ارزیابی رسوب الکتریکی همزمان بایو سرامیک هیدروکسی آپاتیت و ذرات پلیمری بر روی تیتانیوم
چکیده:
در این تحقیق روش رسوب الکتریکی برای ایجاد پوشش همزمان بایو سرامیک هیدروکسی آپاتیت و ذرات پلیمری پلی تترافلوئور اتیلن استفاده شد. ابتداء قبل از اعمال پوشش هیدروکسی آپاتیت عملیات آماده سازی سطح تیتانیوم پولیش انجام گردید. سپس شرایط بهینه برای اعمال پوشش رسوب الکتریکی هیدروکسی آپاتیت مورد مطالعه قرار گرفت. اعمال پوشش کامپوزیتی هیدروکسی آپاتیت همراه با ذرات پلیمری از نمکهای کلسیم و فسفات از الکترولیت آبی همراه با فعال سازی سطحی PDDA و CTAB به مقدار مشخص بطور جداگانه در شرایط بهینه اعمال پوشش هیدروکسی آپاتیت صئرت گرفت. همچنین بررسی های فوق در مخلوط محیط آب- اتانول و اتانول انجام شد و نتایج بدست آمده در هر دو حالت حضور ذرات پلیمری را در پوشش هیدروکسی آپاتیت بر روی تیتانیوم تائید نکرد.
تعداد مشاهده: 846 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل:310 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته متالوژی و شیمی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF
-
گالری تصاویر :
مقاله نا هنجاریهای اجتماعی
مقاله ای جامع و کامل در مورد نا هنجاریهای اجتماعی
مقدمه:
مطالعه انحرافات و کجروی های اجتماعی و به اصطلاح، آسیب شناسی اجتماعی (Social Pathology) عبارت است از مطالعه و شناخت ریشه بی نظمی های اجتماعی. در واقع، آسیب شناسی اجتماعی مطالعه و ریشه یابی بی نظمی ها، ناهنجاری ها و آسیب هایی نظیر بیکاری، اعتیاد، فقر، خودکشی، طلاق و...، همراه با علل و شیوه های پیش گیری و درمان آن ها و نیز مطالعه شرایط بیمارگونه و نابسامانی اجتماعی است.1 به عبارت دیگر، مطالعه خاستگاه اختلال ها، بی نظمی ها و نابسامانی های اجتماعی، آسیب شناسی اجتماعی است; زیرا اگر در جامعه ای هنجارها مراعات نشود، کجروی پدید می آید و رفتارها آسیب می بیند. یعنی، آسیب زمانی پدید می آید که از هنجارهای مقبول اجتماعی تخلفی صورت پذیرد. عدم پای بندی به هنجارهای اجتماعی موجب پیدایش آسیب اجتماعی است.
از سوی دیگر، اگر رفتاری با انتظارات مشترک اعضای جامعه و یا یک گروه یا سازمان اجتماعی سازگار نباشد و بیشتر افراد آن را ناپسند و یا نادرست قلمداد کنند، کجروی اجتماعی تلقّی می شود. سازمان یا هر جامعه ای از اعضای خود انتظار دارد که از ارزش ها و هنجارهای خود تبعیت کنند. اما طبیعی است که همواره افرادی در جامعه یافت می شوند که از پاره ای از این هنجارها و ارزش ها تبعیت نمی کنند. افرادی که همساز و هماهنگ با ارزش ها و هنجارهای جامعه و یا سازمانی باشند، «همنوا» و یا «سازگار» و اشخاصی که برخلاف هنجارهای اجتماعی رفتار کنند و بدان ها پای بند نباشند، افرادی «ناهمنوا» و «ناسازگار» می باشند. در واقع، کسانی که رفتار انحرافی و نابهنجاری آنان دائمی باشد و زودگذر و گذرا نباشد، کجرو یا منحرف نامیده می شوند. این گونه رفتارها را انحراف اجتماعی یا (Social Devianced) و یا کجروی اجتماعی گویند.
حال سؤال این است که چگونه تشخیص دهیم رفتاری از حالت عادی و ـ به اصطلاح ـ نرمال خارج شده و به حالتی غیرنرمال و نابهنجار تبدیل شده است؟ ملاک ها و معیارهایی وجود دارد. با این معیارها و ملاک ها می توان تشخیص داد که رفتاری در یک سازمان، نهاد و یا جامعه ای عادی و مقبول و نرمال است، یا غیر عادی، غیرنرمال و نابهنجار.
فهرست مطالب:
علل و عوامل پیدایش آسیب های اجتماعی و راه‌های پیشگیری از آن
مقدمه
1. ملاک آماری
2. ملاک اجتماعی
3. ملاک فردی:
4. ملاک دینی
3. عوامل اجتماعی
الف. عوامل شخصیتی
ب. عوامل فردی
ج. عوامل اجتماعی
1. عدم پای بندی خانواده ها به آموزه های دینی
2. آشفتگی کانون خانواده
3. طرد اجتماعی
4. نوع شغل
5. بی کاری و عدم اشتغال
6. فقر و مشکلات معیشتی
7. دوستان ناباب
8. محیط
9. فقر فرهنگی و تربیت نادرست
10. رسانه ها و وسایل ارتباط جمعی
نتیجه گیری
علل موثر در بروز ناهنجاری های اخلاقی
مهمترین عوامل ناهنجاری های اجتماعی
1- مدل و طرح نا مناسب توسعه
2- شتاب در توسعه
3- نداشتن تصور صحیح از پدیده های نو
علت ناهنجاری ها در نهج البلاغه
هنجار
انواع هنجار و اهمیت هنجارهای مفید
1ـ عدم وجود هنجار
2ـ عدم اطلاع از هنجار
3ـ عدم کنترل
4ـ تغییر ناگهانی
نتیجه
عواملی موثر در ایجاد پدیده کودکان خیابانی:
روابط نامتعارف دختر و پسر
تعریف آسیب شناسی
اهداف و مقاصد آسیب شناسی اجتماعی
علل بحران انحرافات و آسیب های اجتماعی
عدم تطابق سازمان اجتماعی و فرد با دگرگونی ها و بروز بحران هویت
آسیب های اجتماعی چیست؟
آسیب شناسی اجتماعی
آسیب های اجتماعی از چند جنبه قابل بررسی هستند
موضوعات مورد بحث در آسیب شناسی اجتماعی
اهمیت آسیب شناسی اجتماعی
شیوه عمل آسیب شناسی اجتماعی
گونه شناسی آسیب های اجتماعی
تعریف و هدف های آسیب شناسی
هدف ها و مقاصد آسیب شناسی اجتماعی را چنین می توان بر شمرد
افزایش سن ازدواج و ناهنجاری های اجتماعی
بزهکاری نوجوانان و جامعه
تعریف بزه، بزهکار و بزهکاری
از نظر اجتماعی بزهکاری را به سه دسته تقسیم کرده اند
عامل های خانوادگی موثر در بزهکاری
ویژگی های نوجوانان بزهکار
پیشنهادها
الف. اقدامات پیشگیرانه
ب. راهکارهای شناسایی مشکلات نوجوان و جوانان
ج. وظایف خانواده
د. وظایف سایر نهادها
منابع
تعداد مشاهده: 2438 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 96
حجم فایل:167 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب دانشجویان رشته علوم اجتماعی، جامعه شناسی، علوم تربیتی و روانشناسی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش
بررسی سبک رهبری تحول آفرین در سازمان
چکیده:
رهبری تحول آفرین به عنوان یکی از سبک های رهبری در دهه های اخیر مورد تحقیق و پژوهش فراوان قرار گرفته است . در محیط های پویا و در حال تغییر امروزی که روند و سرعت تغییرات روز بروز بیشتر می گردد نیاز به رهبران تحول گرا برای سازمان هایی که می خواهند در چرخه رقابت باقی بمانند بیش از پیش احساس می شود . سبک رهبری تحول آفرین و وجود رهبران تحول گرا در سازمانها با تأثیر گذاری بر روی مؤلفه های مختلف رفتار سازمانی در کنار سایر اجزا و اقدامات رهبری یکی از حداقل شروط لازم سازمانها برای گام نهادن در عصر و مسیر آینده می باشد . در این مقاله ضمن بررسی این نظریه و سیر تعالی آن به چگونگی تأثیر گذاری آن بر مؤلفه های مختلف مدیریت تغییر سازمانی ، فرهنگ سازمانی ، یادگیری سازمانی ، رفتار شهروندی سازمانی و کارکنان دانشی سازمان می پردازیم و در پایان پیشنهاداتی جهت پرورش رهبران تحول مورد نیاز سازمانهای حال و آینده و الگو سازی مناسب از سبک های رهبری تحولی ارائه می گردد . مقاله حاضر از نوع توصیفی است و برای جمع آوری ادبیات مطالب آن از روش کتابخانه ای استفاده گردیده است . نتایج منبعث از این تحقیق می تواند در رهبری و اداره سازمانها مثمرثمر و مفید واقع گردد.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. مبانی نظری
3. رهبری تحول آفرین و مدیریت تغییر
4. رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی
5. رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی
6. رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی
رهبری تحول آفرین و کارکنان دانشی سازمان
7. نتیجه گیری و پیشنهادات
مراجع
تعداد مشاهده: 1442 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 10
حجم فایل:37 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش
رابطه فرهنگ سازمانی و پاسخگویی اجتماعی سازمان
چکیده:
پاسخگویی اجتماعی اشاره به قدرت قدرت پاسخگویی سازمان در برابر فشارها و انتظارات جامعه دارد. سازمان ها برای تحقق این انتظار باید سازوکارها، شیوه ها و ترتیباتی را اتخاذ کنند که در این راه یاریشان دهد. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و پاسخگویی اجتماعی سازمان ها در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کردستان می باشد. پژوهش بر حسب هدف توصیفی و از شاخه همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کردستان می باشند که بر اساس فرمول کوکران حجم نمونه برابر با 88 نفر بدست آمد. در این پژوهش ...
این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 10 صفحه می باشد.
تعداد مشاهده: 1078 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 10
حجم فایل:4,456 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
مناسب ارائه دانشجویی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب pdf
مقدمه ای بر همسر آزاری در ایران
مقدمه:
همسرآزاری از آسیب های اجتماعی پنهان است که معمولاً در محیط بسته خانه شکل گرفته و سبب عدم اطمینان و از هم گسیختگی کانون خانواده می شود. قربانیان اصلی خشونت در محیط خانواده، در مرحله نخست، زنان و پس از آن کودکان و سالمندان و سرانجام مردان هستند.
همسرآزاری معضلی است که در قرون اخیر بیش از هر زمان دیگری در جوامع مورد توجه و بررسی کارشناسان قرار گرفته و شاید بهترین دلیل برای توجه به این امر، مطرح شدن مسئله حقوق زنان و آگاهی این قشر از حقوق و مزایای خود در برابر همسرانشان است.
مقوله همسرآزاری از جمله اخبار داغی است که اگر هر روز هم در صفحات حوادث روزنامه ها دیده نشود، دست کم هر چند روز یک بار با مطالبی به صورت گزارش یا مقاله های گوناگون به آن پرداخته می شود.
در اینجا کوشیده ایم تا با نگاهی گزارش گونه و تحلیلی این مسئله را مورد بررسی قرار داده و به نکات و راه کارهای تازه ای در این باره اشاره کنیم.
فهرست مطالب:
مقدمه
پدیده آزار خانواده
خشونت علیه زنان
پروانه هاى فراموش ناشدنى
پدیده جهانى
ما نیز مبتلاییم
آیا راه حلى وجود دارد؟
منابع
تعداد مشاهده: 2449 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 33
حجم فایل:23 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب دانشجویان رشته جامعه شناسی، علوم اجتماعی، روانشناسی و رشته های مرتبط
مناسب ارائه دانشجویی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش