بررسی موانع فرهنگی ،اجتماعی اشتغال زنان از دیدگاه زنان شاغل
چکیده:
تحقیقی که پیش رو دارید به بررسی عوامل مؤثر بر اشتغال زنان ایران پرداخته است . این بررسی از دیدگاه زنان شاغل انجام گرفته است . در این تحقیق عوامل اجتماعی و فرهنگی که مانع از اشتغال زنان در ایران میشوند، شناسایی شده تا با حذف یا بهبود آن ها بتوانیم به سوی جامعه ای موفق تر و سالم تر گام برداریم و نقش زن و فعالیت آن را در جامعه پررنگ تر کرده و به وضوح نشان دهیم.
برای انجام این تحقیق از روش پیمایشی استفاده شده است . ابزار سنجش این تحقیق نیز پرسشنامه حضوری است که توسط گروه دانشجویان محقق تنظیم شده است . این پرسشنامه با مراجعه حضوری در محل توسط پرسشگران پر شده است . برای توزیع پرسشنامه از روش نمونه گیری غیر احتمالی و به صورت هدفمند استفاده شده است.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
مقدمه
طرح مساله
ضرورت واهمیت تحقیق
فصل دوم
مروری بر ادبیات
جامعه شناسی چیست : (sociology of gender)
شیوع اشتغال زنان
تعصب جنسیتی: (sexism)
افتراق های جنسیتی: ( sexval divigiong)
جامعه شناسی جنسیت: (sociologt of gender)
جامعه شناسی خانواده: (sociology of famili )
اجتماعی شدن: (socialization)
فاصله فرهنگی: (cultural lag)
فرهنگ: (culture)
چارچوب نظری تحقیق حاضر
نگرش روان شناختی به اشتغال زنان
نگرش فیمنستی به اشتغال زنان
دیدگاه ساختی - کارکردی
نظریه پارستر
فرضیات تحقیق
تحقیقات انجام شده در زمینه اشتغال زنان
فصل سوم
تعریف مفهومی متغیر مستقل ووابسته
فصل چهارم
خلاصه و نتیجه گیری
تعداد مشاهده: 1168 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 33
حجم فایل:49 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
قابل ارائه بعنوان کار تحقیقی، سمینار، مقاله، تحقیق و ... مقاطع کاردانی تا ارشد
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
-
گالری تصاویر :
