پرسشنامه ویژگی های شخصیتی
توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 20 سوال با طیف 5 درجه ای است و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
با وجدان: 3، 8، 13 و 18
عصبی: 19، 14، 9، 4
برون گرا: 16، 11، 6، 1
سازشکار: 17، 12، 7، 2
پذیرنده تجربه: 20، 15، 10، 5
تعداد مشاهده: 4131 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 2
حجم فایل:17 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش
پرسشنامه غنی سازی شغل
توضیحات:
پرسشنامه پیش رو دارای 18 سوال است که سه بعد خود شغل، فناوری و افراد را مورد سنجش قرار می دهد. شیوه تحلیل در درون متن اورده شده است.
تعداد مشاهده: 3660 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 3
حجم فایل:11 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
قالب فایل word و قابل ویرایش می باشد
پرسشنامه ساختار سازمانی
توضیحات:
این پرسشنامه حاوی 24 سوال با طیف 5 درجه ای جهت سنجش ابعاد سه گانه ساختار سازمانی (پیچیدگی، تمرکز و رسمیت) طراحی شده و در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. منبع پرسشنامه و روش ارش گذاری در متن آورده شده است. ترتیب ابعاد و سوالات به صورت زیر است:
پیچیدگی: 7 سوال
تمرکز: 10 سوال
رسمیت: 7 سوال
تعداد مشاهده: 432 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 6
حجم فایل:41 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان و محققان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
پرسشنامه توانایی فراشناخت مدیران
توضیحات:
این پرسشنامه برای آگاهی و ارزیابی توانایی فراشناخت مدیران مورد استفاده قرار می گیرد که توسط اسکراو و دنیسون طراحی شده است. این پرسشنامه دارای مولفه های تنظیم شناختی و دانش شناختی است که گویه های 1 الی 14 و 37 الی 52 مربوط به تنظیم شناختی (30 سوال) و گویه های 15 الی 36 مربوط به دانش شناختی است (22 سوال) و مواردی مانند میزان حصول به اهداف، میزان تلاش، میزان دقت و ... را می سنجد. روایی و پایای این ابزار توسط یوسف آبادی (1388) تایید شده است.
تعداد مشاهده: 1101 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل:25 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت و روانشناسی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب رفایل word و قابل ویرایش
پرسشنامه استرس شغلی
توضیحات:
این فایل مربوط به یک پرسشنامه استفاده شده در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی جهت بررسی میزان استرس شغلی می باشد. تعداد سوالات پرسشنامه 35 سوال است که 7 بعد استرس شغلی به قرار زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
1-ابهام نقش
2-تعارض نقش
3-گرانباری نقش
4-کمباری نقش
5-آهنگ کار
6-تکرار کار
7-تنش شغلی
تعداد مشاهده: 2735 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل:26 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش