گزارش کارآموزی حسابداری، مرکز مخابرات استان فارس
پیشگفتار:
این پروژه شامل گزارش ها ، و تجربیاتی است که در درمرکز مخابرات استان فارس به مدت 240 ساعت کارآموزی ، ثبت شده است و مقایسه اطلاعات و تئوری های مختلف صورت گرفته است. ودر پایان از زحمات مسئولین درمرکز مخابرات استان فارس کمال تشکر رادارم.
مقدمه:
اگر به تاریخ بنگریم و زندگی جوامع انسانی را مطالعه کنیم نیک می بینیم یکی از مهمترین فرازهای زندگی بشری موضوع ارتباط و چگونگی ایجاد آن بوده است این موضوع برای مردم جوامع به ویژه حاکمان و دولت ها از اهمیت خاصی برخوردار بوده است در گذشته پیام از طریق پیک های تیزرو و نوشتن در الواح ، مبادله می شد و یا در زمانهای دورتر که پیام به صورت فوری بود با آتش افروختن درکوره ویاازراه انداختن دود در روز روشن و دمیدن در شیپورهای بزرگ با دیگر طایفه ها و قبائل همسایه ارتباط بر قرار می کردند این ها همه حکایت از اهمیت وجود ارتباط و اطلاع رسانی دارد که به عنوان یکی از جمله نیازهای اساسی جوامع انسانی به شمار می رود بشر چون نیاز داشته که بتواند پیام را به موقع ارسال نماید همیشه در تلاش بوده است تا بتواند ابزار و تجهیزات پیام رسانی راتوسعه و تکمیل نماید تا روش برقراری ارتباط و پیام رسانی آسانتر و راحت تر شوداین است که روز به روز توانست در جهت نیل به خواسته اش که همانا پیشرفت در ابزارهای ارتباطات و اطلاع رسانی بود تندتر حرکت کند تا اینکه توانست ابزارهای نوین را جایگزین وسایل قبلی خود نماید.
امروزه شاهد این تحولات چشمگیر و حیرت آور ارتباطات مخابراتی در جوامع جهانی هستیم وجود ارتباطات اینترنت ، ماهواره و بسیاری از امکانات مدرن مخابراتی همه از پیشرفت های تکنولوژی و فن آوریهای مخابراتی خبر می دهند.
در تهیه این پروژه سعی براین است که هنر جویان عزیز با مطالعه آن بتوانند با مخابرات استان فارس و نحوه عملیات حسابداری آن و همچنین وظایف قسمت های مختلف مالی این شرکت اشنا شوند.
فهرست مطالب:
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )
بخش اول :کلیات
تعریف مخابرات
تاریخچه مخابرات ایران
تشکیلا ت کنونی
تاریخچه مخابرات در استان فارس
نوع شرکت
شخصیت حقوقی
مدت شرکت
موضوع فعالیت های شرکت
اساسنامه شرکت
استفاده کنندگان صورت های مالی
وضعیت اشتغال شرکت
ارتباط مالی مراکز شرکت های مخابرات با توابع
ارکان شرکت
مجمع عمومی شرکت
زمان تشکیل مجمع عمومی عادی
زمان تشکیل مجمع عمومی فوق العاده
وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی
وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق العاده
هیات مدیره شرکت
نحوه تشکیل جلسات هیأت مدیره
وظایف و اختیارات هیأت مدیره
وظایف واختیارات رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل
بازرسان(حسابرس)
وظایف بازرسان
گزارش حسابرسان
هدف ها و راه بردهای شرکت
اهداف سال مورد گزارش
ذخایر شرکت
تغییر روش استهلاک
نرخ استهلاک گیری دارایی ها
صورت های مالی اسا سی
عناصر تشکیل دهنده صورت حساب سود وزیان
یادداشت های همراه صورت های مالی اساسی
بخش دوم :نمودارهای شرکت
بخش سوم :چارت های سازمانی
بخش چهارم :آشنایی با وظایف بخش های مالی شرکت
قسمتهای مختلف حسابداری شرکت مخابرات
وظایف و مسئولیتها
وظایف انباردار
واحد هزینه های سرمایه ای
رویه های واحد خزانه داری
چارت رویه های واحد خزانه و پرداخت
واحد هزینه های جاری
حقوق و فوق العاده ها
مزایای متفرقه حقوق و دستمزد
واحد دارایی ها
واحد ترازنامه
واحد بایگانی
واحد خسارت
واحد اصلاح و نگهداری حسابها
معین حسابها و اسناد پرداختنی غیر تجاری
واحدبودجه
فصل دوم ( عملیات حسابداری شرکت )
بخش اول :حسابداری شرکت
اداره در یافت ها
ثبت نام تلفن
دائری تلفن
استرداد وجوه تلفن
تها تر کردن تلفن
تبدیل تلفن ویژه به عادی
صدوری ( لیست درامد)
وصولی مشترکین مراکز کم ظرفیت
وصولی مشترکین شیراز
در آمد های شرکت
درآمد های اختصاصی
اداره پرداخت ها
واحد انبار ها
انواع انبارها
واحد سرمایه ای
واحد جاری
ثبت پرداخت سپرده ها و کسورات طرح های جاری و سرمایه ای
طرح های جاری
سایرهزینه های شرکت
اداره تمرکز حسابها
خروج دارایی ثابت از جریان استفاده
سرقت دارایی
ضمانتنامه ها
ضبط ضمانتنامه
پیش پرداخت
حسابهای شهرستان
بخش دوم :صورت های مالی شرکت و تائیده مدیران
تائیدیه مدیران شرکت
فصل سوم (نتایج و پیشنهادات )
خلاصه و نتیجه گیری
کلام آخر
انتقادات و پیشنهادات
این فایل کاملا اصلاح شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات : 110
تعداد مشاهده: 845 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 110
حجم فایل:994 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش
گزارش کارآموزی حسابداری امور آب و فاضلاب
بخشی از متن:
آب منشأ حیات است. در آیه شریفه وَجَعَلنا مِن العا کُل شی ء من و در هر کشوری میزان دسترسی به منابع آب تجدید پذیر از جمله شاخص های مهم توسعه پایدار است و ادامه حیات اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی هر ملتی براساس چگونگی استفاده از منابع اندیشمند آن تشکیل می گردد.
1/1 میلیارد نفر از ساکنین کره ی زمین پس از فقدان دسترسی به آب آشامیدنی سالم رنج می برند و 2/6 میلیارد نفر نیز با کمبود سامانه ی دفع بهداشتی فاضلاب مواجه می باشند. 1/8 میلیون نفر از مردم هم هر سال در اثر ابتلا به بیماری وبا جان خود را از دست می دهند که 40 درصد آنها را بچه های زیر 5 سال تشکیل می دهد. برای مقابله با بحران آب از سازمان ملل اهدافی را تحت عنوان اهداف مذکور (تا سال 2015) کاهش 50 درصدی افرادی است که به آشامیدنی سالم و سامانه بهداشتی دسترسی ندارد. وقوع تنش های آبی در یک منطقه ناشی از به هم خوردن تعادل بین منابع آب و مصارف آب در آن منطقه شناخته شده است. در صورتی که این نسبت به بالای 40 درصد باشد به عبارت دیگر بیش از 40% کل منابع آن تجدید پذیر استحصال می شود. با تنش های بالای آب مواجه خواهیم بود و اگر این شاخص بیش از 80% شود در صورت وقوع بحران های شدید در آن منطقه اجتناب پذیر است. ...
فهرست مطالب:
فصل اول: آشنایی با محل کار آموزی
مقدمه
امور آب فاضلاب در یک نگاه کلی
تعاریف و اصطلاحات آب و فاضلاب
کروکی
چارت سازمانی امور آب و فاضلاب
خلاصه در مورد فصل اول
فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با فعالیت در دوره کارآموزی{آموختهای کارورزی}
عملیات بخش حسابداری درآمد
عملیات بخش حسابداری هزینه
فعالیت انجام شده در کاهش پرت آب در سال 1386
واحد مشترکین
خلاصه ای فعالیت سازمان آب و فاضلاب
بیگانی نمودن اسناد مالی
گزارش روزانه
گزارش هفتگی
گزارش ماهانه
فصل سوم: ارزیابی آموخته ها ارائه پیشنهادات و نتیجه گیری
گزارشات
انتقادات و پیشنهادات
فرمها
تعداد مشاهده: 1285 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 38
حجم فایل:181 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
گزارش کارآموزی حسابداری در شهرداری
مقدمه:
همانطور که می دانیم در دنیای امروز نمی شود با کاتب و مورخ و یک وزیر اعظم و چند مشاور٬ مملکتی را چرخاند. جهان امروز برای رسیدن به آنچه که می خواهد نیازمند علم و فن آوری است٬ آن هم بگونه ای سیستماتیک. دیگر نمی توان حجم اطلاعات را در دفاتر و برگه ها گنجاند٬ آن هم بدون ارائه راهکار و برنامه منظم. دنیای ما به دنبال کوچکترین جایی است که بتواند مقادیر زیادی اطلاعات و داده را به طرز باورنکردنی در خود ذخیره کند در واقع دنیای ما به دنبال این است که از نبودها٬ هستی بسازد و باور نکردنی ها را به یقین تبدیل سازد.
بزرگترین واحد و موسسه و تشکیلات امروزه دولتها هستند. دولتها مجموعه ای بزرگ هستند که دارای زیر مجموعه های بسیار هستند که اگربخواهیم سرشاخه انشعاب آنها راگرفته و پیش برویم٬ کار بسیاردشواری می باشد . حتی این مجموعه هم خود زیر مجموعه های دارد.وهمچنین زیر مجموعه هاو زیرمجموعه های آنها همگی باهم مرتبط هستند اینها از طرفی با یکدیگر ارتباط دارند و از سوی دیگر با مردم که تحت عنوان ارباب رجوع از آنها یاد می شود.
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول: آشنایی کامل با سیستم کاری شهرداری
شهرداری
مراحل واگذاری یک پروژه به پیمانکار
نحوه نظارت مرکز بر مناطق
طبقه بندی افراد و مسئولیت های آن ها در شهرداری
فصل دوم: تشریح سیستم حسابداری شهرداری
تکمیل موجودی و چگونگی جابجایی پول
حساب جاری
حساب درآمد
نحوه به امضا رسیدن اسناد و چکها
طرز تنظیم بودجه وتفریق بودجه
طبقه بندی درآمدها و سایر منابع تامین اعتبار
طبقه بندی هزینه ها
اسناد و دفاتر مورد عمل در حسابداری شهرداری
(سند) برگه حسابداری
مشخصات برگه حسابداری
مراحل تنظیم برگه حسابداری (صدور برگه)
ثبت نمره کردن برگه ها (بایگانی)
دفتر صدور برگه (سند)
دفتر روزنامه وکل و معین
تراز عملیات دفتر کل
صورت حساب ها یا گزارش های مالی
مراحل انجام هزینه در شهرداری
پرداخت حقوق و دستمزد
تنخواه گردان پرداخت
ثبت مربوط به عملیات واگذاری تنخواه گردان پرداخت
ثبت های مربوط به تنخواه گردان پرداخت
پیش پرداخت و علی الحساب
بانک
صورت مغایرات بانکی
طرز تهیه و تنظیم صورت مغایرات بانکی در شهرداری
سپرده ها و وجوه امانی
بستن حساب ها و تهیه و تنظیم صورت حساب های مالی
بستن حساب تنخواه گردان پرداخت
تعدیلات یا اصلاحات
بستن حساب های اعتباری (بودجه ای)
بستن حساب های موقت
بستن حساب های دائمی
گزارش ها و یا صورت حساب های مالی
صورت حساب مازاد
صورت حساب ترازنامه
مشارکت یا سرمایه گذاری در بخش خصوصی و عمومی
صورت تفریغ بودجه
فصل سوم: نتیجه گیری
نتیجه گیری
تعداد مشاهده: 3107 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 41
حجم فایل:204 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
گزارش کارآموزی حسابداری، سازمان بهزیستی کوی زهرا
قسمتی از متن:
سازمان بهزیستی از مهمترین نهادهای حمایتی محسوب می شود که ازطریق بودجه عمومی به افراد معلول و محروم جامعه کمک می نماید. قبل از پیروزی انقلاباسلامی خدمات بهزیستی توسط سازمانهای دولتی و غیر دولتی متعددی صورت می گرفت، پس ازپیروزی انقلاب توجه به بهزیستی جامع افزایش یافت و کلیه سازمانهایی که در این بخشفعالیت می کردند در وزارت بهداری و بهزیستی ادغام شدند این سازمانها عبارت بودند ازسازمان رفاه خانواده، جمعیت بهزیستی و آموزش کودکان و نوجوانان جمعیت حمایت کودکانبی سرپرست سازمان ملی رفاه نابینایان و نوجوانان جمعیت حمایت کودکان بی سرپرستسازمان ملی رفاه نابینایان , انجمن حمایت کودکان , انجمن توانبخشی و... تا اینکهشهید گرانقدر دکتر محمدعلی فیاض بخش از ماههای مطالعه و برنامه ریزیهای دقیق به ایننتیجه رسید که براساس قانون اسلامی ایران رسیدگی و حمایت بیش از 4 ملیون تن ازافراد معلول و محروم در آن زمان جامعه ایران , امر عادی نیست که دولت بتنهایی و بهصورت پراکنده و بدون برنامه مدوّن و سازماندهی منسجم قادر به انجام آن باشدبنابراین سازمان بهزیسستی کشور با ادغام بیش از 14 مؤسسه حمایتی وتوانبخشی در سال1359 جهت تحقق مفاد اصول 31و29 قانون اساسی جمهوری اسلامی و به منظور تامین موجباتبرنامه ریزی و هماهنگی استانداردهای خدماتی به همت ایشان و با تصویب شورای انقلابدر مورخه 24/3/1359 تشکیل گردید.این سازمان در سال 1359 با تلاش‌های شهید دکتر فیاض‌بخش و تصویب شورای انقلاب، تشکیل گردید و افتخار خدمت به نیازمندان، خانواده های بی‌سرپرست، ایتام، توانخواهان، سالمندان، معلولین و سایر اقشار آسیب‌پذیر کشور را دارد. قبل از تأسیس سازمان بهزیستی، انجمن‌ها و سازمانهای مختلفی در حوزة رفاه و حمایت از معلولین، سالمندان و افراد بی‌سرپرست یا بدسرپرست، فعالیت می‌نمودند امّا به دلیل عدم هماهنگی در انجام امور و موازی‌بودن برخی فعالیت‌ها که حتی در بعضی اوقات در تضاد با یکدیگر بودند، در 24 خرداد 1359 این سازمان تأسیس گردید.
فهرست مطالب:
تقدیر وتشکر
معاونت امور توانبخشی
مهمترین فعالیت‌ها و خدماتی که در این برنامه انجام می‌گیرد به قرار زیر می‌باشد :
خدمات توانبخشی اجتماعی
خدمات توانبخشی حرفه ای
خدمات توانپزشکی
بررسی نیازهای تجهیزاتی و وسایل کمک توانبخشی
خدمات تربیت بدنی معلولین
توانبخشی مبتنی بر جامعه
مهمترین اقدامات در توانبخشی مبتنی بر جامعه عبارتند از :
محورهای اصلی فعالیت‌های دانشگاه
دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
قسمت حقوق و دستمزد
برای محاسبه لیست حقوق و دستمزد موارد زیر باید رعایت شود
قسمت اموال
واحد بودجه
انواع تنخواه ها
انواع پراخت ها
نحوه رسیدگی و کنترل تنخواه مدیر شیفت
کارت دارایی ثابت
طریقه ثبت در سند حسابداری
سند زدن
تنظیم اسناد هزینه
نحوه تنظیم اسناد و هزینه به شرح بندهای زیر می باشد
نحوه کار قسمت رسیدگی اسناد
ثبت و صدرو سند حسابداری
نحوه چک کشیدن
اسکن کردن
مدرک کردن
انجام هزینه در سازمان بهزیست
فصل اول
( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )
فصل دوم
( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )
فصل سوم
( آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات )
این فایل کاملا اصلاح شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات : 40
سازمان بهزیستی از مهمترین نهادهای حمایتی محسوب می شود که ازطریق بودجه عمومی به افراد معلول و محروم جامعه کمک می نماید. قبل از پیروزی انقلاباسلامی خدمات بهزیستی توسط سازمانهای دولتی و غیر دولتی متعددی صورت می گرفت، پس ازپیروزی انقلاب توجه به بهزیستی جامع افزایش یافت و کلیه سازمانهایی که در این بخشفعالیت می کردند در وزارت بهداری و بهزیستی ادغام شدند این سازمانها عبارت بودند ازسازمان رفاه خانواده، جمعیت بهزیستی و آموزش کودکان و نوجوانان جمعیت حمایت کودکانبی سرپرست سازمان ملی رفاه نابینایان و نوجوانان جمعیت حمایت کودکان بی سرپرستسازمان ملی رفاه نابینایان , انجمن حمایت کودکان , انجمن توانبخشی و... تا اینکهشهید گرانقدر دکتر محمدعلی فیاض بخش از ماههای مطالعه و برنامه ریزیهای دقیق به ایننتیجه رسید که براساس قانون اسلامی ایران رسیدگی و حمایت بیش از 4 ملیون تن ازافراد معلول و محروم در آن زمان جامعه ایران , امر عادی نیست که دولت بتنهایی و بهصورت پراکنده و بدون برنامه مدوّن و سازماندهی منسجم قادر به انجام آن باشدبنابراین سازمان بهزیسستی کشور با ادغام بیش از 14 مؤسسه حمایتی وتوانبخشی در سال1359 جهت تحقق مفاد اصول 31و29 قانون اساسی جمهوری اسلامی و به منظور تامین موجباتبرنامه ریزی و هماهنگی استانداردهای خدماتی به همت ایشان و با تصویب شورای انقلابدر مورخه 24/3/1359 تشکیل گردید.این سازمان در سال 1359 با تلاش‌های شهید دکتر فیاض‌بخش و تصویب شورای انقلاب، تشکیل گردید و افتخار خدمت به نیازمندان، خانواده های بی‌سرپرست، ایتام، توانخواهان، سالمندان، معلولین و سایر اقشار آسیب‌پذیر کشور را دارد. قبل از تأسیس سازمان بهزیستی، انجمن‌ها و سازمانهای مختلفی در حوزة رفاه و حمایت از معلولین، سالمندان و افراد بی‌سرپرست یا بدسرپرست، فعالیت می‌نمودند امّا به دلیل عدم هماهنگی در انجام امور و موازی‌بودن برخی فعالیت‌ها که حتی در بعضی اوقات در تضاد با یکدیگر بودند، در 24 خرداد 1359 این سازمان تأسیس گردید.
فهرست مطالب:
تقدیر وتشکر
معاونت امور توانبخشی
مهمترین فعالیت‌ها و خدماتی که در این برنامه انجام می‌گیرد به قرار زیر می‌باشد :
خدمات توانبخشی اجتماعی
خدمات توانبخشی حرفه ای
خدمات توانپزشکی
بررسی نیازهای تجهیزاتی و وسایل کمک توانبخشی
خدمات تربیت بدنی معلولین
توانبخشی مبتنی بر جامعه
مهمترین اقدامات در توانبخشی مبتنی بر جامعه عبارتند از :
محورهای اصلی فعالیت‌های دانشگاه
دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
قسمت حقوق و دستمزد
برای محاسبه لیست حقوق و دستمزد موارد زیر باید رعایت شود
قسمت اموال
واحد بودجه
انواع تنخواه ها
انواع پراخت ها
نحوه رسیدگی و کنترل تنخواه مدیر شیفت
کارت دارایی ثابت
طریقه ثبت در سند حسابداری
سند زدن
تنظیم اسناد هزینه
نحوه تنظیم اسناد و هزینه به شرح بندهای زیر می باشد
نحوه کار قسمت رسیدگی اسناد
ثبت و صدرو سند حسابداری
نحوه چک کشیدن
اسکن کردن
مدرک کردن
انجام هزینه در سازمان بهزیست
فصل اول
( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )
فصل دوم
( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )
فصل سوم
( آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات )
این فایل کاملا اصلاح شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات : 40
تعداد مشاهده: 1374 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 40
حجم فایل:230 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش
گزارش کارآموزی حسابداری شرکت نرم افزاری سورن
مقدمه:
نرم افزار سورن جهت مکانیزه نمودن فعالیت های مالی در قالب سیستم های حسابداری دریافت و پرداخت انبار داری و خرید و فروش طراحی شده است.
در این نرم افزار علاوه بر اینکه یکپارچگی و ارتباط متقابل بین سیستم های مختلف بطور اتوماتیک پیاده شده است کاربر می تواند هر سیستم را مستقل از سایر سیستم ها نیز مورد استفاده قرار دهد.
در سیستم حسابداری از روش حسابداری دوبل با حساب های چهار سطحی متشکل از گروه، کل، معین و تفضیلی استفاده شده است و ارتباط بین سیستم های مختلف با سیستم حسابداری از طریق صدور اسناد به صورت اتوماتیک و استفاده مشترک از سر فصل حساب ها ایجاد شده است. به این شکل که اسناد اتوماتیک از سایر سیستم ها به سیستم حسابداری وارد شده و در این سیستم پردازش میگردند، و سر فصل های تعریف شده در سیستم حسابداری قابل استفاده در سیستم های دیگر می باشند.
در سیستم دریافت و پرداخت، امکان انجام دریافت و پرداخت های نقدی و غیر نقدی (جک ها)، انجام عملیات مختلف بانکی و تهیه گزارشات جامع وجود دارد.
در سیستم انبار داری-خرید وفروش، امکان مدیریت گردش کالا به صورت مقداری و ریالی در انبارهای مختلف، انتقال کالا بین انبارها، استفاده از روش های قیمت گذاری و تهیه گزارشات جامع در هر قسمت وجود دارد. در این سیستم قابلیت استفاده از روش مجاسبه ادواری موجودی کالا به صورت اتوماتیک تعبیه شده است.
در این نرم افزار، از روش گزارش گیری پویا بهره گیری شده است. در این متد، کاربر با تعریف شروط مورد نظر و انتخاب های متعددیکه در فرم تهیه گزارش قرار داده شده،گزارشات مورد نیاز خود را تهیه مینماید.
فهرست مطالب:
مقدمه
خدمات شبکه سورن
نوع محصولات تولیدی
سیستم حسابداری
پیمانکاری
سیستم دریافت و پرداخت
سیستم انبار داری خرید و فروش نقدینگی
سیستم اموال و محاسبه استهلاک
سیستم پرسنلی و حقوق دستمزد
حسابداری صنعتی و برنامه ریزی تولید
خدمات آموزشی
گزارش پیشرفت کار آموزی (شماره1-1)
گزارش پیشرفت کار آموزی (شماره2-1)
گزارش پیشرفت کار آموزی (شماره3-1)
گزارش پیشرفت کار آموزی (شماره4-1)
حسابداری سورن
گزارش پیشرفت کار آموزی (شماره5-1)
گزارش پیشرفت کار آموزی (شماره6-1)
گزارش پیشرفت کار آموزی (شماره7-1)
گزارش پیشرفت کار آموزی (شماره8-1)
فرم شماره 2
نتیجه گیری
تعداد مشاهده: 738 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 38
حجم فایل:117 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش