ارزیابی جامع سیستم اطلاعات مدیریت با تکیه بر کارت امتیازی و ای اچ پی فازی
ارزیابی جامع سیستم اطلاعات مدیریت با تکیه بر BSC-AHP فازی
بخشی از چکیده:
هدف این مقاله ارائه مدلی جامع جهت ارزیابی سیستم اطلاعاتی یک سازمان در قالب مدل BSC می باشد. در این تحقیق تلاش می شود تا کاستی های ناشی از نادقیق و ذهنی بودن قضاوت تصمیم گیران را در ارزیابی شاخص های عملکرد کاهش داده است و ...
این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 18 صفحه است.
تعداد مشاهده: 1064 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 18
حجم فایل:375 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
مناسب ارائه دانشجویی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب pdf