بررسی تاثیر بازی درمانی در درمان کودکان بیش فعال
چکیده:
هدف از تحقیق حاضر بررسى بازى درمانى و درمان کودکان بیش فعال حدود سنى 7 ساله است که فرضیه عنوان شده در تحقیق حاضر عبارت است از اینکه بازى درمانى در درمان کودکان بیش فعال تاْثیر دارد. جامعه مورد پژوهش حاضر دانش آموزان حدود سنى 7 ساله تشکیل داده که 24 نفر از آنان به عنوان نمونه انتخاب شدند که مشکل بیش فعالى دارند و بازى درمانى مثل بازى پازل یا ساختن خانه هاى سازمانى و وسایل بازى دیگر مورد آزمون قرار گرفته اند که از این دانش آموزان که بصورت تصادفى انتخاب شده اند میتوان گفت که بازى درمانىتاْثیر بسزایى در درمان بیش فعالى دارد به علت اینکه F بدست آمده برابر 12/367 از جدول 5/671 با درجه آزادى 22 در سطح مفیدارى 0/050 بزرگتر است پس میتوان گفت که فرض سفر رد شده است و بازى درمانى در درمان کودکان بیش فعال نقش بسزایى دارد.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیه تحقیق
تعاریف عملیاتی و نظری و واژه ها و مفاهیم
فصل دوم: پیشینه و ادبیات تحقیق
تعریف بازی
بازی آزادانه انتخاب میشود
مراحل متفاوت بازی کودکان
بازی های نمایشی
پیشرفت ذهنی در بازی
عوامل موثر در بازی
ویژگی های فردی
هوش
محیط
عامل تغذیه و بهداشت
کاربرد بازی در درمان
بازی درمانی چیست
بازی درمانگر کیست؟
اتاق بازی درمانی
شاخصه های یک اتاق بازی درمانی عبارتست از
وسایل اتاق بازی درمانی
نمونه هایی از بازی های آموزشی بر اساس نظریه (گانیه)
بازی آشنایی با اعضاء بدن
بازی اسم من چیست؟
بازی عمو زنجیر باف
تابلو سازی
بازی توپ و سبد
بازی و رشد جسمانی
بازی و رشد اجتماعی
طبقه بندی بازی از دیدگاه پیاژه
انواع بازی درمانی
شیوع بیش فعالی
انواع بیش فعالی
نوع ترکیبی
درمان
راهنمایی هایی برای آموزگاران
فصل سوم: روش تحقیق
جامع مورد تحقیق
روش نمونه گیری
ابزار اندازه گیری در تحقیق
روش آماری
روش تحقیق
فصل چهارم: یافته ها و تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه فصل چهارم
جدول 1-4 نمرات خام آزمودنی ها
فرمول
جدول 2-4 مقایسه بازی درمانی
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات
محدودیت ها
منابع و ماخذ
تعداد مشاهده: 2372 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 85
حجم فایل:341 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته روانشناسی و علوم تربیتی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
پایان نامه روابط عمومی در شرکت سهامی بیمه ایران
پیشگفتار:
یکی از عواملی که در سرنوشت هر مؤسسه، گروه و فرد اهمیت و ارزش اساسی دارد و آنها را در نیل به هدف‌ها یاری می‌دهد؛ کیفیت رابطه آنها با افرادو مؤسساتی است که با آنها سر و کار دارند و همچنین با افکار عمومی جامعه‌ای است که در آن به فعالیت مشغولند. هر اندازه این ارتباط به شکل مؤثری گسترش یافته باشد، به همان اندازه آن فرد، گروه و مؤسسه در دستیابی به اهداف خود موفق‌تر می‌باشد. اکنون به عنوان یک اصل اساسی در مدیریت پذیرفته شده که افراد و مؤسسات برای رسیدن هرچه بهتر و راحت تر به مقاصد خود نیازمند به حسن رابطه و درک متقابل و توسعه تفاهم با یکدیگر و عموم مردم می‌باشند.
مدیران مؤسسات به دلایل فوق، در تشکیلات خود اقدام به تأسیس دفتر، واحد یا بخشی تحت عنوان روابط عمومی نموده‌اند تا از طریق آن ارتباط مفید و مؤثر را با افراد داخل و خارج سازمان برقرارنمایند و با آگاه کردن، تشویق و ترغیب آنان، به اهداف مدیران، سریعتر، راحت‌تر و با هزینه کمتر جامه‌عمل بپوشانند . دست اندرکاران چنین دفاتری همه روزه در تلاشند تا با استفاده از تکنیک‌ها و تخصص‌های حرفه روابط عمومی، به گسترش تفاهم و ارتباط مؤثر بپردازند. دکتر حمید نطقی بنیانگذار روابط عمومی علمی در ایران در تعریفی که از روابط عمومی از او خواسته شد معتقد است : روابط عمومی وکیلمدافع سازمان در بیرون و مدعی العلوم در داخل سازمان است . دراین گزارش به برخی مباحث روابط عمومی و تبیین جایگاه آن در شرکت سهامی بیمه ایران پرداخته می شود.
فهرست مطالب:
پیشگفتار
روابط عمومی در نگاهی کلّی
مقدمه ای کلی
فصل اول: شرکت سهامی بیمه ایران
تأسیس
نمودارسازمانی
شروع فعالیت ها، اهداف، سیاست ها
طرحهای اجرایی و برنامه ریزی های اینده
فصل دوم: روابط عمومی شرکت سهامی بیمه ایران
شرح عملکرد
نمودار سازمانی
شرح وظایف کلی / عناوین شغلی
انتشار ترازنامه مالی شرکت به منظور شفاف سازی
آشنایی با نشریه پیام بیمه
فصل سوم: ضمائم - منابع
ضمائم
منابع
این فایل شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات: 107
تعداد مشاهده: 1358 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 107
حجم فایل:1,243 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت و رشته های مرتبط
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
پایان نامه Ansys فورچ سرد شمش فولادی
چکیده:
فرایند فرم دهی ورقهای فلزی یکی از مهمترین فرایندهای تولید می باشد. با توجه به کاربرد روز افزون و وسیع این فرایند در صنایع مختلف از قبیل صنایع خودرو سازی، صنایع هواپیمایی، صنایع نظامی، لوازم خانگی و .... می توان به اهمیت این فرایند پی برد. امروزه با پیشرفت برق آسای تکنولوژی و ورود کامپیوتر به عرصه تولید و استفاده از ماشین های cnc محصولات تولید شده با این فرایند با دقت و کیفیتی بسیار بالا , بصورت چشم گیری افزایش یافته است . در این پروژه ابتدا به بررسی خواص ورقهای فلزی مورد استفاده در این فرایند می پردازیم و سپس به فرایندهای مختلف فرم دهی از قبیل خم کاری و ماشین های خم کاری,رولکاری ,کشش عمیق و ماشینهای مربوطه ,ضرب و ضرب خالی و پرسهای ضرب پرداخته و در هر فصل به معرفی فرایندهای فوق و بررسی پارامترهای موجود در آنها می پردازیم.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: ورق های فلزی
1-1 . ورقهای فولادی کم کربن
2-1. ورقهای فولاد کم کربن بدون عناصر بین نشینی یا فولادهای IF
3-1 . اثر شکل پذیری ناشی از تبدیل
4-1 . ورقهای فولادی زنگ نزن
5-1 . ورقهای آلومینیمی
6-1 . ورقهای مسی و برنجی
7-1 . تغییر شکل ورقها از آلیاژهای با شبکه کریستالی هگزاگونال فشرده
8-1 . مواد برای ورق کاری
فصل دوم: خم کاری
1-2 . اصول خم کاری
2-2 . مطالعه تنش های ایجاد شده در خمکاری
3-2 . تغییرات پلاستیکی تولید شده داخل قطعه در خمکاری
4-2 . قوس اصلی خم
5-2 . خلاصه ای از عناصر مربوط به خم
6-2 . تعیین طول بلانک قطعه کارها خمیده
7-2 . برگشت فنری در خمکاری ورق
8-2 . راه های مقابله با برگشت فنریت
9-2 . محاسبه نیروی لازم برای خم کاری
10-2 . طراحی قالب های v شکل
11-2 . ارتفاع سنبه
12-2 . عمل دو نیم کننده در قالب های v شکل
13-2 . عمل خم در قالب های v شکل
14-2 . شعاع خم
15-2 . شعاع خم کننده
16-2 . شعاع خم کننده برای قالب های v شکل
17-2 . در قالب های خم v شکل
18-2 . انواع قالبهای خم
19-2 . قالب های لب برگرداننده
20-2 . قالب های فرم
21-2 . دادن فرم فلانژهای محدب و یا مقعر
22-2 . کار برد لاستیک در عمل خمش
23-2 . ضریب چسبندگی لاستیک
24-2 . عیوب خمکاری
25-2 . ماشینهای خمکاری
26-2 . پرسهای خمکاری
1-26-2 . ماشین های خمکاری گردان
2-26-2 . ماشین های تولید رینگ ها و لوله ها
3-26-2 . ماشین های تولید پروفیل های ورقی
فصل سوم :خم کاری با نورد
1-3 . اصول رولکاری
2-3 . روش محاسبه طول گسترش استوانه و مخروط با استفاده از فاز خنثی
3-3 . روشهای رول کردن ورقهای فلزی
1-3-3 اصول رولکاری ورقهای فلزی با دست
2-3-3 . اصول رولکاری ورقهای فلزی به وسیله ماشین
4-3 . مشخصات ماشینهای رولکاری (غلتک)
5-3 . منحنی کردن لبههای ورق
6-3 . منحنی کردن ورقهای فلزی به فرم مخروط ناقص به وسیله ماشینهای غلتک
7-3 . معایب رولکاری
فصل چهارم: ANSYS
1-4 . فورج سرد یک شمش فولادی
2-4 . المان بندی مدل هندسی
3-4 . نتایج عکس العمل گره ها
5-4 . کانتوربردارجابجایی
4-4 . بردار جابجایی
1-5-4 . کانتور جابجایی در جهت x
1-5-4 . کانتور جابجایی در جهت y
6-4 . نتایج
منابع و مآخذ
فهرست اشکال
فهرست جداول
تعداد مشاهده: 1187 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 172
حجم فایل:5,081 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مکانیک، مهندسی تکنولوژی ساخت و تولید- ماشین ابزار
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF
مناسب سازی شهرها برای معلولین نمونه موردی شهر بناب
بیان مساله:
یکی از اصول پذیرفته شده در بین فلاسفه اصل حرکت است. آنها بر این عقیده اند که جهان سراسر در حرکت است و حرکت انسان عبارت است از تغییر و تحول و سیر تدریجی هر موجود برای رساندن قوای ذخیره شده در خود به فعلیت. از این رو باید برای کلیه اقشار جامعه امکانات لازم برای سیر و پیشرفت فراهم باشد. افراد معلول و جانباز نیز از این اصل مستثنی نیستند و محیط شهری باید به گونه ای طراحی و مناسب سازی گردد تا بتوانند از کلیه امکانات آن بهره گیرند. براساس تعاریف سازمان بهداشت جهانی، اگرچه فعالیت شخص معلول در پی ایجاد نقص و ناتوانی، در زندگی کاهش می یابد ولی از آنجا که این یک ویژگی شخصی نبوده و در رابطه با محیط زندگی است با مناسب سازی آن محیط می توان تا حد زیادی به مشارکت بیشتر ایشان در عرصه های اجتماعی کمک کرد. شبکه معابر در هر شهر، عامل ارتباطی کلیه فضاهای شهری است که با مناسب سازی آن برای فرد معلو ل، بسیاری از مشکلات این قشر ا ز جامعه حل می شود. عمده مشکلات این افراد در محیط های شهری به شبکه معابر و مبلمان شهری مربوط می شود. در بسیاری از کشورهای جهان تلاش های فراوانی برای اصلاح و مناسب سازی این موارد با هدف دستیابی معلولان به استقلال فردی و حقوق اجتماعی شان صورت گرفته است. در کشور ما، اگرچه «ضوابط و مقررات شهرسازی و معماری برای افراد معلول جسمی- حرکتی» از تاریخ 6/10/78 لازم الاجرا بوده است، کماکان بسیاری از فضاهای شهری برای معلولین- به طور مستقل و بدون کمک دیگران- قابل استفاده نیست. برای دستیابی به روش مناسب سازی، در ابتدا مشکلات شبکه معابر پیاده و شبکه ارتباطی پیاده و سواره برای معلولین و جانبازان در محله مورد بررسی، در دو بخش خصوصیات فیزیکی و موانع شناسایی می شو د. مشکلات به تفکیک در مورد معابر درجه یک و دو و سه ارائه می شود و سپس راهکارهایی در دو بخش بهسازی و نوسازی به صورت ضوابط و توصیه ها ارائه می گردد. درمبحث خصوصیات فیزیکی سطح، عرض، جنس و شیب طولی و عرضی و در مبحث موانع فیزیکی موانع موقت و موانع دائم بررسی می گردند.
تعداد مشاهده: 3571 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل:306 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
جهت استفاده دانشجویان رشته برنامه ریزی شهری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش
مبانی نظری اعتماد و عدالت سازمانی
توضیحات:
این فایل حاوی 22 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر های اعتماد و عدالت سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمناً منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است.
این فایل حاوی 22 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر های اعتماد و عدالت سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمناً منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است.
بخشی از مقدمه:
اعتماد عبارتست از اینکه یک فرد متمایل است تا خود را از جانب یک مقام ذیصلاح در معرض خطر و آسیب پذیری قرار دهد و این تمایل، بر مبنای توقعات و انتظارات مثبتی است که درباره اقدامات و نیات آن مقام ذیصلاح وجود دارد. وقتی که ما اعتماد می کنیم با خواست و اراده خود را در این موضوع درگیر می سازیم، حتی اگر انتخاب ما در نهایت به نا امیدی منجر شود. این تعریف می تواند اهمیت تفاوت قائل شدن بین ریسک و اعتماد را روشن سازد. به طور واقعی خود را در معرض خطر و آسیب پذیری قرار دادن از جانب یک مقام ذیصلاح یک ریسک می باشد و اعتماد منعکس کننده تمایل به متحمل شدن آن ریسک می باشد. این تعریف همچنین جایگاهی را که اعتماد از آن ناشی می شود تشریح می نماید و بر مبنای این تشخیص قرار دارد که یک مقام ذیصلاح در موقعیتهای خاص چگونه رفتارهایی را از خود بروز می دهد. ...
فهرست مطالب:
اعتماد سازمانی
اعتماد بر اساس خلق و خو
اعتماد شناختی
اعتماد عاطفی
عدالت سازمانی
مفهوم لغوی عدالت
عدالت سازمانی
ابعاد عدالت سازمانی
عدالت توزیعی
عدالت رویه ای
عدالت مراوده ای (بین فردی)
عدالت اطلاعاتی
فرهنگ و اعتماد
پیشینه تحقیق
فهرست منابع
ضمناً پرسشنامه های اعتماد ، پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن و پرسشنامه عدالت رویه ای از لیست پرسشنامه آماده قابل دانلود می باشد.
فهرست مطالب:
اعتماد سازمانی
اعتماد بر اساس خلق و خو
اعتماد شناختی
اعتماد عاطفی
عدالت سازمانی
مفهوم لغوی عدالت
عدالت سازمانی
ابعاد عدالت سازمانی
عدالت توزیعی
عدالت رویه ای
عدالت مراوده ای (بین فردی)
عدالت اطلاعاتی
فرهنگ و اعتماد
پیشینه تحقیق
فهرست منابع
ضمناً پرسشنامه های اعتماد ، پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن و پرسشنامه عدالت رویه ای از لیست پرسشنامه آماده قابل دانلود می باشد.
تعداد مشاهده: 3717 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل:43 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب برای دانشجویان مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش