توضیحات: این پاورپوینت در قالب 18 اسلاید مربوط به یک مقاله ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی به صورت سخنرانی می باشد.
بخشی از متن: به زعم آرمسترانگ، فرایندی استراتژیک و یکپارچه است که موفقیت پایدار را برای سازمان از طریق بهبود عملکرد افرادی که در آن کار می کنند و در نتیجه عملکرد سازمانی به وسیله ایجاد قابلیتهای نقش آفرینان فردی و گروهی به ارمغان می آورد.
فهرست مطالب: مقدمه تعریف مدیریت عملکرد چرا رویکرد مدیریت عملکرد؟ اجزای مدل مدیریت عملکرد جزء همسویی جزء سنجش جزء پاداش جزء گزارش جزء تحلیل ایجاد یک برنامه عمل نتیجه گیری پیشنهادات منابع
تعداد مشاهده:
1380
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل:880
کیلوبایت
قیمت:
2,600 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش