پاورپوینت مفاهیم SSL ، امضای دیجیتال و مراکز صدور گواهینامه

پاورپوینت مفاهیم SSL ، امضای دیجیتال و مراکز صدور گواهینامه


بخشی از متن:
Secure Socket Layer یا همان SSL یک تکنولوژی استاندارد و به ثبت رسیده برای تامین ارتباطی امن مابین یک وب سرور و یک مرورگر اینترنت است. این ارتباط امن از تمامی اطلاعاتی که ما بین وب سرور و مرورگر اینترنت (کاربر) انتقال میابد، محافظت میکند تا در این انتقال به صورت محرمانه و دست نخورده باقی بماند  SSL یک استاندارد صنعتی است و توسط ملیونها وب سایت در سراسر جهان برای برقراری امنتیت انتقال اطلاعات استفاده میشود. برای اینکه یک وب سایت بتواند ارتباطی امن از نوع SSL را داشته باشد نیاز به یک گواهینامه SSL دارد.

فهرست عناوین:
تعریف SSL
مفاهیم رمز نگاری متقارن و نا متقارن
ساختار و روند آغازین پایه گذاری یک ارتباط امن
مفهوم گواهینامه در پروتکل SSL 
مراکز صدور گواهینامه
مراحل کلی برقراری و ایجاد ارتباط امن در وب

تعداد مشاهده: 952 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:418 کیلوبایت

 قیمت: 1,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته کامپیوتر و فناوری اطلاعات


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش

پاورپوینت ایمنی در شهرداری

پاورپوینت ایمنی در شهرداری


بخشی از مقدمه:
ایمنی شهری یکی از مولفه‌های مهم و تعیین کننده یک شهر خوب به شمار می‌رود. در تئوری شکل خوب شهر، مولفه‌های مهم و تعیین کننده یک شهر خوب دسته‌بندی شده‌اند. در رابطه با اصول و اهداف محوری یک شهر خوب می‌توان «سر زندگی»، «معنی»، «تناسب»، «دسترسی»، «نظارت و اختیار»، «کارایی» و «عدالت» را برشمرد. برای مثال «سرزندگی» یعنی این که کارآمدی ضوابط و مقررات شهرسازی موجود تا چه اندازه حامی عملکردهای حیاتی، نیازهای بیولوژیکی و توانایی‌های انسان است. محورهای عملکردی سرزندگی شامل موارد ذیل می‌باشد: ...

فهرست مطالب:
مقدمه
شرایط کلی ایمنی
ضوابط مورد نظر در شهرداری
جلوگیری از استقرار کاربری‌های صنعتی و انبارهای سموم در مجاورت کاربری‌های حساس
 شبکه‌های دسترسی ایمن
رعایت حریم‌های مناسب از خطوط فشار قوی برق
لزوم رعایت حریم‌های مناسب از گسل‌ها و مسیل‌ها
ایمن‌سازی شهر در برابر حریق
نتیجه‌گیری

تعداد مشاهده: 1879 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:2,232 کیلوبایت

 قیمت: 3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته شهرسازی و رشته های مرتبط


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش

راهنمای کتاب مدیریت منابع انسانی

راهنمای کتاب مدیریت منابع انسانی


توضیحات:
این کتاب راهنما بر اساس کتاب دکتر رضا رسولی برای دانشجویان رشته های مدیریت دانشگاه پیام نور تهیه شده است. این کتاب دارای 121 صفحه مشتمل بر موارد زیر است:
شرح درس به زبان ساده و روان
سوالات درون متنی جهت درک بهتر مفاهیم درس
سوالات جامع جهت ارزیابی و سنجش با پاسخ نامه

تعداد مشاهده: 315 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 121

حجم فایل:2,249 کیلوبایت

 قیمت: 4,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل PDF

پرسشنامه نوع نیازهای کارکنان

پرسشنامه نوع نیازهای کارکنان


توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که روایی و پایایی آن در تحقیقات مختلف تایید شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه 28 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. 

تعداد مشاهده: 2234 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 3

حجم فایل:19 کیلوبایت

 قیمت: 3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب word و قابل ویرایش

تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی

تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی


چکیده:
هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5٪ بود (105/200). در این مطالعه، محققان با استفاده SEM 3 فرضیه در مورد رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و اثر یادگیری سازمانی را آزمون نمودند. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی اثر یادگیری سازمانی را به طور مثبت تحت تاثیر قرار می دهند. و رفتارهای شهروندی سازمانی می توانند به طور مثبت تعهدات سازمانی را تحت تاثیر قرار دهند.
این مقاله در سال 2011 در یکی از مجلات ای اس ای به چاپ رسیده است.

تعداد مشاهده: 788 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx, pdf

تعداد صفحات: 14

حجم فایل:342 کیلوبایت

 قیمت: 10,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
    مناسب ارائه دانشجویی



  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب word و قابل ویرایش در 14 صفحه بهمراه مقاله اصلی pdf در 6 صفحه