شیپ فایل زمین لغزش های استان خراسان شمالی
مشخصات سیستم تصویر:
Geographic Coordinate System: GCS_International_1924
Datum: D_International_1924
Prime Meridian: Greenwich
Angular Unit: Degree
Datum: D_International_1924
Prime Meridian: Greenwich
Angular Unit: Degree
تعداد مشاهده: 619 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.7z
فرمت فایل اصلی: shp
تعداد صفحات: 2
حجم فایل:40 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
این فایل در محیط نرم افزار GIS قابل نمایش می باشد.
-
محتوای فایل دانلودی:
عارضه پولیگونی و عارضه نقطه ای با پسوند "shp" ، قابل ویرایش در نرم افزار GIS
شرایط از بین رفتن سوء پیشینه
بخشی از مقدمه:
دانستنیهای سوء پیشینه :تعریف پیشینه : درلغت سابقه هر چیز و هر امرى را گویند مانند سوابق مربوط به پیدایش صنعت نفت یا کشت نیشکر و قند و از این مقوله است (عدم سوء پیشینه). در اصطلاحات حقوق ادارى اوراق مربوط به گذشته یک امرحاضر را که در دست اقدام است گویند. اسم دیگر آن سابقه است. قانون در مورد سابقه کیفری چه می گوید طبق ماده 25 قانون مجازات اسلامی مصوب 1392 افرادی که مرتکب جرمی بشوند و مجازات انها به شرح زیر باشد دارای محکومیت موثر کیفری هستند و تا پایان این موارد نمی توانند گواهی عدم سوء پیشینه بگیرند.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف حقوق اجتماعی افراد
جنبه کاربردی سوءپیشنه
سوءسابقه (سوء پیشینه) شامل چه کسانی می‌شود؟
محکومیت هایی که رفع اثر می شود
فرصتی که از محکومان گرفته می شود
۱) مجازات اصلی
۲) مجازات تکمیلی
۳) مجازات تبعی
منابع
تعداد مشاهده: 189 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل:68 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حقوق
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
گزارش کارآموزی برق، دوربین های مدار بسته
قسمتی از متن:
سیستم های نظارت تصویری از سالیان پیش به عنوان ابزاری مهم در بحث نظارت و ایجاد امنیت مورد استفاده قرار گرفته اند. با توجه به سابقه طولانی این سیستم ها، تحولات و پیشرفت های بسیار زیادی در این حوزه صورت پذیرفته است که اطلاع از روند این پیشرفت ها، آخرین دستاوردها و تکنولوژی ها، نکات مهم در یک سیستم نظارت تصویری و موارد بسیار دیگر می تواند کمک شایانی به مدیران و کارشناسانی که در حال انتخاب و پیاده سازی یک سیستم نظارت تصویری می نمایند، باشد. در همین راستا در ادامه به صورت مختصر به بخشی از مهم ترین موارد اشاره می گردد.
فهرست مطالب:
پیشگفتار
مقدمه
میزان رضایت دانشجو از این دوره
فصل اول
( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )
معرفی محل کارآموزی..
فصل دوم
( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )
فصل سوم
( آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات )
دوربین های مداربسته
مراحل استاندارد جهت اجرای یک پروژه نظارت تصویری
بررسی تئوری و اجزای اصلی سیستم
جمع آوری اطلاعات شرکت های موجود
تهیه RFP
دریافت اطلاعات محصولات در دسترس
بررسی سیستم از لحاظ سازگاری با سایر سیستم ها
بررسی دقیق پارامترهای مختلف سیستم از لحاظ تئوری و تجربیات موجود جهانی
بررسی کلی استانداردهای در دسترس
مقایسه فنی و اقتصادی راه حل های بهینه از جهات مختلف
انتخاب راه حل، محصول و شرکت نهایی
مستند سازی کلیه خواسته ها از سوی حراست و کاربر نهایی
مکان یابی دقیق محل های نصب
اجرای کلیه امور مربوط به نصب
تست و راه اندازی سیستم
تهیه کلیه نقشه ها و مستندات سیستم
تهیه اصول کاربری سیستم
تهیه ساختار و برنامه تعمیر و نگهداری
مستند سازی و به روز رسانی اطلاعات جمع آوری شده در طول پروژه
تکامل سیستم های نظارت تصویری
نکات فنی
رزولوشن
خط بیشتر = رزولوشن بالاتر = کیفیت تصویر بهتر
میزان حساسیت / کمترین نور محیط
سرعت لنز
پارامترهای زیر از جمله عوامل تاثیر گذار برروی کیفیت لنز می باشند
ارسال اطلاعات برروی شبکه
شبکه مورد استفاده
نرم افزار مرکزی
سیستم ذخیره سازی تصاویر
نحوه کابل کشی
دکل جهت نصب دوربین
نصب برق گیر
تامین روشنایی پایدار
سیستم صوتی
سایر ورودی ها و خروجی ها
کاربران راه دور
آشنایی با سیستم های امنیتی
امکانات جلوگیری از جنایت
سیستم های مدار با Open Circuit system
سیستم های نظارت تصویری از سالیان پیش به عنوان ابزاری مهم در بحث نظارت و ایجاد امنیت مورد استفاده قرار گرفته اند. با توجه به سابقه طولانی این سیستم ها، تحولات و پیشرفت های بسیار زیادی در این حوزه صورت پذیرفته است که اطلاع از روند این پیشرفت ها، آخرین دستاوردها و تکنولوژی ها، نکات مهم در یک سیستم نظارت تصویری و موارد بسیار دیگر می تواند کمک شایانی به مدیران و کارشناسانی که در حال انتخاب و پیاده سازی یک سیستم نظارت تصویری می نمایند، باشد. در همین راستا در ادامه به صورت مختصر به بخشی از مهم ترین موارد اشاره می گردد.
فهرست مطالب:
پیشگفتار
مقدمه
میزان رضایت دانشجو از این دوره
فصل اول
( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )
معرفی محل کارآموزی..
فصل دوم
( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )
فصل سوم
( آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات )
دوربین های مداربسته
مراحل استاندارد جهت اجرای یک پروژه نظارت تصویری
بررسی تئوری و اجزای اصلی سیستم
جمع آوری اطلاعات شرکت های موجود
تهیه RFP
دریافت اطلاعات محصولات در دسترس
بررسی سیستم از لحاظ سازگاری با سایر سیستم ها
بررسی دقیق پارامترهای مختلف سیستم از لحاظ تئوری و تجربیات موجود جهانی
بررسی کلی استانداردهای در دسترس
مقایسه فنی و اقتصادی راه حل های بهینه از جهات مختلف
انتخاب راه حل، محصول و شرکت نهایی
مستند سازی کلیه خواسته ها از سوی حراست و کاربر نهایی
مکان یابی دقیق محل های نصب
اجرای کلیه امور مربوط به نصب
تست و راه اندازی سیستم
تهیه کلیه نقشه ها و مستندات سیستم
تهیه اصول کاربری سیستم
تهیه ساختار و برنامه تعمیر و نگهداری
مستند سازی و به روز رسانی اطلاعات جمع آوری شده در طول پروژه
تکامل سیستم های نظارت تصویری
نکات فنی
رزولوشن
خط بیشتر = رزولوشن بالاتر = کیفیت تصویر بهتر
میزان حساسیت / کمترین نور محیط
سرعت لنز
پارامترهای زیر از جمله عوامل تاثیر گذار برروی کیفیت لنز می باشند
ارسال اطلاعات برروی شبکه
شبکه مورد استفاده
نرم افزار مرکزی
سیستم ذخیره سازی تصاویر
نحوه کابل کشی
دکل جهت نصب دوربین
نصب برق گیر
تامین روشنایی پایدار
سیستم صوتی
سایر ورودی ها و خروجی ها
کاربران راه دور
آشنایی با سیستم های امنیتی
امکانات جلوگیری از جنایت
سیستم های مدار با Open Circuit system
تعداد مشاهده: 3355 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 34
حجم فایل:327 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب برای دانشجویان رشته های مهندسی برق
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
پایان نامه بررسی نگرش مدیران مرد نسبت به زنان و سبک مدیریت کارکنان زن
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی نگرش مدیران مرد نسبت به زنان و سبک مدیریت کارکنان زن در سازمان آموزش و پرورش شهرستان کهگلویه بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش شهرستان است. که تعداد 129 نفراز مدیران بعنوان نمونه آماری انتخاب شد. از پرسشنامه نگرش مردان (محقق ساخته) به عنوان ابزار اندازه گیری تحقیق استفاده گردید. برای اندازه گیری روایی پرسشنامه ها از روش محتوایی و برای تعیین پایایی آن آلفای کرونباخ محاسبه گردید که مقدار آن برابر 0/84 برآورد گردید. برای تحلیل داده ها از آزمون های آزمون t و سطح معنی داری، همچنین از آزمون آنالیز واریانس و آزمون فریدمن استفاده شد. نتایج در خصوص فرضیه های تحقیق نشان داد که ویژگیهای جسمی و جنسیت زنان بر سبک مدیریت کارکنان زن موثر است. (فرضیه دوم)، سقف شیشه ای بر سبک مدیریت کارکنان زن موثر است ( فرضیه پنجم)، بین شاخص های پژوهش بر حسب ویژگی های دموگرافیک (شخصی) کارکنان تفاوت معنی داری وجود دارد (فرضیه ششم)،مسئولیتهای خانوادگی زنان برسبک مدیریت کارکنان زن تاثیری ندارد(فرضیه اول)، زبان وفرهنگ مردانه برسبک مدیریت کارکنان زن تاثیری ندارد (فرضیه سوم)، قدرت مردان درسازمان برسبک مدیریت کارکنان زن تاثیری ندارد (فرضیه چهارم ) بنابراین رابطه معنی داری برای فرضیه اول، سوم و چهارم تائید نگردید.
کلید واژه ها: ویژگیهای جنسیتی، نگرش، زبان و فرهنگ مردانه، سقف شیشه ای، سبک مدیریت
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1مقدمه
1-2 بیان مسئله
1-3 ضرورت و اهمیّت پژوهش
1-4 اهداف پژوهش
1-5 فرضیات
1-6 مدل مفهومی تحقیق
1-7متغییر های تحقیق
1-8 روش تحقیق
1-9 جامعه و نمونه آماری
1-10 نمونه آماری
1-11 ابزار سنجش
1-12 تعاریف نظری واژه ها
1-12-1 سبک مدیریت
1-12-2 ویژگیهای جنسیتی
1-12-3 زبان و فرهنگ مردانه
1-12-4 قدرت مردان در سازمان
1-12-5 سقف شیشه ای
1-13 تعاریف عملیاتی واژه ها
1-13-1سبک مدیریت
1-13-2 ویژگیهای جنسیتی
1-13-3 زبان وفرهنگ مردانه
1-13-4 قدرت مردان در سازمان
1-13- 5 سقف شیشه ای
1-14 قلمرو تحقیق (زمانی، مکانی، موضوعی)
فصل دوم: ادبیات تحقیق
2-1 مقدمه
2-2 مدیریت
2-1-2 وظایف مدیریت
2-3 بررسی نگرشی مدیران مرد نسبت به سبک مدیریت کارکنان زن
2-4 وضعیت پست های مدیریتی سازمانها
2-5 نگرش مردان به مدیریت زنان
2-6 نظریه های مدیریت زنان
2-6-1 نظریه های فمینیستی
2-6-2 نظریه کارکردگرایی
2-6-3 نظریه کنش متقابل نمادی
2-7 تفاوت سبک رهبری مردان و زنان
2-7-1 تأثیر سبک رهبری بر جایگاه زنان در سازمانها
2-8 نگرش مدیران مرد نسبت به زنان ومدیریت کارکنان زن
2-9 جامعه ،سازمان ومدیریت کارکنان زن
2-9-1 وضعیت مدیران زن در جامعه ایران
2-9-2 نابرابری های تحصیلی عمده ترین مشکلات صعود زنان به سطوح مدیریت
2-10 مسئولیت خانوادگی زنان ومدیریت کارکنان زن
2-11 ویژگی های جسمی وجنسیت زنان و مدیریت کارکنان زن
2-11-1 تفاوتهای جنسیتی در حوزه مدیریت
2-12 تسلط دیرینه مردان ومدیریت کارکنان زن
2-12-1 عوامل موثر در تسلط دیرینه مردان
عرف و نگرش های کلیشه ای رایج نگرش کلیشه ای درباره زنان و مردان
2-13 زبان وفرهنگ مردانه ومدیریت کارکنان زن
2-13-1 مشکلات تعاملات زبانی مردان و زنان
2-13-2 تأثیر فرهنگ در مکالمات زن و مرد
2-14 قدرت مردان در سازمان ومدیریت کارکنان زن
2-15 سقف شیشه ای و مدیریت کارکنان زن
2-15-1 علت ایجاد سقف شیشه ای
2-15-2 نظریه حصارهای شیشه ای و نظریه سقف شیشه ای
2-15-3 راهبردهای شکستن سقف شیشه ای
2-16 پیشینه ی تحقیق
2-16-2 پیشینه ی داخلی
2-16-1 پیشینه ی خارجی
فصل سوم: روش تحقیق
3-1 مقدمه
3-2 روش تحقیق
3-3 جامعه و نمونه آماری
3-4 متغیر های تحقیق
3-5 ابزار جمع آوری اطلاعات
الف: پرسشنامه مشخصات فردی
ب: پرسشنامه نگرش مدیران مرد
3-6 اعتبار و روایی پرسشنامه ها
3-7 چگونگی جمع آوری اطلاعات
3-8 روش های تجزیه و تحلیل
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل های آماری
4-1- مقدمه
4-2- آمار توصیفی
4-3- آمار استنباطی (آزمون فرضیه های تحقیق)
4-3-1- فرضیه ی اول: مسئولیتهای خانوادگی زنان بر سبک مدیریت کارکنان زن موثر است.
4-3-2- فرضیه ی دوم: ویژگیهای جسمی و جنسیت زنان بر سبک مدیریت کارکنان زن موثر است.
4-3-3- فرضیه ی سوم: زبان و فرهنگ مردانه بر سبک مدیریت کارکنان زن موثر است.
4-3-4- فرضیه ی چهارم: قدرت مردان در سازمان بر سبک مدیریت کارکنان زن موثر است.
4-3-5- فرضیه ی پنجم: سقف شیشه ای بر سبک مدیریت کارکنان زن موثر است.
4-3-6- بین شاخص های پژوهش بر حسب ویژگی های دموگرافیک (شخصی) کارکنان تفاوت معنی داری وجود دارد.
فصل پنجم: نتیجه گیری
5-1 مقدمه
5-3 بحث و بررسی
توصیف وضعیت
5-4 نتایج آزمون فرضیات
5-4 پیشنهادها
5-4-1 پیشنهادهای کاربردی
5-4-2 پیشنهادهای پژوهشی
5-5 محدودیت های تحقیق
منابع و ماخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی
تعداد مشاهده: 1020 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 116
حجم فایل:1,166 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
بررسی چکونگی عملکرد سیستم بارکد خوان
پیش گفتار:
پروژة دستگاه بار کد خوان محصول تحقیق چندین ماهه بوده که در این مسیر از منابع و مأخذهای مختلف در زمینة بارکد خوانی و ارسال آن به پورت سریال PC بهره جستم.
لازم به ذکر این نکته است که مطلوب نظر اینجانب استفاده از باکس رفلکسی بارکد خوان بود ولی به دلیل یافت نشدن این باکس بنده را بر آن داشت که به جای استفاده از روش انعکاسی از روش عبوری استفاده نمایم. که این روش مستلزم آن بود که کارت را نیز اینجانب تعریف نمایم. که توضیحات لازم در ادامه ارایه خواهد شد.
فهرست مطالب:
پیش گفتار
هدف کلی ساخت
شرح میکروکنترلر 8051
نگاهی گذرا و اجمالی به میکروکنترلر 8051
سیستم تک منظوره چیست؟
انتخاب میکروکنترلر
مروری بر خانواده 8051
تاریخچه مختصری از 8051
AT89C1 از شرکت Atmel
شرح پایه های 8051
پایه های پورت I / O
اصول تبادل سریال
استاندارهای Rs 232
اتصال 8051 به Rs232
پایه های TXD , RXD در 8051
MAX232
برنامه نویسی تبادل اطلاعات سریال در 8051
جدول ثبات کنترل پورت سریال SCO
برنامه نویسی 8051 برای ارسال سریال داده
برنامه ریزی وقفه ها
روال سرویس وقفه
مراحل اجرای یک وقفه
شش وقفه در 8051
فعال سازی و غیر فعال سازی وقفه
مراحل فعال سازی یک وقفه
وقفه حساس به سطح :
توضیح راجع به سخت افزار سیستم
توضیح راجع به نرم افزار سیستم
تعداد مشاهده: 1199 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.DOC
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 38
حجم فایل:136 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته کامپیوتر
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش