عوامل و نظریه های انگیزش در سازمان

عوامل و نظریه های انگیزش در سازمان

مشخصات محصول : دارای صفحه مشخصات تعداد صفحات : 30 صفحه فرمت فایل : ورد قابل ویرایش ( docx ) قسمتی از مقاله : یکی از وظایف مهم مدیران در سازمان‌‌ها، شناسایی استعدادهای بالقوه کارکنان و فراهم نمودن زمینه‌های رشد و شکوفایی آنان است که زمینه ارتقای بهره‌وری را فراهم می‌کند. امروزه نمی‌توان بدون توجه به میزان بهره‌وری در تولید و بدون آگاهی از عوامل موثر بر افزایش آن، به سوی توسعه پایدار گام برداشت. از آنجا که انسان در توسعه نقش...

دانلود جزوه
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.