چکیده: به طور خاص ،طراحی سازمان یک پروسه رسمی و مشخص شده برای هماهنگی افراد، اطلاعات و تکنولوژی یک سازمان می باشد. از این پروسه برای هماهنگی هرچه بیشتر سازمان به اهدافی که قرار است به آنها دست پیدا کرد استفاده می شود. از طریق پروسه طراحی، سازمانها سعی میکنند تا احتمال اینکه مجموع تلاشهای اعضا موفقیت آمیز باشد افزایش پیدا کند. عموماً ، طراحی شیوه ای است که در آن تغییر داخلی با راهنمایی یک تسهیل کننده خارجی ایجاد می شود. مدیران و اعضا با یکدیگر کار میکنند تا نیازهای سازمان را مشخص کرده و آنگاه سیستم هایی را ایجاد می کنند که به نحو موثر و کارآمد این نیازها را برآورده سازد. تسهیل کننده اطمینان می دهد که یک پروسه سیستماتیک دنبال می شود و تفکر خلاق را تشویق میکند.
فهرست مطالب: طراحی سازمان چیست؟ پروسه ای برای بهبود احتمال موفقیت یک سازمان سیستمهای سلسله مراتبی فرایند طراحی هدف از سازمان دهی
تعداد مشاهده:
2434
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 6
حجم فایل:11
کیلوبایت
قیمت:
3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
محتوای فایل دانلودی:
ترجمه و اصل مقاله در قالب فایل word و قابل ویرایش