عوامل موثر بر اجرای استراتژی صنعت بیمه، در راستای طرح تحول صنعت بیمه

عوامل موثر بر اجرای استراتژی صنعت بیمه، در راستای طرح تحول صنعت بیمه


مقدمه:
تعریف استراتژی از حدود 5 قرن پیش یعنی از سال 1561 میلادی با ترجمه واژه یونانی "استراتژیا" به معنی حکومت نظامی آغاز شده است و استراتژی را به عنوان بحثی که ریشه در علوم نظامی دارد و محتوای آن راهبری جنگ و سازماندهی نظامی در دو جبهه «تهاجمی و تدافعی» بوده، می شناسند (مشبکی،1389: 2). امروزه اما دیگر به دنبال تعریف تحت اللفظی واژه استراتژی نیستیم بلکه در سطوح عالی تر و پیشرفته تر به بررسی و انجام تحقیقات در خصوص استراتژی خواهیم پرداخت. در این تحقیق نیز بطور تخصصی و جزئی تر به بررسی یکی از مراحل فرایند مدیریت استراتژیک می پردازیم و آن اجرای استراتژی می باشد.
اجرای استراتژی برای موفقیت سازمان امری ضروری و حیاتی است. اجرا فرایندی منظم یا مجموعه ای منطقی از فعالیت های به هم مرتبط است که سازمان را قادر می سازد تا استراتژی را عملیاتی کند. بدون رویکردی مدون و دقیق در مورد اجرا، اهداف استراتژیک محقق نخواهد شد. اما، استقرار چنین رویکرد منطقی ایی برای مدیریت چالشی بزرگ است(ربینیاک، 1389: 26). البته بحث اجرای استراتژی نیز بسیار گسترده است و از این رو هدف ما در اینجا بررسی عوامل مؤثر بر اجرای استراتژی در صنعت بیمه است.

فهرست مطالب:
فصل اول
1-1. مقدمه
2-1بیان مسئله
3-1اهمیت و ضرورت موضوع
4-1گزاره های تحقیق
1-4-1پرسش های تحقیق
5-1روش کلی تحقیق
6-1 قلمرو مکانی
7-1 قلمرو زمانی تحقیق
8-1 روش نمونه گیری و تخمین حجم جامعه
9-1 روش های گردآوری داده ها و ابزار آن
10-1 روش های تحلیل داده ها 
11-1موانع و محدودیت های تحقیق
12-1 چارچوب کلان نظری تحقیق
13-1 نکات مربوط به مدل اوکوموس
14-1 نقشه راه
15-1شرح واژه ها و اصطلاحات تحقیق
فصل دوم
1-2. مدیریت استراتژیک
1-1-2. تعریف استراتژی
2-1-2. تعریف اصطلاحات کلیدی
3-1-2. تعریف مدیریت استراتژیک
4-1-2. مراحل مدیریت استراتژیک
1-4-1-2. تدوین استراتژی
2-4-1-2. اجرای استراتژی
3-4-1-2.ارزیابی استراتژی
5-1-2. سطوح استراتژی
1-5-1-2. استراتژی سطح کلان (سطح اول)
2-5-1-2. استراتژی سطح واحد کسب و کار(سطح دوم)
3-5-1-2. استراتژی سطح وظیفه ای(سطح سوم)
6-1-2. عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک
1-6-1-2. ساختار
2-6-1-2.  فرهنگ
بخش دوم: عوامل موثر بر اجرای استراتژی
1-2-2. مقدمه ای بر اجرای استراتژی
2-2-2. اجرای استراتژی از دیدگاه مختلف    
3-2-2. مدل های اجرای استراتژی
بخش سوم: مروری بر صنعت بیمه و جزئیات کامل برنامه تحول در صنعت بیمه
1-3-2. انواع بیمه
2-3-2. تاریخچه بیمه در ایران
3-3-2. نمایندگی های بیمه
4-3-2. جزئیات کامل برنامه تحول در صنعت بیمه
بخش چهارم: مدل مفهومی تحقیق
4-2. چارچوب اوکوموس
5-2. پیشینه تحقیق
فصل سوم
1-3. مقدمه
2-3. روش تحقیق
3-3.جامعه تحقیق و نمونه گیری
4-3.جامعه آماری
5-3. روش نمونه گیری و تعیین حجم جامعه
6-3. جمع آوری داده ها
7-3. روش و ابزار جمع آوری داده ها
8-3. مقیاس مورد استفاده
9-3. روایی ابزار
10-3.  پایایی ابزار
11-3. روش تجزیه و تحلیل داده ها
12-3. تحلیل عاملی
13-3. انواع تحلیل عاملی
14-3. تحلیل عاملی اکتشافی
15-3. تحلیل عاملی تاییدی
16-3. اجرای تحلیل عاملی
17-3. اصول فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
18-3. مدل فرایند تحلیل سلسله مراتبی
19-3. نمایش سلسله مراتب یک مسئله تصمیم
20-3. ارزش گذاری شاخص‌ها نسبت به هم
21-3. سازگاری در قضاوت‌ها
22-3. جمع بندی
فصل چهارم
1-4. مقدمه
2-4. بررسی توصیفی مشاهدات
3-4. تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها
4-4. آزمون نرمال بودن مولفه های الگو
5-4. بررسی ضرایب روایی، پایایی و همبستگی
6-4. تحلیل فرضیه های تحقیق
7-4. تحلیل فرضیات تحقیق
8-4. رتبه بندی عوامل موثر بر اجرای استراتژی
9-4. رتبه‌بندی عوامل و معیارها
10-4. رتبه‌بندی با تکنیک AHP
11-4. رتبه بندی عوامل با تکنیک AHP
فصل پنجم
1-5.مقدمه
2-5. خلاصه
3-5. تفسیر نتایج و یافته های پژوهش
4-5. تفسیر نتایج حاصل از توصیف اطلاعات جمعیت شناختی نمونه پژوهش
5-5. یافته های تخصصی پژوهش
6-5.  نتیجه گیری و پیشنهاد ها
7-5 پیشنهاد هایی برای پژوهش های آتی
8-5 موانع و محدودیتهای تحقیق
فهرست جداول
فهرست اشکال و نمودار ها
فهرست منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی
پیوست ها
پیوست شماره 1) پرسشنامه مدیریت استراتژیک در بیمه
پیوست شماره 2) پرسشنامه مقایسات ذوجی
پیوست شماره 3) خروجی های تحلیل های آماری

تعداد مشاهده: 529 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 114

حجم فایل:867 کیلوبایت

 قیمت: 100,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت بازرگانی و مدیریت بیمه


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی در پیشبرد اهداف سازمانی

بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی در پیشبرد اهداف سازمانی


چکیده:
فرهنگ سازمانی از اساسی‌ترین زمینه‌های تغییر و تحول در سازمان است نظر به اینکه برنامه‌های جدید تحول بیشتر به تحول بنیادی سازمانی نگاه می‌کند از این‌رو هدف این برنامه‌ها تغییر و تحول فرهنگ سازمان به‌عنوان زیربنا به بستر تحول است. قدرت فرهنگ با میزان تأثیر و نفوذ آن بر رفتار سازمانی تعیین می‌گردد. میزان قدرت و اقتدار فرهنگهای سازمانی را می‌توان بر حسب دو معیار بسیار مهم الف) تعداد اعضای متعهد به ارزشهای غالب و ب) میزان تعهد اعضاء به ارزشهای غالب سازمانی تعیین کرد. عوامل متعددی در درون سازمان و بیرون سازمان وجود دارد که بر قدرت سازمان تأثیر می‌گذارند و میزان قدرت و ضعف آن را تعیین می‌کنند. افزایش تلاطم محیطی، فضای آکنده از تغییر، تحول، دگرگونی و عدم اطمینان را به وجود آورده است. در گذشته، شایستگی مدیران و اثربخشی آنها در گرو توانایی ها و مهارتهایی خاص بود، اما اکنون عوامل بیش از اینها وجود دارد که می توانند بر اثربخشی سازمان مؤثر باشند.
این تحقیق که با هدف بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پیشیرد اهداف سازمانی به روش کتابخانه ای و اسناد تهیه شده است می کوشد تا با بررسی ادبیان و مبانی موجود در این خصوص بتواند راهکارهای لازم در جهت پیشبرد اهداف سازمانی بواسطه فرهنگ سازمانی قوی را تبیین نماید.

فهرست مطالب:
چکیده
فصــل اول:
1-1-مقدمه
1-2-طرح و بیان مسئله
1-3-ضرورت و اهمیت تحقیق
1-4- اهداف تحقیق
1-4-1- هدف اصلی
2-4-1- اهداف فرعی   
1-5- سئوالات تحقیق   
1-6-1- سئوال اصلی
1-6-2- سئوال فرعی
1-7- متغیر تحقیق   
1-8- ساماندهی تحقیق   
فصـل دوم:
2-1- پیشینه تحقیق   
2-2- ادبیات تحقیق   
2-2-1- مقدمه   
2-2-2- تغییر فرهنگ سازمان   
2-3- مفهوم فرهنگ سازمانی   
2-3-1- اهمیت فرهنگ سازمانی   
2-3-2- تفاوت فرهنگ سازمانی و جو سازمانی   
2-3-3-مؤلفه های فرهنگ سازمانی   
2-3-5-فرهنگ غالب و خرده فرهنگ‌های سازمان   
2-3-6-حفظ و نگه‌داری فرهنگ سازمانی   
2-3-7-شیوه‌ی فراگیری فرهنگ   
2-3-8- فرهنگهای قوی   
2-3-9-مدیریت و تغییر فرهنگ سازمانی   
2-3-10-قدرت فرهنگ   
2-4-نقش فرهنگ سازمانی در تبادل دانش سازمانی   
2-4-1-نقش فرهنگ سازمانی در تبادل دانش   
2-4-2-موانع فرهنگ سازمانی تبادل دانش   
2-4-3-عوامل تسهیل کننده تبادل دانش و چگونگی تغییر فرهنگ سازمانی در راستای تبادل دانش   
2-5-نقش فرهنگ سازمانی در تدوین استراتژی سازمان   
2-5-1-تعریف‌ استراتژی   
2-5-2-انواع‌ چهارگانه‌ سازمانهای‌ استراتژیک   
2-5-3- استراتژی و فرهنگ   
2-6-بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر اثر بخشی منابع انسانی   
2-6-1-فرهنگ سازمانی   
2-6-2-اثربخشی   
2-7- تحلیل رابطه توانمندی و خلاقیت نیروی انسانی با فرهنگ سازمانی   
2-7-1- توانمندسازی کارکنان   
2-7-2-فرهنگ سازمانی   
2-7-3-خلاقیت   
2-8-تأثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری   
2-8-1-نقش فرهنگ   
2-8-3-چگونه فرهنگ بر بهره وری تأثیر می گذارد؟   
فصـل سـوم:   
3-1- روش پژوهش   
3-2- ابزارپژوهش   
فصـل چـهارم:   
4-1- بحث   
4-2- نتیجه گیری   
4-3-پیشنهادات
4-3-1- پیشنهادات برگرفته از تحقیق
4-3-2-پیشنهاد برای تحقیقات آتی
4-4- محدودیت های تحقیق
منابع و ماخذ

تعداد مشاهده: 1152 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 84

حجم فایل:936 کیلوبایت

 قیمت: 10,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

پایان نامه بررسی عوامل داخلی مؤثر بر سودآوری شعب بانک کشاورزی

پایان نامه بررسی عوامل داخلی مؤثر بر سودآوری شعب بانک کشاورزی


چکیده: 
در ایران نقش بازارهای پولی (بانک ها) در تامین مالی بخش های مختلف اقتصادی به مراتب قوی تر و پررنگ تر از بازارهای سرمایه (بورس اوراق بهادار) می باشد. بنابراین، با توجه به نقش برجسته بانک ها در اقتصاد کشور، ارزیابی عملکرد آنها می تواند از اهمیت فوق العاده ای برخوردار باشد. سودآوری از جمله عوامل تاثیرگذار در ارزیابی عملکرد بانک ها به حساب می آید. عوامل مؤثر بر سودآوری بانک ها را می توان به عوامل داخلی (تحت کنترل مدیریت بانک ها) و عوامل خارجی (خارج از کنترل مدیریت بانک ها) تقسیم نمود. این پژوهش درصدد مطالعه و بررسی نحوه تاثیرگذاری عوامل داخلی مؤثر بر سودآوری شعب بانک کشاورزی استان کردستان می باشد. روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش از نوع روش توصیفی -تحلیلی و از شاخه پیمایشی  است.  به  لحاظ ارتباط بین متغیرها،  پژوهش حاضر از نوع همبستگی و زیرشاخه ی تحلیل رگرسیون می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی ۴۲ شعبه بانک کشاورزی استان کردستان و قلمرو زمانی آن نیز سالهای ۱۳۸۷، ۱۳۸۸، و ۱۳۸۹ می باشد. داده های مورد نیاز این پژوهش از طریق پرسشنامه و صورتهای مالی شعب بانک کشاورزی استان کردستان استخراج  گردیده  است. روشهای  آماری  مورد  استفاده  برای آزمون فرضیه ها، آلفای کرونباخ، آزمون T تک نمونه ای ، تحلیل همبستگی و رگرسیون بوده که از طریق نرم افزار SPSS اجرا و محاسبه شده اند. در این پژوهش متغیر وابسته ROA (بازده دارایی ها) و متغیرهای مستقل عبارتند از: نوع و میزان سپرده ها، نوع و میزان تسهیلات اعطایی، شاخصهای مدیریت نقدینگی، مدیریت هزینه ها، مدیریت ریسک اعتباری، انحراف از منابع و مصارف، اندازه، موقعیت جغرافیایی شعب، تعداد کارکنان ،تحصیلات کارکنان، متوسط سن و متوسط سابقه کار کارکنان. 
طبق  نتایج این پژوهش، متغیرهایی همچون: مدیریت هزینه ها، مدیریت نقدینگی و مدیریت ریسک اعتباری در مقایسه با سایر متغیرها از یک ارتباط مثبت و معنی دار بسیار قوی با متغیر سودآوری برخوردار می باشند. درنهایت، با توجه به نتایج حاصله، یک سری راهکارهای عملی برای افزایش سودآوری بانک ها علی الخصوص بانک کشاورزی پیشنهاد گردیده است.
واژه های کلیدی: بانک کشاورزی، سودآوری، مدیریت  نقدینگی، مدیریت ریسک اعتباری، مدیریت هزینه ها، استان کردستان

فهرست مطالب:
چکیده  
فصل اول: کلیات پژوهش 
١-١- مقدمه 
٢-١- بیان مسئله 
٣-١- اهمیت و ضرورت پژوهش 
٤-١- اهداف پژوهش 
٥-١- سئوال اصلی پژوهش 
٦-١- فرضیات پژوهش 
٧-١- روش پژوهش 
٨-١- محدودیت پژوهش 
٩-١- تعریف واژگان 
فصل دوم: مبانی نظری  پژوهش 
١-٢- مقدمه 
٢-٢- موسسات مالی و نقش آنها در اقتصاد 
٣-٢ انواع موسسات مالی 
٤-٢ تعریف بانک و تاریخچه بانکداری 
١-٤-٢- بانکداری قدیم 
٢-٤-٢- بانکداری در قرون وسطی 
٣-٤-٢- بانکداری در دوره رنسانی 
٤-٤-٢- بانکداری در ایران 
٥-٢- تحولات بانکداری در ایران 
١-٥-٢- ملی شدن بانک ها  
٢-٥-٢-  ادغام بانک ها
٣-٥-٢- بانکداری اسلامی در ایران 
٤-٥-٢ مقایسه بانکداری متداول و بانکداری اسلامی 
٥-٥-٢- تعریف نظام بانکداری اسلامی 
٦-٥-٢- قانون عملیات بانکداری بدون ربا
٦-٢ تاریخچه تشکیل بانک کشاورزی 
٧-٢- وضعیت بانک کشاورزی در مقایسه با سایر بانک های دولتی ایران 
٨-٢- اهمیت ارزیابی عملکرد بانک ها
٩-٢- مبانی نظری گزارشگری مالی در بانکداری 
١-٩-٢- صورتهای مالی بانک ها
٢-٩-٢- تجزیه و تحلیل صورتهای مالی  
٣-٩-٢- تجزیه و تحلیل نسبت ها
١٠-٢- تعریف سود
١-١٠-٢-  انواع نرخ سود
٢-١٠-٢- تفاوت سود و بهره 
١١-٢- شناسایی معیارهای سودآوری بانک ها 
١-١١-٢- عوامل داخلی 
٢-١١-٢-  عوامل خارجی 
١٢-٢ مروری بر مطالعات انجام شده 
١-١٢-٢- مطالعات داخلی 
٢-١٢-٢- مطالعات خارجی 
فصل سوم: روش شناسی  پژوهش 
١-٣- مقدمه 
٢-٣- روش پژوهش 
٣-٣- جامعه آماری 
٤-٣ روش نمونه گیری و حجم نمونه 
٥-٣-ابزار گردآوری اطلاعات 
٦-٣- متغیرهای پژوهش 
٧-٣- مقیاس سنجش متغیرهای پرسشنامه 
٨-٣- آزمون های پرسشنامه  
١-٨-٣-  تعیین پایایی (قابلیت اعتماد)
٢-٨-٣-  اعتبار (روایی) پرسشنامه 
٩-٣- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
١-٤- مقدمه 
٢-٤ وضعیت بانک کشاورزی در مقایسه با سایر بانکهای دولتی دراستان کردستان 
٣-٤ جداول و نمودارهای توزیع فراوانی ویژگی های دموگرافیک واحدهای تحت بررسی 
٤-٤ تعیین مقادیر متغیر واب ته و متغیرهای مستقل پژوهش 
٥-٤- تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات جمع آوری شده (آزمون فرضیات)
١-٥-٤- آزمون فرضیات پرسشنامه 
٢-٥-٤- آزمون فرضیات با استفاده از داده ها و اطلاعات واقعی 
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادهای پژوهش 
١-٥- مقدمه 
٢-٥- خلاصه نتایج 
١-٢-٥- خلاصه نتایج آزمون T 
٣-٢-٥-  خلاصه نتایج آزمون فرضیات با استفاده از داده های واقعی 
٣-٥- نتیجه گیری 
٤-٥- پاسخ سئوالات باز پرسشنامه 
٥-٥- پیشنهادات 
٦-٥ پیشنهادات برای تحقیقات آینده 
فهرست منابع 
فهرست جداول 

تعداد مشاهده: 2835 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 298

حجم فایل:15,964 کیلوبایت

 قیمت: 10,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویاهن رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویاریش

بررسی ارتباط کارآیی سود و هزینه با ارزش افزوده بانک ها

بررسی ارتباط کارآیی سود و هزینه با ارزش افزوده بانک ها


چکیده:
این تحقیق با هدف بررسی ارتباط کارایی سود و هزینه با ارزش افزوده بانک ها می باشد. جامعه آماری امل کلیه بانک های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران است. داده های مورد بررسی در این تحقیق، مربوط به 16 بانک طی سال های 1392-1386 می باشد که هم با گذشت زمان و هم با توجه به نوع بانک تغییر می کند.هریک از متغیرهای مورد بررسی توسط روش های آمار توصیفی شامل جداول توزیع فراوانی و برخی از شاخص های عمده آمار (میانگین، انحراف معیار، مینیمم، و ماکزیمم) توصیف گردید.جهت آزمون فرضیات در این پژوهش از نرم افزار eviews 7 استفاده شده است. در تجزیه و تحلیل داده ها از برازش مدل رگرسیون چند متغیره به روش کمترین مربعات پنلی استفاده شده است.
از آنجا که عملکرد و کارایی در بانک ها اهمیت بسیار بالایی دارد این قضیه موجب می شود که بانک ها خدمات متنوعی را در راستای افزایش قدرت اقتصادی و کارایی به مشتریان ارائه نمایندکه این باعث ایجاد ارزش افزوده خواهد شد.بانکی می تواند قدرت بیشتری در زمینه اقتصادی و طرح های توسعه ای داشته باشد که کارایی مثبتی را نسبت به سایر رقبای خود در سیتم بانکی داشته باشد.به همین علت تحقیق حاضر،با هدف بررسی ارتباط کارایی سود و هزینه با ارزش افزوده بانک ها انجام شده است.
نتایج حاصله از بررسی فرضیات نشان داد که بین تمامی شاخص های کارایی سود و هزینه و ارتباط آن با ازش افزوده بازار و ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده رابطه معناداری وجود دارد.
واژه های کلیدی: کارایی سود،کارایی هزینه، ارزش افزوده بازار، ارزش افزوده اقتصادی ،ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1) مقدمه    
1-2) بیان مساله    
1-3) اهمیت موضوع    
1-4) اهداف وسوالات تحقیق    
1-1-4) اهداف تحقیق    
1-1-1-4) اهداف فرعی
1-2-4) سوالات تحقیق    
1-5) فرضیه های تحقیق    
1-1-5)فرضیه های فرعی
1-6) قلمرو تحقیق    
1-7) بررسی اجمالی پیشینه داخلی وخارجی
1-1-7) پیشینه داخلی
2-1-7) پیشینه خارجی
1-8) تعریف واژه های کلیدی    
1-9) خلاصه فصل    9
1-10) ساختار فصل بندی پایان نامه    
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1) مقدمه    
2-2) مبانی نظری    
2-2-1) عملکردواجزای آن    
2-2-2) مفهوم کارایی    
2-2-2-1) کارایی سود    
2-2-2-1-1) شاخص های کارایی سود    
2-2- 2-2) کارایی هزینه    
2-2-2-2-1) شاخص های کارایی هزینه    
2 -2-3) مفهوم ارزش افزوده بازار
2-2-4) مفهوم ارزش افزوده اقتصادی
2-2-5) مفهوم ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده
2-2-6) ارتباط کارایی سودوهزینه باارزش افزوده بانکها    
2-3) پیشینه تحقیق    
2-3-1) پیشینه داخلی    
2-3-2) پیشینه خارجی    
2-4) خلاصه فصل    
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
3-1) مقدمه    
3-2) اهداف تحقیق    
1-3-2) اهداف فرعی
3-3) سوالات تحقیق    
3-4) فرضیه های تحقیق    
1-3-4) فرضیه های فرعی
3-5) روش تحقیق    
3-6) جامعه و نمونه آماری
3-7) داده های موردنیاز،متغیرهای تحقیق وروش محاسبه آنها  
3 -7-1) داده های موردنیاز 
3-7-2) متغیرهای مستقل وروش محاسبه آنها    
3-7-2-1) کارایی سود    
3-7-2-1-1 )شاخص های کارایی سود    
3-7-2-2)   کارایی هزینه
3-7-2-2-1)شاخص های کارایی هزینه
3-7-3) متغیرهای وابسته   
3-7-3-1) ارزش افزوده بازار 
3-7-3-2) ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده 
3-7-4) متغیرهای کنترل
3-7-4-1) اندازه شرکت 
3-7-4-2) اهرم مالی 
3-8) مدل آزمون فرضیه    
3-9) خلاصه فصل    
فصل چهارم: یافته های تحقیق
4-1) مقدمه    
4-2) تحلیل توصیفی متغیرهای تحقیق    
4-3) مدلهای تحقیق    
4-3-1) آزمونهای شناسایی نوع مدل رگرسیون    
4-3-2) آزمون های مناسب مدل رگرسیونی    
4-3-3) برازش مدل اول تحقیق    
4-3-4) برازش مدل دوم تحقیق    
4-3-5) برازش مدل سوم تحقیق    
4-3-6) برازش مدل چهارم تحقیق    
4-4) خلاصه فصل
فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات
5-1)  مقدمه        
5-2) نتیجه گیری    
5-3) بحث درموردیافته هاو مقایسه نتایج بامبانی نظری ونتایج تحقیقات پیشین    
5 -4 ) محدودیت های تحقیق
5-5) پیشنهادات
5-5-1) پیشنهادهایی برای استفاده کنندگان از نتایج
5-5-2) پیشنهادهایی برای انجام تحقیقات آتی  
فهرست منابع
منابع فارسی 
منابع لاتین
پیوست‌ها
نتایج کارایی سود بر MVA
نتایج کارایی سود بر REVA
نتایج کارایی هزینه بر MVA
نتایج کارایی هزینه بر REVA
چکیده لاتین
فهرست جداول
فهرست نمودارها

تعداد مشاهده: 174 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc, pdf

تعداد صفحات: 104

حجم فایل:1,833 کیلوبایت

 قیمت: 75,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت مالی و حسابداری


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش به همراه فایل PDF

بررسی تاثیر استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار تصمیم گیری در شرکت های صادراتی

بررسی تاثیر استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار تصمیم گیری در شرکت های صادراتی


پایان نامه رشته مدیریت بازرگانی، بررسی تاثیر استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار تصمیم گیری در شرکت های صادراتی فعال در صنایع غذایی

چکیده:
هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار تصمیم گیری در شرکت های صادراتی فعال در صنایع غذایی است. روش این تحقیق از نظرهدف، کاربردی  و از نظر شیوه جمع آوری داده ها از نوع توصیفی- پیمایشی می باشد . جامعه آماری تحقیق حاضر کلیة کارشناسان شرکت های صادراتی فعال در صنایع غذایی می‌باشد .که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و با استفاده از فرمول دوم کوکران تعداد 385 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری در این تحقیق پرسشنامه می باشد که روایی صوری آن توسط استاد راهنما و چند نفر از صاحب نظران  و روایی سازه با استفاده از تحلیل عاملی  تاییدی ،تایید شد. پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ سنجیده شد که ضریب آلفای کرونباخ .... است که نشان دهنده پایایی بالای پرسشنامه است. فرضیه های این تحقیق بررسی تاثیر استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار تصمیم گیری در شرکت های صادراتی فعال در صنایع غذایی بود  که با استفاده از مدل معادلات ساختاری فرضیه ها مورد آزمون قرار گرفتند و نتایج نشان داد که استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار تصمیم گیری در شرکت های صادراتی فعال در صنایع غذایی تاثیر معناداری دارد. نتایج فرضیه های فرعی نیز نشان دهنده تاثیر استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار  متمرکز و نامتمرکز تصمیم گیری در شرکت های صادراتی فعال در صنایع غذایی تاثیر معناداری است.

فهرست مطالب:

چکیده
فصل اول کلیات تحقیق
مقدمه   
1-1- بیان مساله تحقیق
1-2- اهمیت موضوع تحقیق و انگیزه انتخاب آن
1-3-هدف های  تحقیق   
1-4- چار چوب نظری و مدل تحقیق
1-5- فرضیه های تحقیق
1-6- تعاریف عملیاتی متغیرها و واژه های  کلیدی
1-7-روش تحقیق
1-8- قلمرو تحقیق
1-9- جامعه آماری و تعیین حجم نمونه
فصل دوم ادبیات موضوع تحقیق
مقدمه   
2-1-بخش اول: استراتژی های  بازاریابی بین المللی   
2-1-1- تعاریف و مفاهیم
استراتژی   
2-1-2- نقش و جایگاه صادرات غیر نفتی در استراتژی های توسعه اقتصادی   
الف- استراتژی جایگزینی واردات   
ب- استراتژی توسعه صادرات
2-1-3- انواع استراتژی های رقابتی عام   
2-1-3-1- رهبری در هزینه   
2-1-3-2- تمایز محصول   
2-1-3-3-تمرکز (محدودنگری)   
2-1-3-4- میانه روی   
2-1-4- تعریف بازاریابی   
2-1-5- استراتژی های عمده تقسیم بندی بازار   
2-1-5-1-  استراتژی بازاریابی یکسان   
2-1-5-2-  استراتژی بازاریابی تفکیکی   
2-1-5-3- استراتژی بازاریابی تمرکزی   
2-1-6- ارزشیابی و انتخاب استراتژی تقسیم بندی بازار   
2-1-7- تقسیم بندی بازار های بین المللی   
2-1-8- استراتژی توسعه آمیخته بازاریابی    
2-1-8-1- آمیخته محصول   
2-1-8-2- اهمیت قیمت در آمیخته بازاریابی    
2-1-8-3-آمیخته تشویق و ترفیع   
جدول 2-1) اجزای تشویق و ترفیع   
2-1-8-4- توزیع فیزیکی در آمیخته بازاریابی    
2-1-9- تصمیمات عمده در بازاریابی بین المللی   
2-1-10- ارزیابی اوضاع و احوال و محیط بازاریابی بین الملل   
2-1-10-1-سیستم بازرگانی بین الملل   
2-1-10-2- وضعیت اقتصادی   
2-1-10-3- وضعیت سیاسی- قانونی کشورها    
2-1-10-4- وضعیت فرهنگی   
2-2-بخش دوم: تصمیم گیری   
2-2-1-  تصمیم به فعالیت در سطح بین‌الملل   
2-2-2-  تصمیم در مورد انتخاب بازارها در سطح بین‌الملل   
2-2-3-  تصمیم در مورد چگونگی وارد شدن به بازار بین‌المللی   
2-2-4- تصمیم در مورد برنامه های بازاریابی بین‌الملل   
2-2-5- تصمیم در مورد نوع سازمان بازاریابی بین‌الملل   
2-2-5- 1- ایجاد بخش صادراتی در داخل سازمان   
2-2-5- 2- تاسیس سازمان یا شرکت بازاریابی بین‌الملل   
2-2-5- 3- تاسیس سازمان جهانی   
2-3- بخش سوم:پیشینه پژوهش   
2-3-1-تحقیقات داخلی   
2-3-2-تحقیقات خارجی   
فصل سوم روش شناسی تحقیق
مقدمه   
3-1- روش تحقیق   
3-2- جامعه آماری و تعیین حجم نمونه   
3-3- روش جمع آوری دادهها   
3-4- روایی و پایایی پرسشنامه   
3-4-1- روایی   
3-4-2-پایایی   
3-5- روش تجزیه و تحلیل داده‌ها   
3-6- روش‌ها و آزمونهای آماری به کار گرفته شده در این تحقیق   
3-6-1-آمار توصیفی   
3-6-2-تحلیل استنباطی   
فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه   
4-1 - آمار توصیفی
4-1-1- توصیف مشخصات جمعیت شناختی نمونه ها
4-1-1-1- جنسیت پاسخ دهندگان به پرسشنامه
4-1-1-2- سن پاسخ دهندگان به پرسشنامه
4-1-1-3- میزان تحصیلات پاسخ دهندگان به پرسشنامه
4-1-1-4- سابقه خدمت پاسخ دهندگان به پرسشنامه
4-2- آمار استنباطی   
4-2-1- آزمون سنجش نرمال بودن داده ها (کلوموگروف- اسمیرنف)   
4- 2-1-1- تحلیل عاملی تاییدی مدلهای اندازه گیری   
4-2-1-2- تحلیل فرضیه های مطرح در مدل مفهومی تحقیق با رویکرد تحلیل مسیر   
4-2-2-  آزمون فرضیه ها   
4-2-2-1- شاخص های برازش مدل   
فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات   
مقدمه   
5-1- نتیجه گیری   
5-2- پیشنهادات   
5-2-1- پیشنهادات بر اساس نتایج تحقیق   
5-2-2- پیشنهادات برای تحقیقات آتی   
5-3- محدودیت های تحقیق   
منابع

تعداد مشاهده: 5647 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 123

حجم فایل:1,237 کیلوبایت

 قیمت: 25,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش