مقاله مدیریت؛ ارزیابی عملکرد آموزش در سازمانها
مقدمه:
آموزش کارشناسان هر سازمان به دلایل مختلف دارای اهمیت است.پیچیدگی فزاینده یک پروژه خاص ، نیازمند تخصص در زمینه های ویژه و دانش عمومی و تخصصی در بسیاری از موارد می باشد. یکپارچگی کامل محاسبات در روند طراحی،مستلزم اطلاعات عمومی درباره قابلیت های نرم افزاری و احتمالا دانش تجربی از بسته های نرم افزاری است ...تیتر مطالب این مقاله:
مقدمه
روش های تحلیل آموزش
برآورد نیاز
انواع آموزش
اثر بخشی برنامه آموزش
نتایج
تعداد مشاهده: 1605 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 5
حجم فایل:366 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب برای مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF