم و گیج کننده به صورت اطلاعات جالب توجه و قابل نتیجه گیری در دسترس قرار گیرد. ...

فهرست مطالب:
فصل اول
مقدمه                                                                                                         
تاریخچه شرکت                                                                                       
تعریف شرکت پیمانکاری                                                                           
فصل دوم
حقوق دستمزد                                                                                         
فصل سوم
تعریف انبار                                                                                               
حسابرسی انبار                                                                                         
نتیجه گیری                                                                                               
منابع                                                                                                           
پیوست ها و ضمائم

هرگونه کپی برداری و انتشار غیر مجاز  مطلب
از لحاظ قانونی جرم و از لحاظ شــرعی حرام می باشد

تعداد مشاهده: 2970 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 70

حجم فایل:429 کیلوبایت

 قیمت: 15,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    سه فایل پی دی اف در سه بخش مجزا: فهرست، فرم ها و متن 


  • محتوای فایل دانلودی:
    فایل فشرده حاوی سه فایل در قالب PDF

گزارش کارآموزی حسابداری مالی، شرکت سداد ماشین

گزارش کارآموزی حسابداری مالی، شرکت سداد ماشین


مقدمه ای بر تحلیل هزینه ای و مالی:
مفاهیم تحلیل هزینه ای و مالی، ارتباط قابل ملاحظه ای با مدیریت و بهبود بهره وری دارد. برای بقای کسب و کار، مدیریت کارآمد جنبه های مالی آن اساسی است. از این گذشته، برای موفقیت بهبود بهره وری، مدیریت منابع مالی باید به صورت صحیحی انجام شود؛ و این به معنی آن است که پیامدهای مالی هرگونه امکان بهبود بهره وری باید تحلیل شده و در نظر گرفته شود.

فهرست مطالب:
مقدمه ای بر تحلیل هزینه ای و مالی
۱-۱-اهمیت تحلیل هزینه ای و مالی
۱-۲-ماهیت تحلیل هزینه ای و مالی
حسابداری و امور مالی
حسابداری مالی
حسابداری مدیریت
مدیریت مالی
۲-۱- صورت های مالی
گزارش پایان دوره
پنج گروه اساسی حساب ها
اصول پذیرفته شده حسابداری
چارچوب های مقرر برای شرکت های عمومی
۲-۲- تحلیل و تفسیر صورت های مالی
تحلیل و تفسیر
محدودیت های تحلیل و تفسیر
نقش تحلیل گرها
حسابداری مدیریت
۳-۱- رفتار هزینه ای
فرض خطی بودن هزینه ها
۳-۱-۱- شیوه های تعیین هزینه های ثابت و متغیر
نمودار پراکندگی
برآورد فراز و فرود
تحلیل رگراسیون ساده
۳-۲- تحلیل هزینه، مقدار، سود
اصطلاحات در تحلیل سود، مقدار، هزینه
۳-۲-۱- شیوه های تحلیل هزینه، حجم و سود
۳-۳- هزینه یابی جذبی و متغیر
۳-۴- تصمیم گیری کوتاه مدت
۳-۵- بودجه بندی و برنامه‌ریزی عالی

این فایل کاملا اصلاح  شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات : 25

تعداد مشاهده: 1439 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 25

حجم فایل:23 کیلوبایت

 قیمت: 2,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب برای دانشجویان رشته حسابداری


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

گزارش کارآموزی حسابداری بانک شهر

گزارش کارآموزی حسابداری بانک شهر


بخشی از متن:
امروزه با توجه به گستردگی روابط و ساختار پیچیده شرکت های سرمایه گذاری و محدودیت در ایجاد یک منبع مطمئن که دغدغه های شرکت ها و سرمایه گذاران را در زمینه تامین مالی در محیط کنونی را پوشش دهد، ایجاد و تشکیل یک واحد اقتصادی به نام بانک می باشد که وظیفه اصلی آن عبارت است از جمع آوری منابع از دست مردم و تخصیص آن جهت سرمایه گذاری در واحد های تولیدی که به رشد و شکوفایی اقتصادی جامعه و رویاهای ذهنی مدیران جامه عمل بپوشاند، است و لزوم ورود به این قبیل بنگاه های اقتصادی لزوما از طریق آشنایی با محیط سازمانی و شکل سازمان تحقق می یابد که اولین گام جهت شروع دوره کارآموزی بنده با آشنایی با محیط سازمانی و روابط سازمانی شکل گرفت.

فهرست مطالب:
1- آشنایی با محیط سازمانی
2- آشنایی با چارت سازمانی
3- آشنایی با رویه های کلی
الف) گزارش منابع و مصارف بانک
ب) اسناد هزینه ای
ج) مخارج سرمایه ای
4- آشنایی با اسناد حسابداری
5- آشنایی با رویه های حسابداری موجود و ساختار حسابداری مالی
الف) پروسه پرداختها
ب) رفع مغایرت شتاب
6- آشنایی با نحوه بایگانی
7- آشنایی با شرکت های زیرمجموعه بانک شهر
الف) پروسه پرداختها
ب) رفع مغایرت شتاب
آشنایی با سیستم های بانکی
الف) ساتنا (سامانه تسویه ناخالص آنی)
ب) پایاپای الکترونیک (پایا)
تفاوت انتقال وجه از طریق ساتنا و پایا
ج) شبا
بررسی و بازدید از سندهای اداری بانک شهر
صورت مغایرت بانکی
حسابرسی و حسابرس
تنخواه گردان
روش تامین تنخواه گردان
مدیریت امور پشتیبانی
مدیریت مالی
اداره تدارکات
قراردادهای بانکی

تعداد مشاهده: 2532 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:92 کیلوبایت

 قیمت: 3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word وقابل ویرایش

گزارش کارآموزی حسابداری، هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما)

گزارش کارآموزی حسابداری، هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما)


چکیده مطالب:
رشد روز افزون مبادلات بازرگانی و گسترش فعالیت‌های تولیدی سبب پیدایش ظهور موسسات و سازمان‌های بزرگتر گردیده که این نیز ضمن تغییر شکل روابط اقتصادی - تغییرات اساسی در جهت تجزیه و تفکیک مشاغل موجود در موسسات گردید که اگر چه بظاهر اختصاصاً هر یک وظایف خاصی را برعهده دارند اما در مجموع هدف موسسه سازمان را با هماهنگی برآورده می سازند.
می‌‌توان گفت سازمان‌ها و موسسات از هر نوع که باشند هدفی را تعقیب و جستجو می‌نمایند که خود به خود به وجود نیامده و محصول کار دسته‌جمعی و تولید مشترک کسانی است که در آن موسسه یا سازمان کار می‌کنند.
در هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران انبارهای فنی به عنوان بخش مهمی از شرکت هستند که وظایفی را به عهده دارند که دسترسی سریع به قطعات را برای پرسنل و مهندسین فنی فراهم می آورد این انبارها با خرید قطعات فنی و فرستادن قطعات به خارج از کشور جهت تعمیر وظیفه خود را انجام می‌دهند که اینجانب به شرح وظایف و امور حسابداری که این انبارها انجام می‌دهند پرداخته‌ام.

فهرست مطالب:
مقدمه  
درخواست اقلام انباری - اقلام تعمیری  
مراحل تحویل و تحول قطعه تعمیری  
عملیات انبار قطعات تعمیری در ارسال قطعه  
عملیات واحد برنامه‌ریزی کارگاه‌ها  
 اقدامات انبار قطعات تعمیری در زمان دریافت قطعه تعمیر شده  
بازگشت قطعات تعمیر نشده به انبار  
 اقدامات واحدها در رابطه با ارسال قطعات تعمیری به خارج  
دریافت قطعه از تعمیر  
اقدامات پس از تحویل قطعه به انبار  
 پیدایش قطعه مفقودی  
نحوه درخواست اقلام مصرفی از انبار  
نحوه تحویل اقلام مصرفی از انبار 
 سفارش اقلام انباری و خارج کردن اقلام مصرف شده از حسابهای دارائی‌ هما  
چگونگی تامین قطعات مورد نیاز قسمت مهندسی و تعمیرات که در انبار موجود نمی‌باشد  
دستور‌العمل استفاده از فرم scrap memo 
 شرح فرم scrap 
شرح نمودار گردش فرم scrap memo 
اقدامات واحد قطعات تعمیری در رابطه با تعمیری‌ کلی هواپیما  
 اشکالات در ارسال قطعات و اقدامات انبار تعمیری  
خروج قطعه از انبار برای فروش و یا امانت  
 ارسال قطعات مصرفی برای تعمیر  
فعالیت واحد امور ایستگاه‌ها  
اقدامات واحد پیگیری قطعات تحت تعمیر  
اقدامات واحد حسابداری انبارها  
منابع و ماخذ 
 
این فایل کاملا اصلاح  شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات : 65

تعداد مشاهده: 1855 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 65

حجم فایل:94 کیلوبایت

 قیمت: 4,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

بررسی مالی سیستم حقوق و دستمزد در بیمارستان

بررسی مالی سیستم حقوق و دستمزد در بیمارستان


مقدمه:
همانطور که میدانیم انسانها جدا از هم نمی توانند زندگی کنند و از آغاز خلقت دریافتند که بقای اجتماع با آشوب و زورگوئی امکان پذیر نیست و ناچار باید از حقوق خود در جامعه دفاع کنند زندگی در اجتماع نیز نیازمند قواعدی است که به آن قانون می گویند.  لذا میتوان گفت از مهمترین ویژگی های قانون تنظیم روابط اجتماعی است. حقوق و تکالیف فردی و اجتماعی در همه نهادها دیده میشود از خانواده به عنوان کوچکترین نهاد و اجتماعی تا دولت و.... قانون جاری است در صورتیکه افراد از حقوق و تکالیف خود آگاه باشند با تلاش برای حفظ حقوق خود نسبت به رعایت حقوق خود ودیگران و انجام وظائف و تکا لیفی که جامعه بر عهده ی آنها قرار داده است احساس مسئولیت میکنند بنابراین افراد بر طبق قانون در جامعه مسئو لیت پذیر می شوند.

فهرست مطالب:
مقدمه
مفهوم حقوق و دستمزد برابر است با
مفهوم کلی از حسابداری
مدیریت حقوق دستمزد
اهمیت سیستم حقوق و دستمزد
ویژگیهای سیستم حقوق و دستمزد
مدت کار
طرح‌های مبتنی بر پاداش
طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟
حسابداری هزینه حقوق و دستمزد Payroll Accounting
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد
ثبت تنظیم لیست حقوق و دستمزد
حق اولاد و عائله‌مندی
پیش پرداخت
بیمه
ارزشیابی (قیمت گذاری) مشاغل مدیریتی و حرفه‌ای
پرداخت به مشاغل مدیریتی
پرداخت به مشاغل حرفه‌ای
انواع سیستمهای پرداخت حقوق و دستمزد در کشور
کنترل سیستم حقوق و دستمزد
وظایف حسابداری حقوق و دستمزد در مورد لیست‌های حقوق و دستمزد
مبلغ بازنشستگی
بیمه سرانه
بیمه تعهدی
مبلغ مشمول مالیات
بیمه تکمیلی
جمع هزینه
جمع کسور
مبلغ مشمول اضافه کار از کارکنان رسمی
کارکنان پیمانی
مبلغ اضافه کار کارکنان پیمانی
خالص پرداختی اضافه کار کارکنان
سنوات حقوق
سنوات پرسنلی با سابقه کار
کارکنان طرحی
مبلغ مشمول بیمه
مبلغ مشمول مالیات
احکام پرسنلی
حکم پرسنل قراردادی

تعداد مشاهده: 1790 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 72

حجم فایل:279 کیلوبایت

 قیمت: 10,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش