بررسی سیستم های نوین ارزیابی عملکرد
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد
چکیده :
تعداد مشاهده: 1975 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 17
حجم فایل:1,063 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب برای دانشجویان مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF
عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص
عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام
چکیده:
تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع توصیفی-پیمایشی است. به این منظور یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شد. جامعه آماری این پژوهش تمامی مدیران، کارکنان و سرپرستان واحدهای مختلف در سطوح مختلف سازمانی در ستاد و مرکز بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایلام به تعداد 300 نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران به تعداد 117 نفر محاسبه گردید. نتایج بدست آمده حاکی از این است که بین فرضیات تحقیق و مانداگاری کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد به گونه ای که هر چه عوامل فوق افزایش یابند می توان شاهد ماندگاری بیشتر کارکنان متخصص بود.
این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 7 صفحه می باشد.
تعداد مشاهده: 2205 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 7
حجم فایل:847 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
مناسب ارائه دانشجویی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب pdf
مدیریت عملکرد در کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن
قسمتی از چکیده:
هدف از انجام این پژوهش تبیین الگوی مدیرت عملکرد کمیته ملی المپیک با رویکرد BSC است. جامعه آماری پیوهش 114 نفر از اعضای مجمع عمومی کمیته ملی المپیک، متخصصین و خبرگان آشنا به امور کمیته ملی المپیک بودند. ....
این مقاله در چهارمین همایش ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 11 صفحه است.
تعداد مشاهده: 1741 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 11
حجم فایل:613 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
مناسب ارائه دانشجویی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب pdf
ارزیابی مدیریت پسماند و سنجش نقش مولفه های کاربردی آن ( با تاکید بر قانون مدیریت پسماند)
توضیحات:
این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها در سال 1392 ارائه شده است.
خلاصه:
هدف اصلی این پژوهش ارزیابی مدیریت پسماند شهرداری ساری و سنجش نقش مولفه های کاربردی آن با تاکید بر قانون مدیریت پسماند می باشد. جهت بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون k.s و تجزیه و تحلیل داده ها روشهای توصیفی (چون جدول فراوانی نمودار 5 ستونی میانگین و انحراف استاندارد) و استنباطی از آزمون T تک نمونه ای استفاده شده است. نتایج حاصله نشان دهنده این است که از منظر جامعه هدف نقش هر یک از مولفه های کاربردی مدیریت پسماند و مدیریت پسماند در شهرداری ساری در حد مطلوب است.
نویسندگان: لیلا رجبی سنگتراشی، ابراهیم حلاجیان، علیرضا ابراهیمی، جمال باقری نسامی
تعداد مشاهده: 916 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 8
حجم فایل:1,148 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF
مقاله مدیریت تولید (Production management)
تعداد مشاهده: 1743 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 19
حجم فایل:21 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت و رشته های مرتبط
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش