توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال به طیف 5 درجه ای لیکرت به شرح زیر می باشند: سوالات 1 تا 8: استراتژی رقابتی سازمان سوالات 9 تا 21: استراتژی منابع انسانی سازمان سوالات 22 تا 29: عملکرد سازمان لازم به ذکر است که جدول تفصیلی سوالات و شاخص های هر بعد به تفکیک در درون متن پرسشنامه آورده شده اند. روایی و پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفته است. منبع اصلی پرسشنامه در متن پرسشنامه ذکر شده است.
تعداد مشاهده:
4234
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 6
حجم فایل:33
کیلوبایت
قیمت:
7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
محتوای فایل دانلودی:
فایل به صورت word و قابل ویرایش
توضیحات: این پرسشنامه حاوی 30 سوال با طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد. ترتیب سوالات پرسشنامه و ابعاد مورد سنجش به ترتیب زیر است: گویه 1 تا 4: برنامه ریزی منابع انسانی گویه 5 تا 10: نیرو یابی، جذب و گزینش و استخدام منابع انسانی گویه 11 تا 15: آموزش منابع انسانی گویه 16 تا 22: جبران خدمات منابع انسانی گویه 23 تا 24: ارزشیابی کارکنان گویه 25 تا 30: جابجایی، انتقال و خروج کارکنان از سازمان
تعداد مشاهده:
2086
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل:13
کیلوبایت
قیمت:
5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش