پاورپوینت سازماندهی پویا
بخشی از متن:
برای نیل به هدفها، سازماندهی گامی ضروری است و به کمک این فعالیت است که هدف کلی و ماموریت اصـلی سـازمان در قالب هدف های جزئی تر و وظایف واحدها شکسته و تحقق آن میسر می شود. در سازماندهی، وظایف و اختیارات و مسئولیتهای واحدها و پستها مشخص و نحوه هماهنگی و ارتباط بین آنها معین میشود.
فهرست مطالب:
برنامه ریزی استراتژیک
سازماندهی
مبانی سازماندهی
انـواع مبانی سازماندهی
سازمان بر مبنای وظیفه یا هدف
سازمان بر مبنای نوع تولید یا عملیات
سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری
سازمان بر مبنای منطقه عملیات
ساختار ترکیبی
محدودیتهای ساختار سنتی سازمان
سازمان بر مبنای پروژه
مزایای سازمان بر مبنای پروژه
سازمان ماتریسی یا خزانه ای
مزایای سازمان ماتریسی یا خزانه ای
سازمان با گروههای متداخل یا سازمان گروهی
مزایای سازمان با گروههای متداخل یا سازمان گروهی
سازمان با واحدهای مستقل
مزایا
سازمان با ساختار آزاد
ویژگیها
ویژگیهای سازمان ویژه و موقت (ادهوکراسی)
ویژگی های سازمان با پست های گروهی
الگوی پنج بخشی
1- بدنه اصلی عملیاتی
2- بخش عالی سازمان
3- بخش میانی
4- بخش ستاد فنی
5- بخش ستاد پشتیبانی
تعداد مشاهده: 394 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل:346 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش