تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی

تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی


چکیده:
هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5٪ بود (105/200). در این مطالعه، محققان با استفاده SEM 3 فرضیه در مورد رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و اثر یادگیری سازمانی را آزمون نمودند. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی اثر یادگیری سازمانی را به طور مثبت تحت تاثیر قرار می دهند. و رفتارهای شهروندی سازمانی می توانند به طور مثبت تعهدات سازمانی را تحت تاثیر قرار دهند.
این مقاله در سال 2011 در یکی از مجلات ای اس ای به چاپ رسیده است.

تعداد مشاهده: 788 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx, pdf

تعداد صفحات: 14

حجم فایل:342 کیلوبایت

 قیمت: 10,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
    مناسب ارائه دانشجویی



  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب word و قابل ویرایش در 14 صفحه بهمراه مقاله اصلی pdf در 6 صفحه

یک سیستم خبره فازی عصبی برای تشخیص

یک سیستم خبره فازی عصبی برای تشخیص


چکیده:
منطق فازی، یک شبکه عصبی و سیستم خبره است که برای ایجاد یک سیستم تشخیصی ترکیبی با یکدیگر ترکیب شده اند. با استفاده از چنین سیستمی ما یک روش جدید برای فراگیری مبانی دانش استفاده می کنیم. سیستم ما شامل یک سیستم خبره فازی همراه با یک بیس دانشی با منبع دوگانه است. دو سری قوانین لازم هستند ، که به صورت استنباطی از مثالهای ارائه شده و به صورت استقرایی توسط فیزیک دانان بدست آمده اند. یک شبکه عصبی فازی سعی میکند که از داده های نمونه یاد گرفته و این اجازه را می دهد که قوانین فازی برای دانش پایه را استخراج کنیم. تشخیص electroencephalograms با تفسیر عناصر نموداری بعنوان یک نوع مشاهده در روش ما بکار گرفته می شود. نتایج اولیه نشان دهنده احتمالات مورد نظر با استفاده از روش ما می باشد. 

Abstract
Fuzzy Logic, a neural network and an expert system are combined to build a hybrid diagnosis system.  With this system we introduce a new approach to the acquisition of knowledge bases. Our system consists of a fuzzy expert system with a dual source knowledge base. Two sets of rules are acquired, inductively from given examples and deductively formulated by a physician. A fuzzy neural network serves to learn from sample data and allows to extract fuzzy rules for the knowledge base. The diagnosis of electroencephalograms by interpretation of graphoelements serves as visualization for our approach. Preliminary results demonstrate the promising possibilities offered by our method

تعداد مشاهده: 1430 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 15

حجم فایل:131 کیلوبایت

 قیمت: 3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب دانشجویان رشته کامپیوتر، فناوری اطلاعات و الکترونیک


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب word و قابل ویرایش در 15 صفحه به همراه فایل اصلی در 12 صفحه

مقاله آموزش هنر در ژاپن

مقاله آموزش هنر در ژاپن


توضیحات:
مقاله آماده قابل استفاده برای دانشجویان رشته روانشناسی و علوم تربیتی.  این مقاله به زبان انگلیسی به همراه ترجمه فارسی است که وضعیت آموزش هنر در ژاپن را مورد بررسی قرار می دهد.

تعداد مشاهده: 1947 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: .docx

تعداد صفحات: 10

حجم فایل:48 کیلوبایت

 قیمت: 1,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم تربیتی و روانشناسی


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

مقاله تصمیم گیری چند معیاره گروهی بر اساس روش مجموعه فازی

مقاله تصمیم گیری چند معیاره گروهی بر اساس روش مجموعه فازی


چکیده:
تصمیم گیری چند معیاره (MCDM) اغلب شامل عدم قطعیت هایی می شود که با تئوری فازی ردیابی می شوند. نوع 2 تئوری فازی برای اهداف دیگری مورد استفاده قرار می گیرد. این مقاله روش MULTIMOORA را با نوع 2 فازی گسترش می دهد. بنابراین روش مورد نظر ابزاری برای تصمیم گیری چند معیاره مربوط به ارزیابی عدم قطعیت هاست. همچنین بهره بردن از عملیاتهای تجمیعی تصمیم گیری چند معیاره را تسهیل می کند. یک مثال عددی احتمال کاربرد این روش را در حوزه مدیریت منابع انسانی و مدیریت عملکرد نشان می دهد.

فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. مقدمات
2.1 اعداد فازی ذوزنقه ای تعمیم یافته
2.2 اعداد فازی ذوزنقه ای ارزش بازه ای تعمیم یافته
2.3 عملگر متوسط هندسی وزن دهی شده ی اعداد فازی ذوزنقه ای ارزش بازه ای تعمیم یافته
3. روش MULTIMOORA شکننده
4. MULTIMOORA براساس اعداد فازی ذوزنقه ای ارزش بازه ای
5. مثال عددی
6. نتیجه گیری

تعداد مشاهده: 1244 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 27

حجم فایل:1,108 کیلوبایت

 قیمت: 6,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته های مدیریت و کامپیوتر


  • محتوای فایل دانلودی:
    فایل ترجمه شده در قالب word در 27 صفحه و قابل ویرایش
    متن اصلی مقاله در قالب PDF در 8 صفحه

مقاله عوامل موثر بر تجارت همراه با مطالعه تجربه مصرف

مقاله عوامل موثر بر تجارت همراه با مطالعه تجربه مصرف


Factors influencing consumption experience of mobile commerce

بخشی از چکیده:
هدف از این مطالعه، تفسیر احساسات مصرف کنندگان در تجربه مصرف و در زمینه تجارت تلفن همراه از نظر تجربی می باشد. این مطالعه به دنبال پرداختن به نگرانی در مورد جنبه های تجربی از تجارت تلفن همراه بدون توجه به نوع مصرف می باشد. برای رسیدن به هدف، نویسندگان با هدف ارائه یک محرک ارگانیسم پاسخ (SOR) را بر اساس مدل ارائه می کنند  که هر دو عامل فایده و لذت باورانه از مصرف کنندگان  را شامل می شود.

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
بررسی ادبیات
انگیزه فایده و لذت باورانه
اهمیت پاسخ عاطفی مصرف کنندگان
مدل تحقیق و فرضیه
محیط زیست و ورودی های مصرف کننده (محرک)

تعداد مشاهده: 1113 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc, pdf

تعداد صفحات: 14

حجم فایل:379 کیلوبایت

 قیمت: 10,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت، اقتصاد و رشته های مرتبط


  • محتوای فایل دانلودی:
    ترجمه در قالب فایل word و قابل ویرایش در 14 صفحه
    فایل اصلی در قالب فایل PDF در 10 صفحه