پایان نامه تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری نیروی کار

بخشی از پیشگفتار:
نیازهای بشر چیزی نیست که بتوان به راحتی از آن صرفنظر کرد. امروز با توجه به منابع کمیاب و نیازهای نامحدودی که وجود دارد، استفادة درست و مناسب از منابع کمیاب و بر طرف کردن نیازهای نامحدود امری واجب و ضروری به شمار می رود وهمچنین با توجه به جهانی شدن اقتصاد و شکستن مرزهای جغرافیایی چه از لحاظ اقتصادی و چه از لحاظ فرهنگی ، اجتماعی و ... و افزایش رقابت، دولتها و شرکتها را بر آن داشته تا برای از دست ندادن بازارهای داخلی و خارجی و خارج نشدن از گوی رقابت داخلی وجهانی، کالاهایی با کیفیت بهتر و کمیت بیشتر و قیمت پائین تر به بازارهای داخلی و خارجی شان عرضه نمایند که این می تواند با استفاده بهتر و مناسب از منابع موجود صورت  گیرد. بنابراین، این چیزی جزء بهره وری و کارایی بیشتر عوامل تولید نمی تواند باشد.
بهره وری باعث صرفه جویی در استفاده ازمنابع کمیاب و افزایش قدرت رقابت و در مورد افراد ، مزایای بهره وری همچنین به صورت دستمزدهای بالا و کیفیت بهتر زندگی شغلی ظاهر می شود.
بهره وری به عنوان یک ضرورت، جهت ارتقاء سطح زندگی، رفاه بیشتر و آرامش و آسایش انسانها می باشد، که هدف اساسی برای همه کشورهای جهان محسوب میشود.
وقتی که، مسئله بهره وری و بحث استفاه بهینه از منابع به میان می آید، نمیتوان از مهمترین بخش آن یعنی بهره وری نیروی انسانی به سادگی گذشت. استفادة منطقی از منابع فکری و فیزیکی نیروی انسانی کمک  شایانی به بهره وری کرده و خواهد کرد و بکارگیری افراد ماهر و متخصص و دارای مهارت های مختلف در زمینه های متعدد، می توان به کیفیت بهتر و کمیت بیشتر تولیدات بیانجامد . بدون اغراق می توان گفت که این ذهن و فکر و قدرت بدنی نیروی انسانی بوده است که چنین تحولات عظیمی در بکارگیری ماشین آلات ، مواد ، انرژی و... ایجاد کرده است. ...

فهرست مطالب:
پیشگفتار
فصل اول: ادبیات موضوعی
1-1- بهره وری
1-1-1- تعریف بهره وری
1-1-2- مدلها و شاخصهای بهره وری
1-1-3 - عوامل موثر بر بهره وری
1-2- مفهوم دستمزد
1-3 - فناوری اطلاعات
1-3-1- اهمیت فناوری اطلاعات
1-3-2- تعریف واژه فناوری اطلاعات (تکنولوژی اطلاعات)
1-3-3- تعریف فناوری اطلاعات
1-3-4- تاریخچة فناوری اطلاعات 
1-3-5- کامپیوتر و اینترنت 
1-3-5-1- تاریخچة رایانه (کامپیوتر) و نسلهای آن
1-3-5-2 ظهور اینترنت 
1-4-تصویری از وضعیت فناوری اطلاعات در ایران و جهان
فصل دوم: مبانی تئوریک
2-1- پیشرفت تکنولوژی
2-2 - حسابداری رشد 
2-2-1- پیشرفت فنی بی طرفی هیکس ( پیشرفت  فنی نامشخص و بی طرف  )
2-2-2- پیشرفت فنی هارود
2-2-3- پیشرفت فنی مشخص در سرمایه  
2-3 نظریه های دستمزد
2-3-1 - نظریه دستمزد آدام اسمیت
2-3-2 نظریه جمعیت مالتوس
2-3-3- نظریه دستمزد جان استورات میل
2-3-4- نظریه مارکس
2-3-5 - نظریه ویکستد
2-3-6- نظریه مارشال
2-3-6-1 تقاضا برای عوامل تولید
2-3-6-2- بازار عرضة کار
3-3- بررسی تأثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر روی دستمزد
فصل سوم: پیشینة تحقیق
3ـ1ـ مطالعه استروستیک و نگوین 
3ـ2ـ مطالعه نیکولاکریستی 
3ـ3ـ مطالعه گرینن و میرز
3-4 – مطالعه کروگر 
3-5-مطالعه پریدخت وحیدی 
3-6- مطالعه  کوین جی استروب 
3-7 – مطالعه استرالیا 
3-8- مطالعه لی وکیم 
فصل چهارم: روش نمونه گیری و برآورد موجودی سرمایه
4-1- روش نمونه گیری
4-2- برآورد موجودی سرمایه
4-2-1- مروری بر روشهای برآورد موجودی سرمایه
4-2-2- محاسبه موجودی سرمایه
فصل پنجم: برآورد مدلها و نتیجه گیری و پیشنهادها
5-1- توابع تولید
5-1-1- تابع تولید کاب- داگلاس 
5-1-2- تابع تولید (CES) 
5-1-3- توابع تولید انعطاف پذیر
5-2- متغیر های مجازی 
5-3- مدل نظری جهت بررسی های تجربی
5-3-1- مدل نظری جهت بررسی تأثیر فناوری اطلاعا ت بر روی بهره وری نیروی کار
5 ـ 3ـ 2 ـ مدل نظری جهت بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر روی دستمزد
5-4- برآورد مدلها
5-4-1- نتایج برآورد مدلها
5-5- نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع

تعداد مشاهده: 1272 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 130

حجم فایل:372 کیلوبایت

 قیمت: 8,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل

• راهنمای استفاده:
  مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت، اقتصاد، فناوری اطلاعات و رشته های مرتبط
  
  
  
• محتوای فایل دانلودی:
  در قالب فایل word و قابل ویرایش
  
  

مبانی تاثیر فناوری اطلاعات پروژه بهره وری نیروی کار عوامل موثر افزایش بهره وری مقاله پیرامون بهره وری دانلود پروژه بهره وری پایان نامه رشته مدیریت فناوری اطلاعات

سجاد جمعه 18 تیر 1395 ساعت 05:42