پاورپوینت عوامل موثر در رضایت زناشویی
بخشی از متن:
محققان عوامل متعددی را در میزان رضایت زناشویی همسران موثر دانسته اند. داشتن تشابهات در مسائل عقیدتی، رشد عاطفی، تشابه مذهبی، سطح اقتصادی، طبقه اجتماعی، وضعیت تحصیلی، ابراز عشق و محبت به یکدیگر، توافق در روابط جنسی و برخورداری از مهارتهای ارتباطی، عواملی هستند که تاثیر آنان در رضایت زناشویی به دفعات مورد تایید قرار گرفته است.
فهرست مطالب:
مهمترین عوامل برای ازدواج های موفق
1- پختگی روانی و رشد عاطفی فکری طرفین
2- طرز تفکر، عقاید و تمایلات
3- عقاید مذهبی
4- اختلافات طبقاتی
5- توافق و طرز فکر درباره امور جنسی
6- بیماری روانی در خانواده
تعداد مشاهده: 2092 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 11
حجم فایل:2,578 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته روانشناسی و علوم تربیتی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش
EFQM
فهرست مطالب:
هدف از ارزیابی عملکرد
مزایا و منافع نظام خود ارزیابی
الگوهای تعالی عملکرد
مزایا و منافع نظام خود ارزیابی:
خود ارزیابی وسیله ای برای سنجش میزان موفقیت و پیشبرد اهداف
خود ارزیابی ابزاری برای روشن کردن وضعیت و تقسیم بهتر عملیات
خود ارزیابی وسیله ای برای حمایت از خواسته های مشتریان
ایجاد یک بینش یا الگوی نقش در جهت کمال جویی (موفقیت)
شناخت عمومی از کسب جایزه
خود ارزیابی وسیله ای برای انجام مقایسه های بین بخشی
ارایه فرصت تفکر در مورد چگونگی اجرای مدیریت کیفیت جامع TQMدر بخش های مختلف سازمان و تأثیرات آن بر کارکردهای سازمان
تعداد مشاهده: 1614 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 15
حجم فایل:32 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت و مهندسی صنایع
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش
اجرای مدیریت کیفیت جامع
مقدمه:
برای اجرای مدیریت کیفیت جامع مشکلات و پیچیدگی های خاصی وجود دارد. یک سیستم کیفیت پویا باید حاوی عناصر بهبود مستمر برای برآوردن نیازمندی های پیوسته متغیر و رو به رشد بازار و مشتریان باشد و این امر خود به خود نیازمند کسب مشارکت کارکنان و تشویق و ترغیب کار گروهی در جزء و یا کل سازمان است.
فهرست مطالب:
9-1- مقدمه
9-2- محیط مناسب برای اجرای TQM
9-3- ارزیابی آمادگی سازمان برای اجرای TQM
9-4- پیاده سازی TQM
9-4-1- خط مشی کیفیت
9-4-2- کنترل
9--3- رهبری
9-4-4- آموزش
9-4-5- نگرش
9-4-6- مشارکت
9-5- فناوری های مدیریت و پشتیبانی در مدیریت کیفیت جامع
9-6- مدل اجرایی مدیریت کیفیت فراگیر
9-6-1- آگاهی و گواهی
9-6-2- تشخیص
9-6-3- دگرگونی فرهنگی
9-7- طرح جامع مدیریت کیفیت فراگیر
9-8- ابزارهای اصلی در سیستم مدیریت کیفیت فراگیر
9-9- استقرار سیستم مدیریت کیفیت فراگیر
9-10- موانع اجرایی TQM
9-11- منابع
تعداد مشاهده: 1123 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 34
حجم فایل:2,385 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت و رشته های مرتبط
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش
پاور پوینت جامعه شناسی فرهنگی
بخشی از متن:
نظریه فرهنگی در واقع به منزله ادبیاتی است که در توضیح ماهیت فرهنگ و تبعات آن برای زندگی اجتماعی کمک می کند و از این طریق روشهایی را که به آسانی و با دقت و بطور همه جانبه بتواند در شناخت زندگی اجتماعی و فرهنگی انسان و سیر تطوری و تکاملی فرهنگ و تمدن جوامع ما را راهنمایی کند در اختیار ما قرار می دهد.
تعداد مشاهده: 1615 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 38
حجم فایل:190 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان علوم اجتماعی و جامعه شناسی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش
پاورپوینت روان شناسی تربیتی
فهرست مطالب پاورپوینت:
مراحـل فعـالیت‌های آموزشی
معرفی مدل عمومی آموزشی
تهیه و تدوین هدف‌های رفتاری
طبقه‌بندی هدف‌های آموزشی
رفتار‌های ورودی و سنجش آغازین
تعریف و انواع یادگیری
یادگیری از راه شرطی شدن
یادگیری شناختی
حافظه و فراموشی
یادگیری مفاهیم و اصول
حل مساله و آفرینندگی
روشهای کلی آموزش
آموزش برای یادگیری در حد تسلط
آموزش به کمک روشهای تغییر رفتار
ارزشیابی و سنجش عملکرد
تعداد مشاهده: 3105 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 344
حجم فایل:1,039 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته روانشناسی و علوم تربیتی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب پاورپوینت 2003 و قابل ویرایش