بخشی از متن: موضوع ارزیابی عملکرد در سازمان تا آن حد اهمیت یافته است که صاحب نظران دانش امروزه مدیران بانک ها « آنچه را که نتوان انداز ه گیری نمود، نمی توان مدیریت کرد » : مدیریت معتقدند جهت برنامه ریزی و اداره امور شعب خود نیاز به اندازه گیری و ارزیابی عملکرد شعب دارند تا بتوانند شعب خود را با یکدیگر مقایسه کرده و از نقاط ضعف و قوت آنان آگاه شوند. بنابراین، بانک ها، به خصوص بانک های دولتی که ازنظرساختاری حجیم هستند و بعضاً مسئولیت گردش وجوه دولت نیز بر عهده آنان است، ارتقاءحتی یک درصد در برنامه های بهبودشان،کمک شایان توجهی به امرخدمات رسانی به مردم و هم مدیریت بانک می نماید. هدف از این تحقیق ارزیابی و رتبه بندی عملکرد بانکها و موسسات مالی و اعتباری با روش تصمیم گیری چند معیاره فازی است. در این تحقیق با استفاده از نظر خبرگان و مطالعات کتابخانه ای معیارهای ارزیابی عملکرد بانک ها در دو سطح مالی و غیرمالی برای سه بانک احصاء شد، سپس با استفاده از روش Fuzzy AHP معیارها وزن دهی و در نهایت بانک ها به روش TOPSIS رتبه بندی شدند.
فهرست مطالب: فصل اول: کلیات پژوهش 1-1- مقدمه 1-2- بیان مسئله 1-3- اهمیت و ضرورت مسئله 1-4- تحقیقات انجام شده 1-5- فرضیات تحقیق 1-6- اهداف تحقیق فصل دوم: ادبیات پیشینه پژوهش 2-1- اندازه گیری عملکرد سازمان ها 2-2- رتبه بندی بانکها در سطح بین المللی 2-2-1- The Banker 2-2-2- شاخص CAMEL 2-2-2-1- کفایت سرمایه 2-2-2-2- کیفیت دارایی ها 2-2-2-3- کیفیت مدیریت 2-2-2-4- درآمدها 2-2-2-5- نقدینگی 2-2-3- درجه بندی توان مالی بانکها (BSFRs) توسط مودیز 2-3- روش سلسله مراتبی AHP 2-4- رتبه بندی بانکها در سطح کشور 2-4-1- سازمان مدیریت صنعتی ایران 2-4-2- معاونت امور بانکی، بیمه و شرکت های دولتی وزارت امور اقتصادی و دارایی فصل سوم: فرضیه ها و روش انجام کار 3-1- روش پژوهش 3-2- جامعه آماری 3-3- نمونه و روش نمونه گیری 3-4- ابزارهای پژوهش 3-5- تعریف متغیرها تحلیل یافته ها عملکرد مالی عملکرد غیرمالی عملکرد کلی نتیجه گیری
تعداد مشاهده:
5579
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 28
حجم فایل:233
کیلوبایت
قیمت:
15,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری و ارائه انشجویی
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش