نقشه اتوکد منطقه 11 تهران بصورت قطعه بندی
توضیحات:
نقشه اتوکد منطقه 11 تهران بصورت قطعه بندی و تفکیک شده زمین ها به صورت دقیق
تعداد مشاهده: 2231 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: dwg
حجم فایل:345 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
در نرم افزار اتوکد اجرا شود
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل با فرمت dwg
بررسی رابطه بین مؤلفه های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش
پایان نامه بررسی رابطه بین مؤلفه های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در مرکز آموزشی درمانی امام خمینی (ره) شهرستان ایلام
چکیده:
مدیریت دانش که یکی از راه های بهبود بخشیدن به شرایط بقا سازمان است، زمانی به طور موفقیت آمیز در سازمان اجرا می گردد که از قبل زمینه فرهنگ مناسب با این نظام بسترسازی شده باشد. چراکه هدایت نمودن دانش موجود در سازمان یک امر مردمی است و به طورکامل مربوط به منابع انسانی می گردد و تابعی از فرهنگ کارکنان سازمان می باشد. لذا سازمان باید برای اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش، فرهنگ متناسب با آن را ایجاد نموده و بر اساس آن عمل نمایند.
این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در مرکز آموزشی درمانی امام خمینی (ره) شهرستان ایلام انجام گرفته است.
جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه کارکنان مرکز آموزشی درمانی امام خمینی(ره) در شهر ایلامبه تعداد 278 نفر می باشد تعداد افراد نمونه 162 نفر می باشند که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند، ابزار مورد استفاده در این پژوهش یک پرسشنامه محقق ساخته 30 سوالی جهت سنجش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش می باشد. روش تحقیق از نوع همبستگی و روش تجزیه و تحلیل اطلاعات، روش های آماری توصیفی و روش های آماری استنباطی ضریب همبستگی پیرسون و روش تحلیل رگرسیون چندمتغیره می باشد. پاسخ دهندگان وضعیت فرهنگ سازمانی را در مرکز آموزشی درمانی امام خمینی(ره) متوسط و وضعیت مدیریت دانش را قوی ارزیابی کرده اند و نتایج حاکی از آن است که بین فرهنگ سازمانی و مولفه های آن با مدیریت دانش در مرکز آموزشی درمانی امام خمینی(ره) در شهرستان ایلام رابطه معناداری وجود ندارد. و همچنین مشخص شده که از بین مولفه های فرهنگ سازمانی در پیش بینی مدیریت دانش فقط مولفه های حمایت مدیریت و تعلق سازمانی قادر به پیش بینی مدیریت دانش هستند و سهم تعلق سازمانی در پیش بینی مدیریت دانش کمی بیشتر از حمایت مدیریت می باشد.
واژگان کلیدی: فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش، مرکز آموزشی درمانی امام خمینی (ره) ایلام
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات
1-1ﻣﻘﺪﻣﻪ
2-1- بیان مسأله
3-1- اهمیت و ضرورت تحقیق
4-1- اهداف تحقیق
5-1- سوالات تحقیق
6-1- فرضیه ها
7-1- قلمرو تحقیق
8-1- تعاریف عملیاتی واژه ها ی تحقیق
فصل دوّم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
مقدمه
مفهوم فرهنگ و فرهنگ سازمانی
ریشه شناسی فرهنگ
مفهوم فرهنگ
مفهوم فرهنگ سازمانی
چارچوب فرهنگ سازمانی
فضا (جو) سازمانی و تفاوت آن با فرهنگ سازمانی
تفاوت فرهنگ سازمانی و جو سازمانی با استفاده از مدل «شاین»
منشأ شکل گیری فرهنگ سازمانی
بقاء و ادامه حیات فرهنگ سازمان
عوامل عمده حفظ و بقای فرهنگ سازمانی
عوامل و اجزاء فرهنگ سازمانی
روش های تشخیص جنبه های فرهنگ سازمانی
مدیریت فرهنگ سازمان
فرآیند مدیریت فرهنگی سازمانی
فرهنگ سازمانی قوی و ضعیف
مشخصات فرهنگ قوی و ضعیف
ویژگی های فرهنگ سازمانی
معیارهای فرهنگ سازمانی
توسعه فرهنگ
انواع فرهنگ سازمانی
انواع فرهنگ سازمانی از دیدگاه کتز درویس و میلر
انواع فرهنگ سازمانی از دیدگاه کمرون
الگوهای شناخت و بررسی فرهنگ سازمانی
الگوی (AGIL) پارسونز
الگوی ویلیان اوچی
الگوی «لیت وین» و «استرینگر»
الگوی مبتنی بر هفت S شرکت مکنزی
الگوی کرت لوین
مطالعات هافستد در زمینه فرهنگ سازمانی
مطالعات لامرزهیکسن در زمینه فرهنگ سازمانی
الگوی «پیترز» و «واترمن»
الگوی استیفن رابینز
مؤلفه های فرهنگی سازمانی
مقدمه
مفهوم داده، اطلاعات و دانش
انواع دانش
چرخه دانش
جریان دانش
فرایند دانش
انواع منابع دانش سازمانی
مدیریت دانش چیست؟
تاریخچه مدیریت دانش
تعریف مدیریت دانش
روندهای موثر بر مدیریت دانش
اقتصاد متغیر جهانی
اندازه شرکت و مدیریت دانش
اهداف مدیریت دانش
اهمیت مدیریت دانش
مزایای مدیریت دانش
عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش
اصول مدیریت دانش
چرخه حیات دانش
مؤلفه های مدیریت دانش
چهارچوب نظری تحقیق
پیشینه تحقیق
تحقیقات داخلی
تحقیقات خارجی
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
روش تحقیق
جامعه آماری
نمونه و روش نمونه گیری
روش نمونه گیری
ابزار گردآوری داده ها
ویژگی های فنی ابزار اندازه گیری
روش تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات
مقدمه
توصیف داده ها
فراوانی و درصد متغیر سن کارکنان
فراوانی و درصد متغیر وضعیت تحصیلی کارکنان
فراوانی و درصد متغیر سابقه کار کارکنان
تحلیل داده ها
(تحلیل داده ها) سوال اول تحقیق
فراوانی و درصد وضعیت فرهنگ سازمانی در کارکنان مرکز آموزشی درمانی امام خمینی (ره) شهرستان ایلام
(تحلیل داده ها) سوال دوم تحقیق
فراوانی و درصد وضعیت مدیریت دانش در کارکنان مرکز آموزشی درمانی امام خمینی (ره) شهرستان ایلام
فرضیه اصلی: بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش رابطه وجود دارد
فرضیه فرعی شماره 1: بین حمایت مدیریت و مدیریت دانش رابطه وجود دارد
فرضیه فرعی شماره 2: بین تعلق سازمانی و مدیریت دانش رابطه وجود دارد
فرضیه فرعی شماره 3: بین خلاقیت فردی و مدیریت دانش رابطه وجود دارد
فرضیه فرعی شماره 4: بین سازش با پدیده تعارض و مدیریت دانش رابطه وجود دارد
طرح یک سوال: کدامیک از مولفه های فرهنگ سازمانی پیش بینی کننده بهتری برای مدیریت دانش در مرکز آموزشی درمانی امام خمینی(ره) شهرستان ایلام است؟
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه
یافته های پژوهش مربوط به سوال اولتحقیق
یافته های پژوهش مربوط به سوال دوم تحقیق
یافته های پژوهشی مربوط به فرضیه اصلی تحقیق
یافته های پژوهشی مربوط به فرضیه فرعی شماره 1
یافته های پژوهشی مربوط به فرضیه فرعی شماره 2
یافته های پژوهشی مربوط به فرضیه فرعی شماره 3
یافته های پژوهشی مربوط به فرضیه فرعی شماره 4
پیشنهادها
پیشنهادهای مبتنی بر یافته های تحقیق
پیشنهادها برای تحقیقات آتی
محدودیتهای تحقیق
فهرست منابع
منابع فارسی
منابع لاتین
پیوست ها
شاخص های توصیفی پرسشنامه
توصیف نمرات سوالات (فرهنگ سازمانی)
توصیف نمرات سوالات (مدیریت دانش)
فهرست جداول
فهرست نمودار ها
فهرست شکل ها
چکیده انگلیسی
تعداد مشاهده: 3587 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 162
حجم فایل:771 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت دولتی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
نقشه ی رستری جهت شیب استان کهگیلویه و بویراحمد
توضیحات:
نقشه ی جهت، 8 جهت جغرافیایی 45 درجه ای به شرح زیر را نشان می دهد:
شمال (0-22.5 درجه)
شمال شرقی (22.5 – 67.5)
شرقی (67.5-112.5)
جنوب شرقی (112.5-157.5)
جنوب (157.5 – 202.5)
جنوب غرب (202.5-247.5)
غرب (247.5-292.5)
شمال غرب (292.5-337.5)
شمال (337.5-360)
تعداد مشاهده: 1836 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.7z
فرمت فایل اصلی: Raster
تعداد صفحات: 1
حجم فایل:5,104 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
این فایل یک فایل فشرده است که بعد از دانلود باید آن را از حالت فشرده خارج کنید. در این صورت در محیط نرم افزار GIS قابل نمایش می باشد. بعد از باز کردن نقشه در محیط نرم افزار، شما یک نقشه ی سیاه و سفید را مشاهده می کنید که دارای دو ارزش حداقل و حداکثر می باشد. با دابل کلیک روی نام لایه به صفحه ی مشخصات لایه و سربرگ symbology راهنمایی می شوید. در این قسمت باید نقشه را در حالت کلاسه بندی شده قرار دهید. در قسمت کلاسه بندی باید 10 کلاسه برای آن انتخاب و عدد کلاسه ها را مطابق با زاویه جهت های جغرافیایی که در بالا آمده تغییر دهید. در ادامه رنگ دلخواه را انتخاب و کلید تأیید را بزنید.
-
محتوای فایل دانلودی:
یک نقشه ی رستری با مشخصات زیر:
Format: GRID
Cellsize (X,Y): 0.00083333333, 0.00083333333
طرح توجیهی بازیافت روی و آلومینیوم از ظروف آبمیوه
مقدمه:
بازیافت در سال های اخیر به عنوان دریچه ای دیگر به تامین مواد اولیه مورد نیاز انسان مطرح شده است. یکی از مهمترین سر فصلهای بازیافت، بازیافت فلزات از ضایعات مختلف فلزی است. فلزات کهنه و قابل بازیافت به دو دسته بزرگ فلزات با ترکیب آهن و فلزات بدون ترکیب آهن ...
در این طرح به تفصیل به امکان بازیافت آلومینیوم و روی از ضایعات ظروف آبمیوه پرداخته شده است.
فهرست سرفصل ها:
مقدمه
کلیاتی در مورد فلز آلومینیوم
کلیاتی در مورد فلز رویآلومینیوم و روی از نقطه نظر علم شیمی
صنعت بازیافت
محل پیشنهادی اجرای طرح
مطالعه بازار
شرح فرایند تولید
نیروی انسانی مورد نیاز
زمین، ساختمان، محوطه و عملیات سیویل
تاسیسات، ماشین آلات و تجهیزات مورد نیاز
سرمایه گذاری مورد نیاز
برآورد هزینه های سالانه
سرمایه در گردش
برنامه تولید و محاسبه فروش سالانه محصول
درصد سر به سری تولید و میزان فروش سر به سر
پیش بینی سود و زیانف گردش وجوه نقدی و ترازنامه
برآورد شاخص های مالی
آنالیز حساسیت طرح
منابع و ماخذ
تعداد مشاهده: 1557 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 79
حجم فایل:851 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت اجرای طرح کارآفرینیمناسب جهت ارائه دانشجویی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل PDF
تحقیق اقتصاد نفت
مقدمه:
بازارهای جهانی نفت و گاز براساس تفکری منطقی و عقلانی حرکت نمی‌کنند و در پشت هر معامله‌ای ترس و تردید قرار گرفته است. تقاضای بیشتر و محدودیت عرضه نفت سبب بالارفتن قیمت شده است و این (نظریه هوبرت) که کل ذخایر قابل استخراج نفت امریکا حتی اگر نفت آلاسکا را در نظر بگیرید فقط تا 8 سال دیگر (2013) کفا ف می‌دهد، نیز تقویت گشته است. به زودی قیمت نفت به بشکه‌ای ۱۲۰ دلار خواهد رسید. اگر چه هنوز تردیدهایی برای قیمت ۱۲۰ دلاری نفت وجود دارد، اما تشنج فعلی بازار، و وجود موارد ژئوپلتیک متعدد همگی به یک معنی خواهند بود و آن افزایش قیمت نفت است. عموم مسایل ژئوپلتیک حول محور خاورمیانه می‌گذرد. این بدان دلیل است که سه منبع از چهار منبع اصلی نفت جهان در این منطقه قرار گرفته است.این سه منبع در کشورهای ایران، عراق و عربستان سعودی واقع هستند که هر کدام دستخوش مشکلاتی بوده‌اند. با توجه به تمامی شرایط گفته شده، این گونه به نظر می‌رسد که بازار نفت کماکان آشفته خواهد ماند و فشار بیشتر در جهت افزایش قیمت و نه کاهش آن دیده خواهد شد.
فهرست مطالب:
مقدمه
دلایل قیمت‌های بالای نفت چیست؟
غرب نگران قطع نفت ایران نیست
تقاضا برای بشکه های ایران
ارزیابی مواجهه
ژاپن ؛بزرگترین مصرف کننده نفت ایران
توزیع جغرافیایی صادرات نفت ایران
درآمد نفتی ایران در سال گذشته؛ ۴۵ میلیارد و ۶۱۵ میلیون دلار
افزایش صادرات نفت ایران به 4.4 میلیون بشکه در روز
تقاضای جهانی نفت دو برابر خواهد شد
نفت، ایران و آمریکا
منابع
تعداد مشاهده: 469 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 21
حجم فایل:105 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته اقتصاد
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش