گزارش کارآموزی حسابداری
بخشی از متن:
سیستم مجموعه ای از اجزاء به
هم پیوسته است که در جهت نیل به یک یاچند هدف با هم پیوسته اند به طـوری
که یک یا چند داده وارد آن شـودیک یـا چند داده از آن خارج مـی شـود و
سیـستم از اجزاء کوچکتر تشکیل شده است. سیستم حقوق و دستمزد یکی از
سیستمهای مهم موجود در داخل سیستم کلی موسسات است که نقش با اهمیتی درایجاد
رابطه مناسب بین کارکنان، کارفرما و ادارات دولتی ایفا می کند.
فهرست مطالب:
تاریخچه شرکت
سایر اطلاعات شرکت
موضوع فعالیت شرکت
فعالیت شرکت طبق ماده 2 اساسنامه عبارت است از
مقدمه
تعریف سیستم
همیت سیستم حقوق و دستمزد
تعریف سیستم حقوق و دستمزد
کنترل داخلی سیستم حقوق ودستمزد
1.دایره کارگزینی
. دایره ثبت اوقات کار
برای انجام درست این موضوع از وسایل ومدارک زیر استفاده می شود
1_کارت ساعت
2_ماشین ساعت زن
3. دایره حقوق ودستمزد
الف) لیست حقوق ودستمزد به عنوان مدارک موسسه برای ارسال به سازمان تامین اجتماعی واداره مالیات حقوق
ب) سوابق ومحاسبات انفرادی درآمد وکسورات هر یک از کارکنان
ج) صدور چک حقوق
حسابداری هزینه حقوق و دستمزد
درآمد کارکنان
پاداش
هر یک از موارد زیر می تواند مبنای محاسبه پاداش واقع گردد
نحوه ارتقاع سالیانه
مبنای حقوق
ذخیره مزایای پایان خدمت
علی الــحساب
فرم تغییرات درآمدها و کسور غیر مستمر
لیست پرداختی بانـک
مــا موریت
اضافه کاری
نحوه محاسبه حقوق ماهیانه وپرداخت آن
نحوه جمع آوری اطلاعات وکارکرد ماهانه
کنترلهای لازم برای کارکردها وانتقال آن به لیست حقوق ودستمزد
این فایل شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات : 17
سایر اطلاعات شرکت
موضوع فعالیت شرکت
فعالیت شرکت طبق ماده 2 اساسنامه عبارت است از
مقدمه
تعریف سیستم
همیت سیستم حقوق و دستمزد
تعریف سیستم حقوق و دستمزد
کنترل داخلی سیستم حقوق ودستمزد
1.دایره کارگزینی
. دایره ثبت اوقات کار
برای انجام درست این موضوع از وسایل ومدارک زیر استفاده می شود
1_کارت ساعت
2_ماشین ساعت زن
3. دایره حقوق ودستمزد
الف) لیست حقوق ودستمزد به عنوان مدارک موسسه برای ارسال به سازمان تامین اجتماعی واداره مالیات حقوق
ب) سوابق ومحاسبات انفرادی درآمد وکسورات هر یک از کارکنان
ج) صدور چک حقوق
حسابداری هزینه حقوق و دستمزد
درآمد کارکنان
پاداش
هر یک از موارد زیر می تواند مبنای محاسبه پاداش واقع گردد
نحوه ارتقاع سالیانه
مبنای حقوق
ذخیره مزایای پایان خدمت
علی الــحساب
فرم تغییرات درآمدها و کسور غیر مستمر
لیست پرداختی بانـک
مــا موریت
اضافه کاری
نحوه محاسبه حقوق ماهیانه وپرداخت آن
نحوه جمع آوری اطلاعات وکارکرد ماهانه
کنترلهای لازم برای کارکردها وانتقال آن به لیست حقوق ودستمزد
این فایل شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات : 17
تعداد مشاهده: 1202 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل:15 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
گزارش کارآموزی حسابداری شرکت تعاونی صنعت گوشت توس خراسان
بخشی از مقدمه:
گوشت و فرآورده های آن یکی از منابع پرارزش پروتئینی در ارتباط با تغذیه بشر محسوب می گردد در کشور ما صنایع گوشت به ویژه در ده سال اخیر یکی از مهمترین و مسئله سازترین صنایع غذایی به شمار می آید. فرآورده های متنوع و گوناگونی که امروز از گوشتهای مختلف تهیه می گردند، بدون دانش فنی و اطلاعات کافی در زمینه گوشت و علوم وابسته به آن و همچنین تکنولوژی تهیه فرآورده های گوشی مسلما از کیفیت خوراکی و بهداشتی مناسبی برخوردار نخواهد بود.
با پیشرفت جوامع و فعالیت زنان بیرون از منزل در کنار مردان و فقدان زمان کافی برای برآوردن بعضی از حاجات مانند خوراک در این زمینه صنایعی برای سهولت و سرعت در طبخ غذا بوجود آمدند که یکی از این صنایع صنعت گوشت می باشد. این صنعت با تغییرات بر روی گوشت و افزودن موادی مطبوع و دلچسب فرآورده هایی از آن بدست میاورد که مورد استفاده افراد قابل ملاحظه ای قرار می گیرد.
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول
آشنایی کلی با مکان کارآموزی
- خلاصه اهم رویه های حسابداری شرکت
- سیستم ها و کنترلهای شرکت
- نگاهی به برنامه های آتی شرکت
فصل دوم
ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
فصل سوم
آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات
فرم های پیشرفت کارآموزی
- خلاصه اطلاعات کارآموزی
- گزارش ماهیانه سرپرست کارآموز
- گزارش خلاصه فعالیتهای هفتگی
فرم پایان دوره کارآموزی
تعداد مشاهده: 609 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 44
حجم فایل:324 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
گزارش کارآموزی حسابداری، نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل
قسمتی از متن:
امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با توجه به نیاز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفی در هر سازمان و شرکت دولتی و غیر دولتی دارد اقدام می نماید که شامل وام خرید و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و ودیعه مسکن، وام رفاه، وام لیزینگ خودرو و وام ازدواج می باشد که هر یک از این نوع وام ها شرایط خاص و مدارک و مستندات مربوط و میزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و سایر شرایط را دارا می باشد. البته شایان ذکر است که نحوه استرداد هر یک از انواع وامها به کارمندان، به میزان مبلغ دریافتی آنها از سازمان یا شرکت بستگی دارد یعنی باید 3/1 جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات برای کارمند باقی بماند. برای روشن شدن این مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ریال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب میکنند که 000/ 050/ 3 ریال میشود (هر قسط آن هم 000/ 550 ریال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسیم بر 400/2 و اگر پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات کمتر میشود که مبلغ ان 000/950 ریال است در صورتی که اگر جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات را در 3 تقسیم کنیم مبلغ آن میشود 333/833.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء
معاونت مالی
مدیریت حسابداری مرکز
فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز
مبنای تهیه صورتهای مالی
موجودی جنسی
دارای ثابت مشهود
محصولات تولیدی
چارت سازمانی
فصل دوم
دایره وام
وظایف دایره وام
سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا
شرایط عمومی برای کلیه وامها
مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی)
فصل سوم
نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن
مقررات کلی وام
شرایط وام گیرندگان
مدت باز پرداخت وام
روش اجرا
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام خودرو.
اهداف وام خودرو.
منظور از وام خودرو.
مقررات کلی وام خودرو.
ارزیابی و نظارت..
شرایط وام گیرنده.
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ویژه)
علت پرداخت وام تلفن همراه.
مقررات کلی وام تلفن همراه.
شرایط وام گیرندگان.
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام رفاه
چگونگی پرداخت
مقررات کلی وام رفاه
شرایط وام گیرنده
سند حسابداری
مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج
شرایط وام گیرندگان
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج
مقررات کلی وام
شرایط وام گیرنده
سند حسابداری
مدارک لازم
نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو
شرایط اختصاصی وام لیزینگ
سند حسابداری
منابع و مآخذ
پیوستها
این فایل کاملا اصلاح شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات : 85
امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با توجه به نیاز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفی در هر سازمان و شرکت دولتی و غیر دولتی دارد اقدام می نماید که شامل وام خرید و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و ودیعه مسکن، وام رفاه، وام لیزینگ خودرو و وام ازدواج می باشد که هر یک از این نوع وام ها شرایط خاص و مدارک و مستندات مربوط و میزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و سایر شرایط را دارا می باشد. البته شایان ذکر است که نحوه استرداد هر یک از انواع وامها به کارمندان، به میزان مبلغ دریافتی آنها از سازمان یا شرکت بستگی دارد یعنی باید 3/1 جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات برای کارمند باقی بماند. برای روشن شدن این مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ریال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب میکنند که 000/ 050/ 3 ریال میشود (هر قسط آن هم 000/ 550 ریال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسیم بر 400/2 و اگر پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات کمتر میشود که مبلغ ان 000/950 ریال است در صورتی که اگر جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات را در 3 تقسیم کنیم مبلغ آن میشود 333/833.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء
معاونت مالی
مدیریت حسابداری مرکز
فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز
مبنای تهیه صورتهای مالی
موجودی جنسی
دارای ثابت مشهود
محصولات تولیدی
چارت سازمانی
فصل دوم
دایره وام
وظایف دایره وام
سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا
شرایط عمومی برای کلیه وامها
مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی)
فصل سوم
نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن
مقررات کلی وام
شرایط وام گیرندگان
مدت باز پرداخت وام
روش اجرا
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام خودرو.
اهداف وام خودرو.
منظور از وام خودرو.
مقررات کلی وام خودرو.
ارزیابی و نظارت..
شرایط وام گیرنده.
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ویژه)
علت پرداخت وام تلفن همراه.
مقررات کلی وام تلفن همراه.
شرایط وام گیرندگان.
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام رفاه
چگونگی پرداخت
مقررات کلی وام رفاه
شرایط وام گیرنده
سند حسابداری
مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج
شرایط وام گیرندگان
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج
مقررات کلی وام
شرایط وام گیرنده
سند حسابداری
مدارک لازم
نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو
شرایط اختصاصی وام لیزینگ
سند حسابداری
منابع و مآخذ
پیوستها
این فایل کاملا اصلاح شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات : 85
تعداد مشاهده: 1477 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 85
حجم فایل:132 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
گزارش کارآموزی حسابداری، بانک رفاه
بخشی از متن:
بانک رفاه در خرداد ماه سال 1339 به ثبت رسید و در سال 1339 با پنج شعبه شروع به کار کرد از جمله شعبه مرکزی، شعبه راه‌آهن، شعبه دخانیات، شعبه تبریز و شعبه قائم‌شهر. بعدها شعبه‌های دیگر نیز گسترش پیدا کردند و در حال حاضر تعداد آنها از مرز 1350 شعبه می‌گذرد. طرف حسابهای بانک رفاه در درجة اول سازمان تأمین اجتماعی می‌باشد که این سازمان سرمایة اولیة را در این بانک گذاشتند و قرار بستند که حقوق، وامهای بازنشستگان و کارکنان که بیمة تأمین اجتماعی می‌باشند از طرف این بانک پرداخت شود و سپس شرکتها و وزارت بهداشت و درمان و سازمان علوم پزشکی از سپرده‌گذاران اصلی و بعد نیز مشتریان عادی.
فهرست مطالب:
تاریخچة بانکداری در ایران
تاریخچة بانک رفاه کارگران
معرفی بانک رفاه کارگران
بانک استقراضی ایران
چارت سازمانی
موقعیت و آدرس بانک
تسهیلات ارضی و صادراتی بانک رفاه
تسهیلات قبل از صدور کالا
مبلغ تسهیلات
مدت بازپرداخت تسهیلات
نرخ تسهیلات
وثایق
نحوة اعطای تسهیلات
اعمال نظارت بانک
ارائة مدارک مربوط به صادرات انجام شده
بازپرداخت
تسهیلات بعد از صدور کالا
مبلغ تسهیلات
مدت بازپرداخت تسهیلات
نرخ تسهیلاتی پرداختی
وثایق قابل قبول برای اعطای تسهیلات
نحوة اعطای تسهیلات
اعمال نظارت بانک
بازپرداخت
تسهیلات ارزی
نوع تسهیلات
سقف فردی تسهیلات
کارمزد تعهد
نرخ سود تسهیلات
دورة بازپرداخت
عقد قرارداد وثایق
انواع خدمات ریالی و ارزی بانک رفاه
انواع سپرده های بانکی
حساب قرض الحسنه پس انداز
قرض الحسنه پس انداز عادی
قرض الحسنه پس انداز ویژه
حساب قرض الحسنه جاری
مزایای حساب جاری همراه برای مشتریان در شعب مجهز به این سیستم
حساب جاری دومنظوره
حساب سپرده سرمایه گذاری مدت دار
حساب سپردة سرمایه گذاری کوتاه مدت عادی
حساب سپردة کوتاه مدت ویژه
حساب سپرده سرمایه گذاری بلندمدت
سپردة سرمایه گذاری مدت‌دار قابل تقسیم
شرایط تعیین سپرده های سرمایه گذاری بلندمدت
انواع تسهیلات بانک رفاه
سایر خدمت بانک رفاه
انواع واحدهای مربوط به حسابداری
حسابرسی
انواع حسابرسان
وظایف سازمان حسابرسی
حسابداری دولتی
خصوصیات حسابداری دولتی
اصول کلی حسابداری دولتی
حسابداری بودجه
تهیه و تنظیم بودجه در بانک
مسئول بودجه در بانک
حسابداری مالی
حسابداری مدیریت
انواع حسابهای مورد استفاده
هزینه ها
حسابهای انتظامی
تنخواه گردان
سپرده
حساب بستانکاران
حواله (عهدة شعبه ها)
سرمایه
دارائی جاری
دارائی ثابت
نقطة سر به سر
نقش حسابداران در برنامه ریزی و ارزیابی نتایج
برنامه های جاری و در دست اقدام
انواع گزارشات تهیه شده در حسابداری
انواع دفاتر مورداستفاده در حسابداری
ثبت عملیات مربوط به تنخواه گردان
ثبت عملیات مربوط به سپرده
بستن حساب سپرده
کاربرد سرفصل های حسابهای انتظامی
بستن حسابها در پایان سال
حسابهای سنواتی
فرم های مورد استفاده در حسابداری
پیشنهادات و انتقادات
فرمها
پیوستها
این فایل کاملا ویرایش شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد.
تعداد صفحات : 86
تعداد مشاهده: 918 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 86
حجم فایل:85 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری و اقتصاد
-
محتوای فایل دانلودی:
با فرمت word و قابل ویرایش
گزارش کارآموزی رشته حسابداری در دانشگاه پیام نور
چکیده:
دانشگاه پیام نور به مرکزیت قزوین: چهار استان قزوین، گیلان، زنجان و اردبیل در مجموع چهارده مرکز و سه واحد دانشگاهی را تحت پوشش خود دارد که از اواخر سال 1374 فعالیت خود را جهت تسریع در مسائل امور اداری مالی، آموزشی عمرانی و فرهنگی آغاز نموده است.
از زمان شروع به کار تا اواخر سال 1378 کلیه فعالیتهای مالی منطقه با مسئول مالی و عاملیت ذیحسابی اداره می شد که با سعی و تلاش مسئولین محترم وقت در سازمان مرکزی و مناطق، مدیریت امور مالی موفق شد با استقرار ذیحسابی در مناطق سرعت بیشتری را در انجام امور محموله داشته باشد بخش کوچکی از امور مالی ذیحسابی دانشگاه پیام نور منطقه یک به شرح زیر است: ...
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
حساب مستقل وجوه جاری
نحوه ثبت فعالیتهای مالی حساب وجوه جاری
نحوه به دست آوردن مبالغ برای حساب مستقل وجوه جاری
فصل دوم
حساب مستقل وجوه عمرانی
نحوه ثبت فعالیتهای مالی حساب وجوه عمرانی
فصل سوم
حساب مستقل هدایا و کمکهای مردمی
نحوه ثبت فعالیتهای مالی حساب مستقل هدایا و کمکهای مردمی
فصل چهارم
نکات راهنماییهای لازم در رابطه با نرم افزار حسابداری و افکار سیستم
فصل پنجم
نحوه ثبت نام دانشجویان
نحوه تسویه حساب دانشجویان
جدول
فصل ششم
روش پول پرداختی دانشجو و بستن پرونده دانشجویی
تعداد مشاهده: 690 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 38
حجم فایل:196 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش