پایگاه داده فازی (بانک های اطلاعاتی نوین)
مقدمه:
در این فصل پس از بررسی سیر تطور تفکر فازی، در خصوص روشهای علم مدیریت فازی در زمینه گرد آوری داده و تجزیه، برنامه ریزی (ایجاد مدل، تجزیه و تحلیل و ارزیابی و بهینه سازی و تصمیم گیری) و مدیریت اداری مطالبی ارائه می گردد.
فهرست مطالب:
مقدمه
سیر تطور تفکر فازی
روشهای علم مدیریت فازی
گرد آوری داده و تجربه
الف) پایگاه داده فازی
ب) پایگاه دانش فازی
مدل ایجاد
الف) مدل ساختاری فازی
ب) رگرسیون فازی
ج) روش پردازش گروه داده ها به صـورت فـازی
تجزیه و تحلیل و ارزیابی
الف) نظریه توصیف ویژگی های شیءبه صورت فازی
ب) انتگرال فازی
ج) فرایند سلسله مراتبی تحلیل فازی ( FAHP )
بهینه سازی و تصمیم گیری
الف) برنامه ریزی ریاضی فازی
ب) برنامه ریزی چند هدفی فازی
ج) تصمیم گیری چند معیاره فازی
د) تصمیم گیری آماری فازی
اداری مدیریت
الف) کاربرد نظریه فازی در علوم رفتاری
ب) کاربرد نظریه فازی در سرمایه گذاری
ج) مدیریت تولید فازی
د) سیستم پشتیبانی از تصمیم گیری فازی
و) سیستم خبره فازی
ز) کنترل کیفیت فازی
کاربرد روش دلفی فازی
روش دلفی
روش دلفی فازی
برنامه ریزی خطی فازی
فازی تصمیم
تعریف (بلمن و زاده 1970)
برنامه ریزی خطی فازی
برنامه ریزی خطی متقارن
برنامه ریزی خطی فازی با تابع هدف قطعی
تعریف (1972)
غربال سازی فازی
زبانی متغیرهای
عملگر OWA یاگر
فرایند غربال سازی فازی
1- انتخاب شاغل شغل
2- انتخاب طرح تحقیق پیشنهادی
مغز : پردازشگر نسل جدید
شبکه های عصبی و منطق فازی
مفاهیم شبکه های عصبی مصنوعی
مشخصات نرون
شبکه های عصبی مصنوعی
باز هم ریاضیات
مدل سازی
مدل پایه یک نرون
مدل کردن شبکه های عصبی مصنوعی
برنامه و آموزش شبکه های عصبی مصنوعی
تابع عضویت
منطق فازی
ایجاد قاعده فازی
شبکه عصبی مصنوعی ـ فازی (FANN)
مثال عصبی ـ فازی
کنترل سنتی
کنترل فازی
کنترل عصبی ـ فازی
کاربردها
پردازش سیگنال
کلیدزنی (سوئیچینگ)
کنترل ترافیک
تعداد مشاهده: 1252 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 79
حجم فایل:1,704 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته کامپیوتر و فناوری اطلاعات
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
بررسی اثربخشی آموزش بهبود کیفیت مدیریت بر انگیزه پیشرفت مدیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش
پایان نامه رشته مدیریت اجرایی، بررسی اثر بخشی آموزش بهبود کیفیت مدیریت بر انگیزه پیشرفت مدیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهرستان اهواز
چکیده:
هدف پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی آموزش بهبود کیفیت مدیریت بر انگیزه پیشرفت مدیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهر اهواز بود. نمونه این تحقیق شامل 40 نفر از مدیران آموزش و پرورش مقطع متوسطه شهر اهواز می باشد که به صورت گمارش تصادفی چند مرحله ای در دو گروه آزمایش و گواه تقسیم بندی شدند. طرح تحقیق از نوع تجربی (آزمایشی - میدانی) بوده و جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه توصیف خود گیزلی استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی از آزمون (کوواریانس) استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که آموزش بهبود کیفیت مدیریت بر انگیزه پیشرفت مدیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهر اهواز تاثیر دارد و می تواند انگیزه پیشرفت مدیران را افزایش دهد (0/05= a).
واژه های کلیدی: انگیزه پیشرفت، مدیریت استرس، مدیریت زمان، توانمند سازی کارکنان، مدیریت کیفیت جامع
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات پژوهش
1-1) مقدمه
1-2) بیان مسئله پژوهش
1-3) اهمیت و ضرورت پژوهش
1-4) هدف پژوهش
1-5) سوال پژوهش
1-6) فرضیه پژوهش
1-7) تعاریف واژگان واصطلاحات
فصل دوم: سوابق وپیشینه ی پژوهش
2-1) بخش اول: باز نگری پیشینه ی پژوهش
2-1-1) مقدمه
2-1-2) تعریف انگیزه و انگیزش
2-1-3) زمینه های تاریخی مطالعه ی انگیزش
2-1-4) نظریه های انگیزش
2-1-5) پیدایش دیدگاه های جدید
2-1-6) انگیزه پیشرفت یا نیاز به پیشرفت
2-1-7) اهمیت اجتماعی و تربیتی انگیزه پیشرفت
2-1-8) عوامل فرهنگی و انگیزه پیشرفت
2-1-9) جنسیت و انگیزه پیشرفت
2-2) بخش دوم:زیر بنای تئوریکی موضوع پژوهش
2-2-1) مبانی نظری انگیزه پیشرفت
2-2-2) مبانی نظری مهارت های مدیران
2-2-2-1) مهارت های مدیران
2-2-2-2) توانمند سازی مدیریت
2-2-2-3) مدیریت کیفیت جامع
2-2-2-4) مدیریت استرس
2-2-2-5) مدیریت زمان
2-2-3) دیدگاه های موجود انگیزش در آموزش و پرورش
2-2-4) دیدگاه های موجود درزمینه ی آموزش مهارتهای مدیریت
2-2-4-1) فرآیند آموزش مدیران و نقش آن در بهبود مدیریت
2-2-4-2) نقش آموزش دربهبود مدیریت
2-2-4-3) توانمندسازی در آموزش و پرورش و مدیریت
2-2-4-4) مدیریت استرس
2-2-4-5) مدیریت زمان
2-2-4-6) مدیریت کیفیت جامع
2-2-3) پیشینه ی تحقیقات انجام شده (خارجی و داخلی)
فصل سوم: روش انجام پژوهش
3-1) مقدمه
3-2) جامعه آماری
3-3) حجم نمونه وروش نمونه گیری
3-4) ابزارهای اندازه گیری و جمع آوری اطلاعات
3-5) روش پژوهش
3-6) شیوه اجرای پژوهش
3-7) روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
4-1) مقدمه
4-2) یافته های توصیفی
4-3) یافته های مربوط به فرضیه پژوهش
4-4) یافته های جانبی
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
5-1) نتیجه گیری
5-2) محدودیت های پژوهش
5-3) پیشنهادهای پژوهش
منابع و ماخذ
منابع فارسی
منابع غیر فارسی
پیوست
چکیده انگلیسی
فهرست جداول:
جدول2-1) عوامل رفتار انگیزشی کتل
جدول2-2) شیوه هایی را که معلمان برای نشان دادن علاقه مندی خود به کارشان به کار می برند
جدول2-3) روشها و فنون توسعه منابع انسانی
جدول2-4) ثبت وتنظیم برنامه های کاری
جدول3-1) توزیع آزمودنی ها بر حسب مدرک تحصیلی مدیران
جدول3-2) توزیع آزمودنی ها بر حسب سابقه مدیریت
جدول3-3) توزیع ازمودنی ها بر حسب جنسیت مدیران
جدول3-4) نمره های انگیزه ی پیشرفت گروه های شغلی مختلف درمقیاس انگیزه ی پیشرفت گیزلی
جدول3-5) پایایی آزمون
جدول3-6) دیاگرام طرح تحقیق
جدول4-1) میانگین، انحراف معیار، نمراتانگیزه ی پیشرفت گروه های ازمایش و گواه در مراحل پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری
جدول4-2) آزمون همگنی واریانس ها لوین
جدول4-3) نتایج تحلیل کوواریانس یک متغیری (انکوا) روی نمرات (پیش آزمون- پس آزمون) آزمون انگیزه پیشرفت گروه های آزمایش وگواه
جدول4-4) نتایج تحلیل کوواریانس یک متغیری (انکو) روی نمرات (پیش آزمون- پیگیری) آزمون انگیزه پیشرفت گروه های آزمایش و گواه
جدول4-5) نتایج تحلیل کوواریانس یک متغیری (آنکوا) روی نمرات (پیش آزمون و پس آزمون) آزمون انگیزه ی پیشرفت گروهای آزمایش وگواه با کنترل مدرک تحصیلی
جدول 4-6) نتایج تحلیل کوواریانس یک متغیری (آنکوا) روی نمرات (پیش آزمون و پس آزمون) نمرات انگیزه ی پیشرفت گروهای آزمایش و گواه با کنترل سابقه مدیریت
جدول4-7) نتایج تحلیل کوواریانس یک متغیری(آنکوا) روی نمرات (پیش آزمون و پس آزمون) نمرات انگیزه ی پیشرفت گروهای آزمایش و گاه با کنترل جنسیت مدیران
فهرست نمودارها:
نمودار2-1) تهیه روند نمای شغلی
نمودار2-2) الویت های وظایف
نمودار2-3) برقراری تعادل میان وظایف روزانه
نمودار2-4) برنامه ریزی دراز مدت
نمودار2-5) رسیدگی به پرونده ها
نمودار2-6) گزینش اطلاعات
نمودار2-7) تفکر درباره ی جلسه
نمودار2-8) جلوگیری از انحراف جلسه
نمودار4-1) مقایسه دو گروه آزمایش و کنترل به تفکیک پیش آزمون، پس آزمون،آزمون پیگیری در نمرات انگیزه پیشرفت مدیران
تعداد مشاهده: 270 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: docx, doc, pdf, ppt
تعداد صفحات: 155
حجم فایل:7,525 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده تمام دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
فایل پایان نامه در قالب فایل word و قابل ویرایش به همراه فایل PDF در 155 صفحه
فایل پروپوزال در قالب فایل word و قابل ویرایش در 29 صفحه
فایل پاورپوینت جهت ارائه و قابل ویرایش در 58 صفحه
نانو تکنولوژی و نانو الکترونیک
کتاب حاضر کتابی جامع در نگرش جدیدی بر پکیج کردن فناوری نانو بخصوص در سیستم ها الکترونیکی و ترانزیستورها و کلا مدارات مجتمع است.
در زیر خلاصه ای از این کتاب 553 صفحه ای که در 23 فصل تنظیم شده است آمده است.
While the packaging of nanoelectronic devices has been slowed by uncertainty
of which device technology will turn out to be commercially viable, nanotechnologies
are being developed to address current packaging problems of microelectronic
systems, with details showing up in many conference presentations, e.g., at the
annual IEEE Electronic Component and Technology Conference. However, many
experts in nanotechnologies are unaware of the possible applications in electronics
packaging, and conversely many packaging engineers are unfamiliar with the
potential of nanoscale materials and devices. This book is intended to bridge that
gap, with Chap. 1 introducing the scope of the field with a literature survey.
Then three chapters deal with computer modeling in nanopackaging. Bailey
et al. take a high-level approach to the modeling process in Chap. 2, backed up with
multiple examples of nanoscale modeling in packaging, present and future,
including nanoimprinting, solder paste printing, microwave heating, underfill, and
anisotropic conductive film. Chapter 3 from Fan and Yuen and Chap. 4 from van
der Sluis et al. both focus on the molecular modeling technique, especially for
interfacial characterization, with applications to carbon nanotube (CNT) thermal
performance, moisture diffusion and thermal cycling, and delamination failures.
The intention in each case is to understand macroscale package properties by modeling
at nanoscale dimensions, and emphasize the need to be able to transfer modeling
results between software at different length scales.
تعداد مشاهده: 1769 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 553
حجم فایل:11,349 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب برای دانشجویان مهندسی برق
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF
بررسی بهای تمام شده خدمات با توجه به هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC)
پایان نامه بررسی بهای تمام شده خدمات با توجه به هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC) در سازمان تامین اجتماعی گیلان
چکیده:
هدف از این تحقیق بعنوان یک مطالعه موردی، بررسی اثر بهای تمام شده خدمات با توجه به هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC) در سازمان تأمین اجتماعی استان گیلان (شعبه 2 رشت) می باشد. در حال حاضر سیستمی که برای محاسبه ی بهای تمام شده خدمات در سازمان تأمین اجتماعی بکار برده می شود،الگویی از روش هزینه یابی سنتی است. در سیستم هزینه یابی سنتی مبنای تخصیص هزینه های غیر مستقیم به موضوعات هزینه ممکن است واقعی یا غیر واقعی باشد،درحالی که در سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت هر بخش هزینه ی مبنای خاص خودش را خواهد داشت. از آنجا که در سیستم هزینه یابی سنتی فرض براین است که محصولات ویا خدمات به نسبت مساوی از منابع استفاده می کنند، لذا در مقایسه با سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC) منابع برای هر موضوع هزینه اعم از محصول،خدمت،مشتری و ... را بطور صحیح نشان خواهد داد. در سازمان تأمین اجتماعی به دلیل پیچیدگی و تنوع زیاد خدمات نیازمند به سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC) می باشد که در نهایت باعث ارایه اطلاعات دقیق وصحیح درحسابداری بهای تمام شده خدمات به مدیریت،کمک در قیمت گزاری بهتر خدمات و همچنین تشخیص و تعیین فعالیت های غیر ضروری و فاقد ارزش افزوده می شود.
واژه های کلیدی: حسابداری بهای تمام شده، سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC)، فعالیت های فاقد ارزش افزوده
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1- مقدمه
1ـ2ـ بیان مسأله
1ـ3ـ ضرورت تحقیق
1ـ4ـ فرضیه های تحقیق
1-5- اهداف تحقیق
1-6- قلمرو تحقیق
1-7- تعاریف عملیاتی
فصل دوم: ادبیات تحقیق
2ـ1ـ مقدمه
2-2ـ تعریف حسابداری
2-3- تعریف سیستم
2-4- سیستم های اطلاعاتی حسابداری (AIS)
2-5- انواع سیستم های اطلاعاتی حسابداری
2-5-1- سیستم اطلاعاتی حسابداری مالی
2-5-2- سیستم اطلاعاتی حسابداری مدیریت
2-5-3- سیستم اطلاعاتی حسابداری بهای تمام شده
2-6- ویژگیهای اطلاعات حسابداری
2-7- فعالیت های حسابداری بهای تمام شده
2-8- تعریف و اهداف حسابداری مدیریت
2-9- مدیریت بهای تمام شده
2-10- تعریف هزینه یابی
2-11- انواع سیستم های هزینه یابی
2-11-1- سیستم های هزینه یابی از دیدگاه object
2-11-1-1- سیستم هزینه یابی سفارش کار
2-11-1-2- سیستم هزینه یابی مرحله ای
2-11-2- سیستم های هزینه یابی از دیدگاه نرخ گذار
2-11-2-1- هزینه یابی واقعی
2-11-2-2- هزینه یابی نرمال
2-11-2-3- هزینه یابی استاندارد
2-11-3- سیستم های هزینه یابی از دیدگاه سربار
2-11-3-1- هزینه یابی مستقیم
2-11-3-2- هزینه یای جذبی
2-12- هزینه یابی هدف (Target Costing)
2-13- هزینه یابی کایزن (Kaizen Costing)
2-14- هزینه یابی بر مبنای فعالیت (Activity Based Costing)
2-14-1- تاریخچه هزینه یابی بر مبنای فعالیت
2-14-2- تعریف هزینه یابی بر مبنای فعالیت
2-14-3- مقایسه هزینه یابی برمبنای فعالیت با هزینه یابی سنتی
2-14-4- مکانیزم اجرایی سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت
2-14-5- سلسله مراتب فعالیت ها
2-14-6- فعالیت های دارای ارزش افزوده- فعالیت های فاقد ارزش افزوده
2-14-7- دلایل گسترش هزینه یابی بر مبنای فعالیت
2-14-8- کاربردهای سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت
2-14-9- کاربرد سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت در یادگیری سازمانی
2-14-9-1- سیستم ABC به عنوان ابزاری برای یادگیری انطباقی در سازمان
2-14-9-2- سیستم ABC به عنوان ابزاری برای یادگیری زاینده در سازمان
2-14-10- مزایای سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت
2-14-11- معایب ومحدودیت های سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت
2-14-12- دیدگاههای مختلف در مورد هزینه یابی بر مبنای فعالیت
2-14-13- مدیریت بر مبنای فعالیت
2-14-14- ملاحظات رفتاری
2-15- شناخت سازمان تأمین اجتماعی
2-16- تأمین اجتماعی و سیر تحولات آن در ایران
2-17- مشمولین قانون تأمین اجتماعی
2-18- واحدهای اجرائی
2-18-1- واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی
2-18-2- واحد بازرسی
2-18-3- واحد درآمد
2-18-4- واحد اجرائیات
2-18-5- واحد امور فنی بیمه شدگان
2-18-6- واحد مستمریها
2-19- تعاریف
فصل سوم: روش تحقیق
3-1- مقدمه
3-2- مفهوم تحقیق
3-3- روش گردآوری اطلاعات و متدلوژی تحقیق
3-4- مراحل روش علمی
3-5- روش تجزیه وتحلیل داده ها
3-5-1- تجزیه و تحلیل واریانس فریدمن
3-6- فرایند طراحی عملی سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت(ABC)
3-6-1- شناسایی مراکز هزینه
3-6-2- شناسایی و تخصیص منابع به مراکز هزینه
3-6-2-1- حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان
3-6-2-2- هزینه های اداری
3-6-2-2-1- هزینه های اداری که تابع سطح زیر بنا هستند
3-6-2-2-2- هزینه های اداری که تابع تعداد کارکنان هستند
3-6-2-2-3- هزینه های اداری که بر مبنای درصدی از ارزش لوازم اداری تخصیص داده می شوند
3-6-2-2-4- هزینه های اداری که بصورت مستقیم ردیابی می شوند
3-6-3- شناسایی فعالیتهای مراکز ستادی و مراکز عملیاتی
3-6-4- شناسایی محرک منابع
3-6-5- ایجاد مراکز فعالیت
3-6-6- ساختاردهی مجدد دفاتر کل وانتخاب مبنای تسهیم هزینه فعالیتها
فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها
4-1- مقدمه
4-2- فرایند پیاده سازی سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC)
4-2-1- شناسایی مراکز هزینه
4-2-2- شناسایی وتخصیص منابع به مراکز هزینه
4-2-3- شناسایی فعالیتهای مراکز ستادی و مراکز عملیاتی
4-2-4- شناسایی محرک منابع
4-2-5- ایجاد مراکز فعالیت
4-2-6- ساختاردهی مجدد دفاتر کل وانتخاب مبنای تسهیم هزینه فعالیتها
فصل پنجم: نتیجه گیری پیشنهادها
5-1- مقدمه
5-2- بیان نتایج تحقیق
5-3- محدودیتهای تحقیق
5-4- پیشنهادها
فهرست منابع و ماخذ
پیوست‌ها
چکیده لاتین
فهرست جدول ها
تعداد مشاهده: 984 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 193
حجم فایل:619 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
بانک ایمیل بیش از 10000 کاربر ایرانی
توضیحات:
آیا میدانید که تبلیغ با ایمیل ارزان ترین و سریع ترین روش تبلیغات روز جهان است!
این روش تبلیغاتی ارزانترین و موثر ترین روش تبلیغ کالا و خدمات است . موثر است چون تبلیغ کالا و خدمات شما به ایمیل مشتری فرستاده شده و او مستقیما در معرض کالا و خدمات شما قرار میگیرد.
ارزان است چون خود شما نیز با داشتن ایمیل افراد میتوانید به انها از طریق ایمیل خود تبلیغ ارسال کنید و کالا و خدمات خود را تبلیغ کنید.
در این پست به شما بیش از 10000 ایمیل فعال کاربران ایرانی ارایه میدهیم.
بانک ایمیل بیش از 10000 کاربر فعال ایرانی
این فایل درشرکت های تبلیغاتی بسیار گران میباشد.
شما با داشتن این بانک ایمیل حتی خود میتوانید شرکت تبلیغاتی تاسیس کنید و درامد زایی کنید.
از این بانک ایمیل تعداد محدودی با پرداخت حق اشتراک واگذار میشود به شما
پس فرصت را از دست ندهید
تعداد مشاهده: 1848 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 359
حجم فایل:149 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
شما میتوانید با استفاده از این ایمیل ها خدمات و کالای خود را مستقیم با ایمیل خود تبلیغ کنید
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word