استقرار نظام مدیریت عملکرد کسب و کار اثربخش در شرکت های هولدینگ با بهره گیری از کارت امتیازی متوازن
بخشی از چکیده:
این مقاله به چالش های استقرار مدیریت عملکرد اثربخش در گروه مپنا و انتخاب راهکارهای درست در گروه مذکور پرداخته شده است.
این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 15 صفحه است.
تعداد مشاهده: 1315 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 15
حجم فایل:1,960 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
مناسب ارائه دانشجویی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب pdf
مدیریت عملکرد و سنجش آن
چکیده:
مدیریت عملکرد فرد و گروه در راستای رسیدن به اهداف، بیگمان سودمند است . اما این مدیریت تنها به دستاوردها نمی پردازد بلکه نحوه دستیابی به آنها را نیز باز شکافی می کند و از همین رو، در تلفیق فرآیندهای منابع انسانی و ابتکار عمل ها، نقش کلیدی دارد . بنابراین می توان نتیجه گرفت که ارزیابی عملکرد مقیاسی برای سنجش میزان اثربخشی فعالیت های منابع انسانی نیز می تواند باشد، در این مقاله نخست به مدیریت عملکرد ودلائل لزوم آن اشاره می شود و آنگاه چگونگی سنجش عملکرد به میان می آید و سرانجام نتایج آن باز شکافی می شود.
مقاله مدیریت، مدیریت عملکرد و سنجش آن
ارائه شده در نهمین کنفرانس شبکه هالی توزیع نیروی برق اصفهان
مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
تعداد مشاهده: 1285 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 5
حجم فایل:121 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF
شبیه سازی تاثیر عیوب سطحی و اخالها برروی رفتار شکست
شبیه سازی تاثیر عیوب سطحی و اخالها بر روی رفتار شکست و پیش بینی عمر رشد ترک خستگی محورهای مورد استفاده در راه آهن
چکیده:
در این تحقیق اثر عیوب سطحی و اخالها برعمر خستگی محور واگنهای باری به روش المان محدود بررسی شده است اثر اخالهای هندسی و ناخالصی ها بر افزایش تنش در نقاط مختلف از مرکز محور بررسی شده و جهت تاثیر عیوب سطحی یک ترک اولیه در قسمت بحرانی محور طراحی و اندازه آن به گونه ای که در نظر گرفته شد که از حد استانه رشد ترک که در محورهای مورد بررسی 2mm تخمین زده شده بیشتر باشد سپس این ترک در 8 مرحله در بدترین شرایط تنشی محور و با نسبت های مختلف عمق ترک به شعاع محور a/r رشد داده شد و در هر مرحله توسط تحلیل المان محدود میزان فاکتور شدت تنش Sif در امتداد جبهه ترک محاسبه گردید و رابطه ای کاربردی جهت تخمین عمر باقیمانده محورها با وجود ترک های اولیه به دست آمد.
نویسندگان: حمید علی حسینی، عباسعلی نظربلند، کامران دهقانی، سیروس سحرخیز
تعداد مشاهده: 603 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 12
حجم فایل:584 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته متالوژی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF
ارزیابی رفتار سایش خراشان فرآیند نیترو کربوراسیون پلاسمایی الکترولیتی فولاد زنگ نزن 316L
چکیده:
فرآیند نیتروژن- کربن دهی بر روی فولاد 316L توسط روشی جدید به نام الکترولیز پلاسمایی انجام شد. در طی این فرآیند نمونه های فولادی در داخل محلول اشباعی از نیتروژن و کربن قرار گرفته و به کاتد متصل می شوند. با اعمال ولتاژهای نسبتا بالا سطح قطعه در معرض فرآیند سطحی نیتروکربوراسیون قرار می گیرد. رفتار سایش Abrasive نمونه های سخت شده به صورت تر مورد بررسی قرار گرفت. شماتیک دستگاه مورد استفاده و نحوه قرار گیری نمونه ها در داخل دستگاه آورده شده است. برای بررسی های جنبی از آنالیز تصویری و SEM و XRD استفاده شد و ریز ساختار نمونه مورد مطالعه قرار گرفت. دستیابی یه نقطه بهینه مقاومت در برابر سایش نمونه های نیتروژن- کربن دهی شده، از نظر فاکتورهای مختلف موثر بر فرآیند سخت کاری مورد بررسی قرار گرفت. در این مطالعه مشخص شد که مقاومت به سایش فولاد ضد زنگ، پس از نیتروژن- کربن دهی پلاسمایی الکترولیتی بستگی زیادی به ولتاژ اعمالی حین فرآیند و زمان عملیات دارد. تاثیر فازهای بوجود آمده در اثر اعمال این فرآیند بر روی مقاومت به سایش نمونه ها مورد بررسی قرار گرفتند و بر اساس نتایج بدست آمده مکانیزم سایش نمونه ها پیشنهاد شد.
نویسندگان: محمود علی اف خضرایی، علیرضا صبور روح اقدم
تعداد مشاهده: 557 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 9
حجم فایل:219 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته متالوژی و شیمی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF
رابطه اخلاق کار اسلامی با تعلق خاطر کاری
توضیحات:
این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها در سال 1392 ارائه شده است.
چکیده: اخلاق کار اسلامی یک جهت گیری به سوی کار و رویکردهای شغلی به عنوان یک ارزش در زندگی بشر است. این مقاله با هدف بررسی رابطه اخلاق کار اسلامیبا تعلق خاطر کاری معلمان شهرستان خوسف در سال تحصیلی 93-92 انجام شد. روش پژوهش از نوع همبستگی توصیفی می باشد. یافته ها نشان داد که بین اخلاق کار اسلامی با تعلق خاطر کاری معلمان و ابعاد سه گانه تعلق خاطر کاری رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین یافته ها نشان داد که اخلاق کاری اسلامی قابلیت پیش بینی تعلق خاطر کاری را دارد.
نویسندگان: مجتبی سلم آبادی، حمید فاتحی، امید میرزایی فندخت، علی غلامی استند
تعداد مشاهده: 2808 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 10
حجم فایل:1,178 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF