طراحی مدل مفهومی ارزیابی عملکرد خوشه های صنعتی
چکیده:
این تحقیق بر آن است تا با بهره گیری از ادبیات علمی حوزه های مدیریت عملکرد و خوشه های سنعتی بوسیله دانش خبرگان و دست اندرکاران خوشه های صنعتی کشور مدلی بومی جهت ارزیابی عملکرد خوشه های صنعتی تدوین شودتا بتوان علاوه بر مقایسه عملکرد خوشه های صنعتی عملکرد آنها را نیز ارتقا داد. در این تحقیق از روش تحقیق آمیخته استفاده شده و بدین ترتیب از قابلیت های روش های کمی و کیفی به صورت ترکیبی استفاده شده است.
این مقاله در جهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 10 صفحه می باشد.
تعداد مشاهده: 1541 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 10
حجم فایل:248 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
مناسب ارائه دانشجویی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب pdf
تاثیر تکنولوژی در عصر اطلاعات و ارتباطات بر ماهیت مشاغل
این مقاله در 18 صفحه تهیه و تنظیم شده است.
بخشی از متن:
توسعة تکنولوژی و بکارگیری وسیع آن، باعث افزایش بهره‌وری فعالیت‌های اقتصادی شده است. در اثر افزایش بهره‌وری، نیاز به برخی از مشاغل از بین می‌رود. بعنوان مثال، شغلی تحت عنوان «تلفنچی» با پیشرفت در تکنولوژی‌های مخابراتی و پردازش صوت، از لیست مشاغل حذف می‌گردد. بنابراین تکنولوژی از یک نظر، حذف و کاهش مشاغل را به دنبال دارد. اصولاًً خودکارسازی و تولید ماشینی از مهمترین نتایج توسعة تکنولوژی است، که علاوه بر کاهش مشاغل، باعث افزایش کیفیت و سرعت و حتی کاهش هزینه‌های تولید می‌گردد. آیا این نتیجة مستقیم تکنولوژی برای ناامیدی از ایجاد اشتغال به کمک IT کافی نیست؟
مروری بر تاریخ تکنولوژی و تأثیر آن بر مشاغل نشان میدهد که پاسخ به این سؤال منفی است. تکنولوژی ظاهراً برخی از مشاغل را حذف و یا تغییر میدهد، اما در واقع بسیار مشاغل جدیدتر، مفیدتر و متنوع‌تری را ایجاد می‌کند. مثلاً اگرچه تکنولوژی تراکتور باعث کاهش نیاز به نیروی کار کشاورز گردید، ولی به کمک این تکنولوژی انواع و حجم محصولات کشاورزی افزایش یافت، بعلاوه مشاغل جدیدی را به همراه خود ایجاد کرد و نیروهای کار را به انجام آن رهنمون شد. یا اختراع چرخ خیاطی باعث رونق صنعت پوشاک گردید و تمایل مردم به خرید انواع لباس با رنگ‌ها و مدلهای گوناگون و همچنین کاهش هزینة تولید، باعث شد تا نه تنها دست‌دوزان بیکار نشوند، که بسیاری از افراد دیگر نیز به کار مشغول شوند.
یکی از جنبه‌های مهم تأثیر تکنولوژی در ایجاد مشاغل توسعة بازار است. ارائة محصولات کیفی و همچنین تغییر و تحول فرهنگ مصرف متناسب با تحولات تکنولوژی، بازارها را توسعه میدهد. بطوری که حجم تولید پس از توسعة تکنولوژی به مراتب بیشتر از حجم تولید دستی است. بنابراین تکنولوژی از تعداد مشاغل دشوارتر می‌کاهد و بر تعداد مشاغل آسانتر می‌افزاید.
تعداد مشاهده: 2211 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 18
حجم فایل:370 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده برای محققین رشته های فناوری اطلاعات، مدیریت، علوم اجتماعی و جامعه شناسی
-
محتوای فایل دانلودی:
دارای یک فایل Pdf ، در صورت تمایل خریدار فایل word نیز تقدیم می شود
پیوند دادن مدل EFQM به دیگر ابزارها و مدل های مدیریت عملکرد
مقاله مدیریت، پیوند دادن مدل EFQM به دیگر ابزارها و مدل های مدیریت عملکرد
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد
مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
تعداد مشاهده: 1320 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 30
حجم فایل:411 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF
بررسی اثر افزایش شارژ داغ برروی مصرف انرژی الکتریکی و هزینه های تولید کوره های قوس الکتریک
چکیده:
شارژ داغ روشی نوین و موثر درکاهش مصرف انرژی الکتریکی و افزایش قابلیت تولید می باشد شرکت میدرکس سیستمی برمبنای استفاده از جاذبه برای جابجایی مستقیم شارژ داغ از کوره تولید آهن اسفنجی به کوره EAF طراحی کرده است که HOT LINK نام دارد دراین مقاله روش HOT LINK به وسیله موازنه جرمی و حرارتی مورد بررسی قرارگرفته است و مشاهده میشود که با افزایش هر 100 درجه سانتیگراددمای شارژی تقریبا 20kWh TLS صرفه جویی در مصرف انرژی الکتریکی انجام می شود و درنتیجه راندمان تولید افزایش می یابد علاوه بر این مصرف الکترود نیز که رابطه خطی با مصرف انرژی الکتریکی دارد 0.004kg kWh کاهش می یابد نتایج این بررسی با نتایج مقالات چاپ شده دراین زمینه مطابقت دارد.
نویسندگان: هومن فخرنبوی، سروش پرویزی، سیدخطیب الاسلام صدرنژاد، مهران خرم نیا
تعداد مشاهده: 462 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pdf
حجم فایل:124 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته متالوژی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF
مدیریت با عشق و قدرت
مقدمه:
ظهور سازمان های اجتماعی و گسترش روزافزون آنها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است.این واقعیت پذیرفته شده که در بازرگانی، تجارت، امور دولتی ،گروه ها و سازمان های بی شماری که به زندگی ما شکل می دهند یا در آنها کار می کنیم،مدیریت ورهبری خوب بسیار ضرورت دارد. برای مدیریت ورهبری کردن محکم و توأم با احساس، ما باید قدرت و عشق را در کنار هم داشته باشیم. قدرت وتوانایی جهت تحقق اهداف سازمان, عشق به کار وعشق به کسانی که با آنها کار می کنیم . ما باید بدانیم چگونه در مسیری پر از تضاد و اختلاف حرکت کنیم و بتوانیم از تاریکی به نور برسیم.
فهرست مطالب:
مقدمه
راه های نیل به مدیریت با عشق وقدرت
خصوصیات ویژگیهاو معیارهای مدیران از منظر امام علی (ع)
علم ودانش
تجربه کاری
حسن تدبیر
سعه صدر
شایستگی و کفایت
نظم وانضباط
داشتن پشتکار و دوری از تنبلی
پاکی و صلاحیت خانوادگی
داشتن قدرت تشخیص و تجزیه و تحلیل
آینده نگری
بلندی همت
قدرت و توانایی
استقامت در برابر مشکلات
قاطعیت
شجاعت
سخاوت
وفاداری
تسلط بر خشم
عدالت و انصاف
گشادهرویی
میانه روی در درشتی و نرمی
رفق و مدارا
عنایت به کارکنان
صبر و بردباری
طرد سخن چین
طرد چاپلوس
خوشبینی نسبت به دیگران
ارتباط مستقیم با کارکنان
گذشت و پوزش پذیری
وفای به عهد
جاذبه و دافعه
صداقت
احتیاط و دقت در قضاوت
منابع
تعداد مشاهده: 2471 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: docx, pptx
تعداد صفحات: 13
حجم فایل:129 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
جهت استفاده مدیران و دانجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و پاور پوینت به ترتیب 13 و 45 صفحه، قابل ویرایش