پایان نامه مفهوم دیه (قصاص) در اسلام

پایان نامه مفهوم دیه (قصاص) در اسلام


مقدمه؛ بیان موضوع و انگیزه انتخاب آن
حقوق علم زندگی اجتماعی انسانی است. در قرون اخیر افراد در تلاش بوده‌اند تا با ایجاد ضوابط و مقررات در زندگی اجتماعی و گروهی خود در قالب قرارداد اجتماعی به این رویه نظم و سامان بخشند. در این میان عناصری از گذشته‌های دور و ورود آنها به زندگی مدرن امروزی باعث ایجاد تحولات و نگاه‌های جدیدی در عرصه مسائل حقوقی و اجتماعی شده است. دیه (خونبها) نیز یکی از همین موضوعات است. بررسی و دقت در سابقه‌ی اقوام و تمدن‌های بشری گوناگون نشاندهنده‌ی این مطلب است که پرداخت غرامت از سوی جانی به عنوان مجازات یا جبران خسارت دارای سابقه‌ای طولانی و دراز به قدمت عمر بشر است. این روند کم‌کم با گذشت زمان و ورود عناصر و اجزای تازه وارد مرحله‌ای جدید شد. در دین اسلام که دین رسمی حکومت جمهوری اسلامی ایران است این نهاد با صراحت و تأکید مورد قبول قرار گرفت و این نشان می‌دهد که دیه از احکام امضایی اسلام است که در واقع در راستای ایجاد صلح و صفا در میان خانواده‌ها و قبایل عرب که از نظر مسائل اجتماعی در سطح بسیار پایین قرار داشتند به وجود آمد و توسط اسلام تأیید شد. این اختلافات به حدی شدید بود که موجب بروز جنگ در میان قبایل عرب می‌شد و گاه تا سالیان دراز ادامه می‌یافت. به همین دلیل می‌بینیم که واژه «ثار» (خونخواهی) واژه‌ای مقدس و قابل احترام نزد اعراب جاهلیت بوده است. دیه اساساً برای همه اشخاص یکسان نبوده است و برحسب شأن و مقام و منزلت مقتول متفاوت بوده است. با ظهور اسلام در جزیره‌العرب و گسترش نفوذ اسلام در این منطقه و مناطق اطراف مفاهیم و اعتقادات و مبانی حقوق اسلام کم‌کم در جوامع اطراف گسترش و رشد و اشاعه یافت و آنها یگانه راه سعادت خود را در اجرای احکام دین اسلام می‌دیدند.
با گذشت زمان و نفوذ اندیشه‌های جدید حقوقی مردم هم در راستای ایجاد یک سیستم حقوقی منظم و با ثبات سعی در ایجاد یک جامعه متشکل و مترقی در قالب‌های جدید و منطبق با تحولات روز بودند و از آنجا که انسان موجودی فطرتاً اجتماعی است با تشکیل اجتماعات تلاش داشت تا این نیاز خود را برطرف سازد که مستلزم ایجاد نظم و حکومت قانون و وضع قوانین و مقررات است تا بدین وسیله قوام و ثبات جامعه حفظ شده و زمینه امنیت فردی و اجتماعی به وجود آید. برهمین اساس قوانین حاکم بر هر جامعه محدودیت‌هایی برای افراد خود و در برابر تجاوز و تعدی بر این محدودیت‌ها واکنشی را در نظر گرفته است؛ بدین صورت حقوق جزا به وجود آمد. در ایران هم با توجه به سابقه وجود اسلام و اهمیت آن در نزد مردم و اجرای آن در جامعه، این امر تجلی یافت و با پیروزی انقلاب اسلامی و حاکمیت قوانین اسلامی محرز و مسلم شد. در میان احکام اسلام، احکام جزایی آن از اهمیت بسیاری برخوردار است چرا که امروزه به رقیبی برای حقوق غیر آن تبدیل شده است. دیه نیز یکی از این احکام است. نویسنده این اثر علمی تلاش فراوان دارد تا با بررسی و مطالعه سیر تاریخی و وجودی دیه درجهان و اسلام به مطالعه وضعیت این تأسیس حقوقی در حقوق جزای ایران پرداخته تا بتواند نهاد دیه را که از دیرباز در فقه جایگاه داشته است و باب مهمی را در قانون مجازات اسلامی بخود اختصاص داده است مورد بررسی و دقت قرار دهد و بتواند براساس نتایج علمی و آراء و نظریات حقوقی در تبیین و شناخت این تأسیس اسلامی موفق بوده و بتواند راه‌حلی برای این موضوع که بیابد و بتواند این نکته را ثابت کند که حقوق جزایی اسلام دارای ایده‌ها و نکات مهم در برابری و رقابت با حقوق غیرآن است.

فهرست مطالب:
مقدمه
الف) بیان موضوع و انگیزه انتخاب آن
ب) سوالات
ج) فرضیات
د) سابقة پژوهش
ه) روش تحقیق
و) محدودیت‌ها
ز ) خلاصه و چکیده
ح) عبارات اختصاری
بخش اول: دیه (تعاریف و مفاهیم و سابقه پیدایش)
فصل اول: تعریف دیه
مبحث اول: معنای لغوی دیه
مبحث دوم: معنای اصطلاحی دیه
گفتار اول: مفهوم فقهی دیه
گفتار دوم: مفهوم حقوقی دیه
گفتار سوم: مفهوم قانونی دیه
فصل دوم: سابقة پیدایش دیه
مبحث اول: سابقة پیدایش دیه درجهان            
مبحث دوم: سابقة پیدایش دیه در اسلام
بخش دوم: حقوق جزای ایران
فصل اول: قبل از انقلاب اسلامی
مبحث اول: از آغاز تا انقلاب مشروطه
مبحث دوم: از انقلاب مشروطه تا پیروزی انقلاب اسلامی
فصل دوم: بعد از انقلاب اسلامی
مبحث اول: حاکمیت قانون راجع به مجازات اسلامی 1361
مبحث دوم: حاکمیت قانون مجازات اسلامی 1370
بخش سوم: پرداخت دیه در حقوق جزایی (جمهوری اسلامی) ایران
فصل اول: در قانون ایران
فصل دوم: کاربرد حقوقی دیه
مبحث اول: مجازات (جنبه کیفری) دیه
مبحث دوم: جبران خسارت
مبحث سوم: دیه از نظر سیاست کیفری ایران در حال حاضر
گفتار اول: قانونگذار    
الف) مجازات مالی
ب) جبران خسارت
گفتار دوم: ماهیت ترکیبی (خاص) دیه
گفتار سوم: انعکاس ماهیت حقوقی دیه در آرای قضایی ایران
مبحث چهارم: خسارات زاید بر دیه
فصل سوم: مسئول پرداخت و مهلت پرداخت دیه
مبحث اول: جانی                          
مبحث دوم: ضمان عاقله         
مبحث سوم: دولت (بیت‌المال)
مبحث چهارم: مهلت پرداخت دیه
نتیجه‌گیری
پیشنهادات
فهرست منابع و مآخذ

تعداد مشاهده: 1396 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 135

حجم فایل:523 کیلوبایت

 قیمت: 15,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حقوق


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب word و قابل ویرایش

پایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآیی کارکنان

پایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآیی کارکنان


پایان نامه دوره کارشناسی مدیریت صنعتی با موضوع:
بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان در شرکت الکتریک خودرو شرق

پیشگفتار:

ارزشیابی کارکنان در نظام اداری موضوع نسبتا جدیدی است که از اجرای فراگیر آ‌ن در دستگاههای دولتی وخصوصی برای مقاصد مشخصی چون ارتقاء انتصاب- تشویق و تنبیه بیش از یک دهه نمی‌ گذارد. در همین سالهای انداک ارزشیابی راه پر فراز ونشیبی را پیمود و در سطوح گوناگون مدیریت اداری موافقان و مخالفان بسیار داشتن است. اکثر مدیران فلسفه ارزشیابی را پذیرفته اند ولی ابزار سنجش و اندازه گیری موجود (فرمهای ازرشیبای) را ناکافی و شرایط پیرامونی اعم از مسائل درون سازمانی یا برون سازمانی را برای اجرای موثر این امر نامساعد می دانند در یک سازمان هر فرد برای پیشرفت ونیل به اهداف تعیین شده شغلی نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد این آگاهی موجب می شود که او از نقاط قوت و ضعف عملکرد و رفتار خود مطلع گردد سازمانها نیز به شناخت کار آیی کارکنان خود دارند تا بر اساس تولید وارائه خدمات خود بیفزایند و در روند حرکتهای خود تحولات مثبت ایجاد کنند.
ارزشیابی ابزاری است که سازمانها وکارکنان رادر تامین این نیازها کمک می کند. اگر این ابزار بخوبی طراحی گردد و به نحو صحیح مورد استفاده قرار گیرد. وسیله مناسبی برای تشویق- آموزش بهسازی وبعضا تنبیه کارکنان خواهد بود.
از این رو کوشش کارشناسان امور اداری بر آن بوده تا اینکه بتدریج ابزار سنجش و اندازه گیری معتبری را برای ارزشیابی کارکنان طراحی تا از روایی لازم برخوردار و با ایجاد تغییراتی در شرایط پیرامونی امکان اجرای موثر و مطلوب ارزشیابی را فراهم نمایند.
لیکن نگرش اجمالی بر نحوه چگونگی ارزشیابی کارکنان مبین این مسئله است که متاسفانه ارزشیابی جایگاه اصلی خود را نیافته و بسیاری اموری که می‌ تواند در اسرع وقت و درزمانی کوتاه مدیر را به اهداف خویش نائل آورده.

فهرست مطالب:
پیشگفتار   
فصل اول- عنوان تحقیق
عنوان تحقیق   
1- عنوان تحقیق
2- طرح مسئله   
3- اهمیت و ارزش تحقیق   
4- علت و هدف از انتخاب موضوع   
5- سوالات تحقیق   
6- تعریف اصطلاحات و واژه ها   
7- سابقه تاریخی موضوع
8- روش تحقیق   
9- حیطه تحقیق   
10- موانع و محدودیتهای تحقیق   
فصل دوم- پیشینه پژوهش
پیشینه پژوهش   
تئوریهای مدیریت   
تئوری انتظار جذابیت   
نظریه برابری   
تئوری تقویت اسکز   
نظریه تعیین هدف   
نظریه تناسب شغل با شخصیت    
نکات اصلی الگوی مزبور
تئوری دو عاملی هرز برگ   
الگوی ویژگیهای شغلی    
تئوری نیاز مک‌کله‌لند- تئوری نیاز به پیشرفت    
کاربرد نظریه های انگیزش   
شناسایی تفاوتهای فردی   
هدف و نتیجه   
مشارکت افراد در تصمیم گیریها   
رابطه پاداش با عملکرد   
رعایت اصل برابری حقوق   
بررسی متون مروبط به موضوع پژوهش
تاریخچه ارزشیابی عملکرد
تعاریف ارزشیابی
در این دو تعریف دو نقش برای ارزشیابی    
ضرورت و اهمیت ارزشیابی
اهداف ارزیابی عملکرد    
برنامه ریزی نیروی انسانی
کارمند یابی و انتخاب
تعیین روایی آزمون های استخدامی    
آموزش و تربیت کارکنان    
تعیین مسیر شغلی
حقوق و مزایا
شناخت استعدادهای بالقوه کارکنان
نظریه های ارزیابی    
انواع ارزیابی    
ارزیابی سرپرست مستقیم    
ارزیابی رئیس به وسیله مرئوس
ارزیابی همقطاران از عملکرد یکدیگر    
ارزیابی گروهی    
ارزیابی از طریق خود سنجی    
عوامل موثر بر ارزیابی    
شاخص های ارزیابی    
مراحل ارزیابی    
ویژگی های ارزشیابی    
روشهای ارزشیابی    
3) مصاحبه ارزشیبای با استفاده از شیوه های علوم رفتاری
روش مقیاس    
عامل سنجی    
روش ثبت و قایع حساس    
روش توصیفی    
روش قیاسی (استانداردهای کار)    
روش درجه بندی    
مقایسه دو به دو
توزیع اجباری    
انتخاب اجباری    
ارزیابی بر اساس مدیریت بر مبنای هدف    
روش بررسی داخلی    
روش ارزیابی گروهی    
مصاحبه پایانی    
موانع و محدودیتهای ارزیابی نیروی انسانی    
موانع روانی و رفتاری    
عینیت نداشتن    
تعمیم (اثر هاله ای)    
سختگیرانه، تاهل یا محافظه کاری    
تازگی    
مقابله    
محاکمه  بجای ارزیابی    
تعصبات شخصی ارزیاب    
موانع فنی واجرایی    
نکات مهم در طراحی سیستم ارزیابی    
عوامل موثر در تعیین نوع سیستم ارزیابی    
ویژگیهای سیستم ارزیابی عملکرد کار آمد    
فصل سوم- روش انجام تحقیق
روش انجام تحقیق    
فصل چهارم- بررسی و تحلیل اطلاعات
بررسی وتحلیل اطلاعات جمع آوری شده    
بررسی پاسخهای افراد به سوالات پرسشنامه    
فصل پنجم- نتیجه گیری و ارائه راه حلها
پیشنهادات    
منابع و ماخذ

تعداد مشاهده: 1335 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 143

حجم فایل:708 کیلوبایت

 قیمت: 12,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

مطالعه و شبیه سازی آنتن های تلفن همراه

مطالعه و شبیه سازی آنتن های تلفن همراه


مقدمه:
انتقال امواج الکترومغناطیسی می تواند توسط نوعی از ساختارهای هدایت کننده امواج (مانند یک خط انتقال یا یک موجبر) صورت گیرد و یا می تواند از طریق آنتنهای فرستنده و گیرنده بدون هیچ گونه ساختار هدایت کننده واسطه ای انجام پذیرد. عوامل مختلفی در انتخاب بین خطوط انتقال یا آنتنها دخالت دارند. بطور کلی خطوط انتقال در فرکانسهای پایین و فواصل کوتاه عملی هستند. با افزایش فواصل و فرکانسها تلفات سیگنال و هزینه‌های کاربرد خطوط انتقال بیشتر میشود و در نتیجه استفاده از آنتنها ارجحیت می یابد]1[.
در حدود سالهای 1920 پس از آنکه لامپ تریود برای ایجاد سیگنالهای امواج پیوسته تا یک مگاهرتز بکار رفت، ساخت آنتنهای تشدیدی (با طول موج تشدید) مانند دوقطبی نیم موج امکان یافت و در فرکانسهای بالاتر امکان ساخت آنتنها با ابعاد و اندازه ی فیزیکی در حدود تشدید (یعنی نیم طول موج) فراهم شد. قبل از جنگ دوم جهانی مولدهای سیگنال مگنی‌ترون و کلایسترون و مایکروویو (در حدود یک گیگاهرتز) همراه با موجبرهای توخالی اختراع و توسعه یافتند. این تحولات منجر به ابداع و ساخت آنتنهای بوقی شد. در خلال جنگ دوم جهانی یک فعالیت وسیع طراحی و توسعه برای ساخت سیستم‌های رادار منجر به ابداع انوع مختلف آنتنهای مدرن مانند آنتنهای بشقابی (منعکس کننده) عدسی‌ها و آنتنهای شکافی موجبری شد]1[.
امروزه گستره وسیعی از انواع مختلف آنتنها در مخابرات سیار و سیستمهای بیسیم در حال استفاده اند و کماکان رقابت در زمینه کوچک کردن ابعاد آنتنها و بهینه کردن مشخصات تشعشعی آنها ادامه دارد. در این بخش به‌طور خلاصه به مرور اصول، تعاریف مشخصات تشعشعی آنتنها پرداخته شده است.

فهرست مطالب:
فصل 1- مشخصات تشعشعی یک آنتن
1-1) مقدمه
1-2) تقسیم بندی نواحی اطراف یک آنتن
1-3) شدت تشعشعی آنتن
1-4) نمودارهای تشعشعی
 1-5) پهنای تابه نیم توان   HPBW
1-6) پهنای باند فرکانسی و یک آنتن VSWR
1-7) بهره جهتی آنتن
1-8) سمتگرایی
1-9) بازده تشعشعی آنتن
1-10) بهره یا گین آنتن g
1-11) امپدانس ورودی آنتن
1- 12) قطبش موج
1-13) ضریب کیفیت (Q) در مدارات سری
فصل 2-  آنتن های تلفن همراه
2-1) مقدمه
2-2) آنتن کوچک چیست؟
2-3) آنتن F معکوس و عملکرد یک آنتن تلفن همراه
2-4) شاسی در گوشی موبایل
2-5) آنتنهای سیمی
2-6) موقعیت آنتن در موبایل
2-7) حجم آنتن
2-8) انواع کلاسهای آنتنهای موبایل
فصل 3- توصیف کیفی و تحلیل عملکرد آنتن PIFA
3-1) مقدمه
3-2) تغییرات پورت زمین  و تاثیر آن روی آنتن PIFA در گوشی موبایل
3-3) تحلیل آنتن PIFA  با استفاده از مدل های معادل
3-4 ) روش تحلیل عملکرد آنتن PIFA در این پژوهش
3-5) شبیه سازی یک آنتن مونوپل به کمک نرم افزار HFSS
فصل 4 - نحوه طراحی آنتن PIFA در این تحقیق
4-1) مقدمه
4-2) طراحی اولیه آنتن
4-3) تبدیل آنتن PIFA   تک باند به دو باند
4-4) بهینه سازی آنتن طراحی شده
4-5) جمع بندی


تعداد مشاهده: 1549 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 70

حجم فایل:2,031 کیلوبایت

 قیمت: 20,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مهندسی برق


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب word 2003 و قابل ویرایش

بررسی عناصر تجسمی هندسی در آثار کوبیست

بررسی عناصر تجسمی هندسی در آثار کوبیست


چکیده:
هنر کوبیسم به سبب نوآوری در روش دیدن انقلابی ترین و نافذترین جنبش سده ی بیستم و آغازگر اصلی جنبش مدرنیسم در هنر است. واژه کوبیسم از ریشه cube به معنای مکعب اخذ شده. کوبیست ها کوشش می کردند تا کلیت یک پدیده (وجود مختلف یک شی) را در آن واحد در یک سطح دو بعدی عرضه کنند، روشی که او به کار می برد تجزیه صور اشیاء به سطح های هندسی و ترکیب مجدد این سطوح در یک مجموعه به هم بافته بود.
آنان به این نتیجه رسیده بودند که نه فقط باید همه جانبه دید، بلکه باید پوسته ظاهر را شکافت و به درون نگریست. همچنین در تلاش بودند تا ذهنیت خود را از اشیاء و موجودات به صورت اشکال هندسی بیان کنند. بجز ژرژ براک و پابلو پیکاسو و خوان گریس که از آنها به عنوان آفریدگان این سبک یاد شده است می توان از فرنان لژه، روبر دلنه، فرانسیس پیکابیا، مارسل دوشان، نیز نام برد.
کوبیسم را معمولاٌ به سه دوره تقسیم می کنند: مرحلۀ  اول که آنرا « پیشاکوبیسم » یا « کوبیسم نخستین » مینامند، با تجربه های مبتنی بر آثار متاًخر سزان و مجسمه های آفریقایی و ایبریایی مشخص می شود.
در دومین مرحله (1912-1910) که آن را کوبیسم تحلیلی می نامند،اصول زیباشناسی کوبیسم کامل تر شد. پیکاسو و براک به نوع مسطح تری از انتزاع صوری روی آوردند.
در مرحله سوم (1912-1914) با عنوان کوبیسم ترکیبی آثار این دوره بیشتر نتیجه ی کوشش های گریس بود و در تجربه های خود رنگ را به کوبیسم باز آورد.
کوبیسم بر جنبش های انتزاعگرا چون کنستروکتیویسم، سوپرماتیسم، داستیل اثر گذاشت.
سبک کوبیسم به جنبشهای دیگری در قرن بیستم منتهی شد که ازآن جمله فوتوریسم، اورفیسم، پوریسم (ناب گرایی) و ورتیسسم را می توان نام برد.
در این پژوهش سعی شده است تا با نظری اجمالی به چگونگی پیدایش و تاثیر گذاری شیوه ها و ایده های نوین از مکتب کوبیسم مطالب پیشرو گرد آوری شود.

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
فصل اول: هندسه تجسمی
1-1 هندسه تجسمی
1-2 مفاهیم کلی در هندسه تجسمی (شکل- فضا- خط- سطح وسطح محصور)
1-3 هنر اورگانیک و هندسی
1-4 تداخل اصول اورگانیک و هندسی
فصل دوم: پیدایش کوبیسم
2-1 اوضاع اجتماعی
2-2 خواستگاههای هنر مدرن
2-3 نقش سزان
2-3-1 پل سزان
2-4 کوبیسم در تعریف (حجم گری)
2-5 شکل گیری کوبیسم
2-6 گسترش و پایه های کوبیسم
2-7 سیر تحول کوبیسم
2-8 تقسیمات کوبیسم
2-9 گرایشها و هنرمندان شاخص آن
2-10 هنرمندان متاًثر از سبک کوبیسم
2-11 گروه پوتوز و تقسیمات طلایی
2-12 خطای کوبیست
نتیجه گیری
گزارش کار عملی
فهرست منابع
فهرست تصاویر

تعداد مشاهده: 2658 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 153

حجم فایل:14,567 کیلوبایت

 قیمت: 50,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته هنر و گرافیک


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب word و قابل ویرایش

بررسی و گرایش به برقراری ارتباط و دوستی با جنس مخالف قبل از ازدواج در سطح دانشجویان

بررسی و گرایش به برقراری ارتباط و دوستی با جنس مخالف قبل از ازدواج در سطح  دانشجویان


چکیده:
عنوان تحقیق عبارت است از بررسی و گرایش به برقراری ارتباط و دوستی با جنس مخالف قبل از ازدواج در سطح  دانشجویان  دانشگاه پیام نور زابل. نمونه شامل 200 نفر از دانشجویان بوده اند که توسط پرسشنامه  مورد سنجش قرار گرفته اند. پرسشنامه دارای 25 سئوال بوده است.
در تجزیه و تحلیل اطلاعات از دو  روش آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است.
در آمار توصیفی به محاسبه فراوانی، درصد، میانگینف ترسیم نمودارها و تدوین جداول پرداخته شده است. تمامی مراحل کدگذاری، ثبت داده ها محاسبات آماری بوسیله کامپیوتر از نرم افزار SPSS انجام گرفته است.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1-مقدمه
1-2- بیان مسأله
1-3- اهمیت و ضروت مسأله
1-4- اهداف پژوهش
1-5- سئوالات تحقیق
1-6- فرضیه ی پژوهش
1-7- تعاریف نظری
1-8- تعاریف عملیات
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1- مقدمه
2-2- پیامدهای منفی دوستی های قبل از ازدواج
2-3- تأثیر دوستی‌های قبل از ازدواج در زندگی مشترک
2-4- آسیب های دوستی قبل ازدواج
2-4-1- وابستگی
2-4-2- افت تحصیلی یا رکود علمی
2-4-3- اضطراب، تشویش و احساس نگرانی
2-4-3- اضطراب، تشویش و احساس نگرانی
2-4-4- فقدان شناخت درست و واقع بینانه
2-4-5- تصمیم‌ گیری نادرست برای ازدواج
2-4-6- ایجاد جو بدبینی در زندگی مشترک
2-4-7- ایجاد مشکلات روحی
2-4-8- آسیب‌های اقتصادی
2-4-9- در خطر بودن آبرو
 2-5- آثار رابطه با جنس مخالف
2-6- شرایط ارتباط با جنس مخالف
2-7- تفاوت «روابط دختر و پسر» درجامعه اسلامی و فرهنگ غربی
2-8- انواع روابط بین دختر ها و پسر ها
2-8-1- رابطه زن و شوهری:
2-8-2- رابطه علمی بین زن و مرد:
2-8-3- رابطه شغلی و حرفه ای:
2-8-4- رابطه دوستی بین دختر و پسر:
2-9- معیارهای اسلامی و اخلاقی در روابط
2-9-1- در پوشش
2-9-2- اندیشه و قلب
2-9-3- گفتار
2-9-4- رفتار
2-10- انواع برخوردهای بین دختر و پسر در جامعه امروز:
2-11- مروری بر مطالعات پیشین
2-12- چهارچوب نظری تحقیق
فصل سوم: روش تحقیق
3-1- طرح پژوهش
3-2- جامعه و نمونه آماری
3-3- روش گردآوری اطلاعات
3-4- ابزار پژوهش
3-4-1- پرسشنامه شماره 1
3-4-2- پرسشنامه شماره 2
3-5- روایی یا اعتبار پرسشنامه (Validity)
3-6- پایائی یا اعتماد پرسشنامه (Reliability)
3-7- روش تجزیه و تحلیل آماری
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها
4-1- تجزیه و تحلیل داده ها
4-2- آمار توصیفی
4-3- آمار استنباطی
فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات
5-1- نتیجه گیری
5-2- راهکارها و پیشنهادات
پرسشنامه
منابع
فهرست جداول
فهرست نمودارها

تعداد مشاهده: 2013 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 83

حجم فایل:436 کیلوبایت

 قیمت: 17,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم اجتماعی و جامعه شناسی

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش