تجربیات مدون آموزشی پایه پنجم ابتدایی

تجربیات مدون آموزشی پایه پنجم ابتدایی


بخشی از متن:
تجربه ای که در این پست سازمانی برایم بدست آمد می توان به این صورت بیان نمود که سیستم اتوماسیون اداری و طرز فکر و رفتار دانش آموزانی که خودم آنها را در پایه پنجم آموزش می دادم رو به رو شدم ضمناً در همین سال نیز بعنوان مدرس مهارت های زندگی پایه دوم راهنمایی و رابط بهداشت آموزشگاه نیز فعالیت داشتم . در سال های تحصیلی 89 و 88 پس از سازماندهی کل ابلاغ آموزگار پایه پنجم دبستان مکتب الزینب امام قیس به این جانب ابلاغ شد . در طول این سال ها علاوه بر تدریس و استفاده از تجربیات گذشته مرحله ی جدیدی با شرکت در دوره ی مربیان تشکیلات فرزانگان برایم مهیا شد . که با تشکیل گروه فرزانگان و ارائه گزارش عملکرد این گروه به سازمان دانش اموزس مورد تقدیر و تشویق و این سازمان قرار گرفتم . جهت تکمیل اندوخته های مرتبط با این تشکیلات به دوره ی برگزار شده جهت مربیان برتر در اردوگاه رامسر دعوت شدم .

فهرست مطالب:
مشخصات     
چکیده    
مقدمه    
ارزیابی عمومی    
عناوین تجارب    
تعیین تجارب     
عوامل موفقیت یا عدم موفقیت    
اقدامات خاص    
بیان نکات ویژه و کلیدی    
ارائه برنامه     
ضمیمه

تعداد مشاهده: 1816 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 129

حجم فایل:2,583 کیلوبایت

 قیمت: 10,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم تربیتی و ارتقا شغلی معلمین


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

تجربیات مدون آموزشی معلم ابتدایی

تجربیات مدون آموزشی معلم ابتدایی


بخشی از مقدمه:
ابنجانب همیشه سعی کرده ام که جریان یاددهی- یادگیری را به خارج از کلاس درس و محیط مدرسه پیوند زنم و از تمامی امکانات و فرصت های آموزشی در جهت ارتقای سطح دانش و مهارت دانش آموزان استفاده نمایم. لذا با مشارکت در فعالیت های مکمل و فوق برنامه سعی می کنم که دانش آموزان را به تحصیل و یادگیری علاقمند سازم و در جهت کشف و ارتقای استعدادها و توانایی آنان به طور فعال به دانش آموزان کمک نمایم و هر ساله با برگزاری نمایشگاه مریوط به دس دینی و عربی و قرآن از دانش آموزان می خواهم تا به صورت فردی و گروهی آثار خود را ارائه دهند و در زمینه هایی که استعداد دارند به خلق آثار هنری بپردازند ، در همین زمینه در فراخوان کشوری فعالیت های مکمل و فوق برنامه با ارائه مقاله شرکت فعال داشتم و توانستم به رتبه برتر دست پیدا کنم. ...

فهرست مطالب:
مقدمه
ارائه توضیح کلی در خصوص حوزه فعالیت
ارزیابی عمومی
بیان نقاط قوت و ضعف به شیوه روایی
بیان عوامل و موفق و غیر موفق تجارب شغلی
نقاط قوت در زمینه وظایف و مسئولیتهای شغلی
روش های موفق
ویژگی های یک معلم خوب
چگونه دانش آموز خلاق می‌شود (پیشنهاد برای ایجاد انگیزه در دانش آموزان)
عوامل موثر بر خلاقیت
این اصول به شرح زیر است
نقاط ضعف در زمینه وظایف و مسئولیتهایی شغلی
نقاط ضعف در دوران تدریس هر معلم
عوامل مخل کلاس درس
عوامل مخل و سربار کدامند؟
عوامل مخل مربوط به معلم
عوامل مخل مربوط به دانش‌آموز
عوامل مخل مربوط به مطلب درسی
وضع میز و نیمکت‌ها در کلاس درس
نبودن نورکافی
سردی و گرمی هوای فضای آموزشی
اقدامات خاص و
نکات ویژه کلیدی
اقدامات خاص که در طول خدمت صورت گرفته و به نتیجه رسیده است
یادگیری، محصول مدیریت کلاس
برای حضور در کلاس مجهز باشید
ایجاد جو مثبت در کلاس
کمک به دانش‌آموزان در هنگام بحران
در کلاس‌های خود نوآوری داشته باشید
استفاده از لحن مناسب در کلاس
کلاس‌های بزرگ‌تر، مدیریت بیشتر
ترغیب دانش‌آموزان به گوش دادن
ارائه برنامه یا پیشنهاد اصلاحی
ارائه برنامه یا پیشنهاد اصلاحی برای آینده ناشی از تجربیات گذشته
ویژگیهای معلمان اثربخش
تشویق
یادآوری
نگه داشتن دانش آموز در فضای یادگیری
جلب توجه
حرکت در بین دانش آموزان
محبت به دانش آموزان
بیست راهبرد آموزشی برای تدریس موفق
پیشنهادات

تعداد مشاهده: 3796 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 52

حجم فایل:224 کیلوبایت

 قیمت: 9,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم تربیتی و ارتقا شغلی معلمین

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

تجربیات مدون آموزشی

تجربیات مدون آموزشی


بخشی از متن:
شرح وظایف مربی پرورشی (امور تربیتی) مدارس: شاغل این پست با رعایت اصول و موازین شرعی و قانونی زیر نظر معاون پرورشی و تربیت بدنی مدرسه عهده دار وظایف ذیل می باشد:
1-برنامه ریزی با تکیه بر روشهای نوین پرورشی مبنی برساخت های پرورشی به منظور ایجاد فرصت های مناسب در مدارس.
2-تهیه و تدوین برنامه سالانه و تقویم اجرایی آن.
3-برگزاری واقامه نماز جماعت با مشارکت فعال دانش آموزان و سایرکارکنان مدرسه.
4-همکاری، هماهنگی و تعامل با مدیر و سایر همکاران آموزشی و پرورشی مدرسه برای انجام وظایف محوله در چارچوب  پست مورد تصدی.
5-همکاری با مدیر و معاون پرورشی و سایر در خصوص الویت بندی و تدوین برنامه ها و پیش بینی منابع مورد نیاز فعالیتهای تربیتی با توجه به نیازها و ویژگی های دانش آموزان جهت ارائه و تصویب در شورای مدرسه.
6- ...

فهرست مطالب:
شرح وظایف مربی پرورشی
شرح وظایف معاون پرورشی و تربیت بدنی مدرسه
مراسم آغازین وآثارآن برروی دانش اموزان
برنامه صبحگاه مدارس (چند پیشنهاد)
انتخابات شورای دانش آموزی
شیوه های تشویق دانش آموزان به کتاب وکتاب خوانی
چگونه توانستم حضور مشتاقانه دانش آموزانم رادر نماز جماعت مدرسه شاهد باشم
آنچه مربی یا معاون پرورشی در مدرسه انجام می دهد ( پیشنهادی)
راهکارهای اجرایی کیفیت بخشی آموزشی وپرورشی درمدارس
روشهای ایجاد شادابی ونشاط در مدرسه وایجاد انگیزه در دانش اموزان
شورای دانش آموزی
گزینه ای به نام اردوی نوروزی
جایگاه مربیان پرورشی
بررسی موانع و راهکارهای فراروی مربیان پرورشی مدارس
نقدی بر هستی معاونت پرورشی
منابع

تعداد مشاهده: 2004 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 127

حجم فایل:141 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دبیران و فرهنگیان


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش