بخشی از متن: مدیریت به عنوان یکی از فعالیتهای اجتماعی بشر سابقه ای بس دیرینه دارد اما آنچه را که به عنوان تاریخچه و سیرتحولات نظریه های سازمان و مدیریت بیان می شود از زمانی است که نظریه ها و تئوریهای مدیریت و سازمان پا به عرصه وجود نهادند و مدیریت بصورت رشته ای علمی در میان سایر رشته های علوم مطرح گردید.
فهرست مطالب: سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت طبقه بندی تاریخی نظریه های سازمان و مدیریت هارولد کونتز ویلیام اسکات بولدینگ تفکر سیستمی دیدگاه سیستم باز و بسته نظریه های گونه های سازمان گونه ی اول گونه ی دوم گونه ی سوم نظریه چارلز پرو در مورد نظام کاری سازمان ها گونه ی چهارم تقسیم بندی چهارگونه ی اسکات طبقه بندی مجموعه ای نظریه های سازمان و مدیریت مدل تلفیقی مکاتب مدیریت (کوئین و همکاران) نقش های مدیر در ارتباط با گرایشات مختلف سازمانی (کوئین و همکاران) نقش استعاره ها در شناخت سازمان سازمان به مثابه ماشین سازمان همچون موجودی زنده سازمان همسان مغز What does the word "cybernetics" mean Research in Cybernetics نظریه ارتباطات و کنترل سازمان همچون زندان روح سازمان به عنوان ابزار سلطه سازمان همچون فرهنگ سازمان به مثابه یک نظام سیاسی سبک های ممکن مدیریت در حالت تعارض
تعداد مشاهده:
1334
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 34
حجم فایل:2,871
کیلوبایت
قیمت:
1,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش