گزارش کارآموزی مدیریت

قسمتی از متن:

شالوده ثروت هر سازمانی، کارکنان آن می باشد که مجموعه ای از دانش، مهارت و انگیزه های متفاوت را شکل داده اند و موثرترین راه بدست آوردن مزیت رقابتی در شرایط فعلی هستند. طبیعی است که اتخاذ تدابیری موثر در جذب و نگه داری، بهسازی و کاربرد مطلوب منابع انسانی، انسان های توانا با شخصیت و خلق و خوی متناسب با فرهنگ و ما موریت سازمان به وجود می آورد که به جای نیاز به کارگیری ابزار کنترل و نظارت مستمر، خود آن ها از وجدان و فرهنگ کاری عمیقی برخوردار هستند.
در حقیقت، حیات و پویایی سازمان در گرو رشد و تعالی نیروی انسانی و رشد این نیرو منوط به شناخت و درک صحیح وی از محیط به عنوان یک کل و دریافت جایگاهش در این کل خواهد بود . در این میان نیروی انسانی جوان به عنوان پر انرژی ترین و مستعد ترین نیروی کار نقش و جایگاه حساس را داراست . شناخت این نیروی ارزشمند نسبت به سازمان ، قوانین حاکم و امکانات موجود در آن علاوه بر تسهیل در انجام امور و افزایش بهره وری در سازمان ، زمینه ساز پویایی او خواهد بود .

فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچه تاسیس 
اهداف و راهبردهای کلان گروه بهمن  
نحوه پیدایش
تعاریف وشناختهای S های پنج گانه
تعریف کامل S1 (seiri) 
هدف از اجرای S1
مفهوم S1
روش اجرا و پیاده سازی S1 (Seiri)
تفکیک
تعمیر
تعریف کامل S2 (Seiton)
هدف از اجرای S2
گامهای کلی برای پیاده سازی S2: 16
مفهوم S2
روش اجرا و پیاده‌سازی S2 (Seiton)
ایجاد نظم عمومی
نظم در ثبت، استفاده و بایگانی نامه ها و مدارک
نظم در محیط اداری و برای وسایل اداری
نظم در محیط تولیدی
نظم برای اشیاء و وسایل تولیدی
تعریف کامل S3 (seiso)
هدف از اجرای S3
مفهوم S3
روش اجرا و پیاده سازی S3 (seiso)
پاکسازی محیط سازمان
پاکسازی تجهیزات و وسایل
پاکیزگی و آراستگی کارکنان
تعریف کامل S4 (seiketsu)
هدف از اجرای S4
مفهوم S4
روش اجرا و پیاده سازی S4 (seiketsu)
استاندارد سازی
تداوم ۵s
برقراری سلامت و ایمنی درمحیط کار
تعریف کامل S5 (shitsuke)
هدف از اجرای S5
مفهوم S5
روش اجرا و پیاده سازی S5 (Shitsuke)
اجرای آموزش
برقراری انضباط
آراسته سازی کارکنان
توسعه فرهنگ مشارکت
دستور العمل اجرایی ساماندهی
۱- هدف
۲- محدوده کاربرد
۳- روش اجرا
۴- ضمائم
انواع مدیریت دیداری
۵- نگهداری سوابق و مدارک
دستور العمل اجرایی ساماندهی
۱- هدف
۲- محدوده کاربرد
۳- روش اجرا
۵- نگهداری سوابق و مدارک
عارضه یابی در مرکز بهمن موتور
راهکارهای رفع عارضه
 
این فایل کاملا اصلاح  شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)   
تعداد صفحات :  85

تعداد مشاهده: 1385 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 85

حجم فایل:96 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل

• راهنمای استفاده:
  مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
  
  
  
• محتوای فایل دانلودی:
  در قالب فایل word و قابل ویرایش
  
  

دانلود گزارش کارآموزی گزارش کارآموزی رشته مدیریت گزارش کارآموزی دانلود کارآموزی شرکت بهمن موتور گزارش کارآموزی مدیریت صنعتی پروژه کارآموزی منابع انسانی سیستم مدیریت seiketsu دانلود پروژه کارآموزی پروژه کارآ

سجاد پنج‌شنبه 9 اردیبهشت 1395 ساعت 10:51